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  • 2022管理哲学题库专项训练每日一练(11月04日)

    管理素质包括()。经权之道为()()是全部企业价值观的基础。爱好# 知识# 性格# 才能# 品德# 气质义# 仁 礼 道文化观# 劳动观 利益观念 地位观
  • 2022管理学题库管理哲学题库历年考试试题汇总(8AD)

    认识客体是认识主体的()所指向的对象第二次技术革命是从19世纪()开始直至第一次世界大战。认识活动 学习活动 实践活动# 理论认知50年代 40年代 60年代# 30年代
  • 管理学题库2022管理哲学题库终极模考试题307

    城市环境污染的主要问题包括有()领导方式的类型主要有()。()是企业价值观的最高表现形式。()是资源配置的主要方式,构成经济机制中矛盾对立的方面。管理主体系统各成员之间在理想目标和()的相互协调,是维系
  • 2022管理学题库管理哲学题库冲刺密卷单选题解析(11.04)

    在管理主体系统中,组成系统的各种因素(),在整体上会产生良好的管理性能。互不干扰,稳步发展 优化组合,取长补短# 齐头并进,全面抓起 互相竞争,提高效率
  • 2022管理哲学题库每日一练(10月30日)

    管理伦理学包括内容有()。管理伦理研究的是管理中的()企业的凝聚力# 员工间的协作关系# 管理者和被管理者的职业道德问题# 企业内部的组织规范# 企业和职员的关系# 对员工的激励措施人情世故 道德现象# 学术
  • 2022管理学题库管理哲学题库试题解释(10.30)

    中国社会学从产生到现在,大体上经历了哪两个阶段()新中国成立前# 新中国成立后 改革开放前 改革开放后#
  • 2022管理哲学题库考试题302

    辩证逻辑的思维方法主要包括()行为学派把人看成()。管理哲学是道,管理科学是()归纳法的具体表现形式有哪些()管理伦理研究的是管理中的()现象哲学的创立者是()任何城市都要进行城市规划,但每个城市都不能
  • 2022管理学题库管理哲学题库历年考试试题汇总(3AD)

    美国哈佛大学教授罗斯伯格所做的著名研究是()马斯洛研究 桑霍研究 霍桑研究# 伊藤诚研究
  • 管理学题库2022管理哲学题库考试试题库(9AC)

    权威包括()。权利 权力# 威力 威望#
  • 2022管理学题库管理哲学题库基础知识每日一练(10月26日)

    行为学派把人看成()。经济人# 群体人 社会人 集体人
  • 2022管理哲学题库冲刺密卷解析(10.26)

    计划的形成过程是一种()的形成过程。存在 物质 精神 意识#
  • 管理学题库2022管理哲学题库模拟考试库298

    在管理领域,影响较大的西方几种人性假设理论主要有()城市环境污染的主要问题包括有()()在管理主体系统中居于中心地位。()的韦伯提出了理解社会学。协调在管理中的含义最主要论述的是()X理论# Y理论# 超Y理
  • 2022管理哲学题库模拟考试库285

    ()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策()则是指通过控制、激励、情感表达和信息交流达到协调。城市生态系统的特点有()学术界一般认为,社会学的创始人有两个,一个是西方主
  • 管理哲学题库2022试题答案(10.13)

    信息方法一般可分为四个步骤即()。处理结果的输出# 信息获取# 信息传输# 信息处理#
  • 2022管理学题库管理哲学题库免费每日一练下载(10月13日)

    以人为中心和以生产为中心的管理目的都是()制定城市环境规划的程序()提高企业社会地位 提高企业知名度 提高个人收入 提高生产效率#环境调查评价# 环境预测# 提出环境目标# 平衡环境目标和经济目标#
  • 2022管理学题库管理哲学题库考试考试试题(5AA)

    古典管理理论的奠基人是美国的()。被称为“科学管理之父”。管理价值的首要标志是追求()的提升。泰罗# 罗素 埃尔顿.梅奥 巴纳德效能 效率# 效益 效果
  • 2022管理哲学题库备考模拟试题274

    广义的管理具有如下特点()协调的主要内容包括()。对经济管理进行道德评价,指的是人们依据一定的伦理道德准则对经济管理者的经济管理行为所作的善恶判断。具体途径有()。协调在管理中的含义最主要论述的是()
  • 管理哲学题库2022加血提分每日一练(10月02日)

    内容是指构成事物的一切要素,包括()。()在《实证政治体系》中提出了社会学概念。发展趋势# 成分# 特征# 运动过程#孔子 马克思 韦伯 孔德#
  • 管理哲学题库2022试题解析(10.02)

    历史方法和逻辑方法的联系表现在()都能揭示事物的本质和发展规律# 逻辑方法对历史方法有指导意义# 历史方法对逻辑方法有指导意义 历史方法是逻辑方法的基础和前提
  • 2022管理哲学题库备考每日一练(09月16日)

    在管理实践中,管好人的关键是()()指为了提高日常业务效率,在不变更企业体系的基础上,根据现实的客观外界条件变化的情况所进行的决策。当今时代与过去最大的不同就是()威慑人 精神控制 重视人# 物质上满足人业
  • 管理学题库2022管理哲学题库考试试题及答案(9Y)

    系统方法需要运用系统论的基本原则即()。()提出“理势合一”管理思想。《管子》的管理思想主要是“轻重有术”,代表人物是()。有序性# 整体性# 动态性# 相关性#老子 王夫之# 孔子 墨子老子 管子# 墨子 孙
  • 2022管理学题库管理哲学题库模拟考试练习题258

