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- 下列哪一项不是决策者的风险倾向。（）在管理控制活动中,有一种控制是用过去的情况来指导现在和将来,这种控制是（）。下列哪一项不是创新型组织的内部特征？（）（）是企业的发展与成长的动态轨迹。在薄壁轴承的下列
- 在薄壁轴承的下列优点中,最重要的是（）管理学属于边缘学科,这说明管理学的特点是（）电子会议决策方法的主要优点有（）。A.互换性好B.质量轻,造价低C.抗疲劳强度高D.散热快一般性
多样性#
实践性
历史性诚实#
先进
- 双方属于同一产业或部门,为了实现规模经营而进行的产权交易叫做（）。管理学应属于（）一个组织通常划分为如下层次（）A、纵向型资本扩张
B、混合型资本扩张
C、单项型资本扩张
D、横向型资本扩张#边缘科学#
经济学
- “创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的著作？（）研究管理学的总的方法论指导是（）A、熊彼特
B、缪尔塞
C、彼得·德鲁克
D、拉姆·查兰#系统方法
理论联系实际的方法
唯物辩证法#
比较分
- 问题导向的课堂中以（）为主体。A、教师B、教材C、教具D、学生
- 侯宝林先生的作品中经常以第几人称来叙述（）A、一
B、二
C、三#
D、不很明确
- 如果我们在公正的程序中出现了偏差,应该通过（）来纠偏。（）学习与研究管理学的一般方法有以下三个（）A、选举
B、公开
C、决议#
D、董事会讨论唯物辩证法#
系统方法#
科学管理方法
理论联系实际方法#
管理过程方法
- 一个组织形成的外围促成因素不包括（）。管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的（）A、领导人
B、成员的意愿
C、资本的注入#
D、双方的沟通A、氛围
B、环境#
C、制度
D、体制
- （）是企业的发展与成长的动态轨迹。管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。A、企业行销理论B、企业生命周期理论C、企业市场理论D、企业员工理论直线型组织结构
扁平式结构#
职能型组织结构
D事业部制组织结
- 下面哪一项不是导向性课程的课程要求（）。A、个人意见#
B、课前预习
C、课堂参与
D、多项沟通
- 下列英文缩写表示企业对企业之间营销关系的是（）。A、B2B#
B、B2C
C、C2C
D、C2B
- 下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？（）美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是（）A、不想B、不敢C、不愿D、不会管理一个组织#
管理管理者#
实现管理目的
管理工作和工人#
管理计划过程
- 在我国推进管理规范科学化的最大难点不存在于（）。药品销售公司收购制药企业属于（）。A、文化上
B、思想观念上
C、经济上
D、人力保障上#前向一体化
后向一体化#
横向一体化
合资经营
- 基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型,下列