    ()是由信息组织、人员、工具构成的专门负责信息的收集、加工、处理的网络系统。行为学派把人看成()。人们调解委员会的任务是()控制系统 决策系统 信息系统# 监督系统经济人# 群体人 社会人 集体人调解轻
  • 科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种()。

    科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种()。一般与个别关系 整体与部分关系 普遍与特殊关系 主客体关系#
  • 实证主义的创始人和主要代表是()。

    实证主义的创始人和主要代表是()。从企业管理的角度看,最重要的决策是()。调和只是对()的处理。罗素 孔德# 穆勒# 斯宾塞#业务决策 管理决策# 战术决策 战略决策物物关系 人际关系# 财物关系 人物关系
  • 管理哲学具有两方面的特点是()。

    管理哲学具有两方面的特点是()。管理素质包括()。具备哪些条件,决策才称得上科学决策?()。以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系()整体性与局部指导意义 概括性和普遍指导意义# 概括性与局部指导意义 局
  • 《管子》的管理思想主要是“轻重有术”,代表人物是()。

    《管子》的管理思想主要是“轻重有术”,代表人物是()。城市环境污染的主要问题包括有()老子 管子# 墨子 孙子大气污染# 水体污染# 噪声污染# 固体废弃物污染# 气候恶化#
  • 实用主义的主要代表人物是美国的()。

    实用主义的主要代表人物是美国的()。唯物辩证法的思维方法有()。皮尔土# 詹姆土# 杜威# 马克矛盾分析的思维方法# 两点论和重点论相结合的思维方法# 联系的、全面的思维方法# 过程论的思维方法#
  • 分析哲学的代表人物是()。

    分析哲学的代表人物是()。认识客体是认识主体的()所指向的对象激励的具体方式有()罗素# 维特根斯坦# 卡尔纳普# 赖尔#认识活动 学习活动 实践活动# 理论认知物质激励# 参与激励# 领导激励# 尚贤激励#
  • 墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。

    墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的()老子 孔子 墨子# 孙子理性主义 人文主义 经验主义# 科学主义
  • 城市建设和管理的依据是()

    城市建设和管理的依据是()经验管理时期的特点()。()指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡,使企业适应外部环境所进行的决策任何城市都要进行城市规划,但每个城市都不能跟其他城市完全相同,是因为每个城市都
  • ()是全部企业价值观的基础。

    ()是全部企业价值观的基础。城市环境污染的主要问题包括有()美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是()。具备哪些条件,决策才称得上科学决策?()。文化观# 劳动观 利益观念 地位观大气污染# 水体污染#
  • 企业价值观的基本内容是()。

    企业价值观的基本内容是()。决策的基本类型可分为()现代管理理论指第二次世界大战后出现的各种管理理论。影响较大的是()。规章制度是()管理。中道管理思想体系是以什么为主轴()利益观# 市场观# 劳动观# 地
  • 市场经济是竞争经济,也是道德经济。

    市场经济是竞争经济,也是道德经济。最先进的管理模式是()的人本管理模式。管理哲学给我们的理论启示是()正确# 错误以财为中心 以人为中心# 以物为中心 以我为中心加强对哲学应用的研究# 加强对哲学理论的研究
  • 环境质量评价可分为预断评价和()

    环境质量评价可分为预断评价和()实证主义的创始人和主要代表是()。远期评价 现状评价# 未来评价 效益评价罗素 孔德# 穆勒# 斯宾塞#
  • 道德不是意识形态。

    道德不是意识形态。管理素质包括()。()是用运动、变化、发展的观点来认识和处理问题的方法。企业文化是()的一种。()是企业价值观中体现系统性的核心观念。正确# 错误爱好# 知识# 性格# 才能# 品德# 气
  • 奖励和惩罚都是激励因素。

    是由日裔美国管理学家()提出的。从广义上说,协调就是()正确# 错误根据决策的目标性质,决策科划分为定型化决策,非定型化决策和准定型化决策# 根据其重要程度,决策科分为战略决策和一般决策# 按决策的目标要求,决
  • ()是企业价值观中体现系统性的核心观念。

    ()是企业价值观中体现系统性的核心观念。在管理实践中,管好人的关键是()认识客体是认识主体的()所指向的对象按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,为了达到一个共同目标,在统一领导下分工合作的行为
  • 现代城市的整体利益()城市内部各行业、各部门本身效益代数和。

    现代城市的整体利益()城市内部各行业、各部门本身效益代数和。从企业管理的角度看,最重要的决策是()。信息方法一般可分为四个步骤即()。学术界一般认为,社会学的创始人有两个,一个是西方主流社会学的创始人(
  • ()是企业价值观中体现过程性的核心观念。

    ()是企业价值观中体现过程性的核心观念。管理素质包括()。管理控制过程的意义是()劳动观念# 文化观 利益观 地位观爱好# 知识# 性格# 才能# 品德# 气质为管理目标的实现提供了保证# 有利于加强人们的信
  • 从主体结构分析,我们可以把企业价值观分成()层次。

    从主体结构分析,我们可以把企业价值观分成()层次。信息方法一般可分为四个步骤即()。企业家的价值观# 价值观 企业管理者的价值观# 企业参与者的价值观#处理结果的输出# 信息获取# 信息传输# 信息处理#
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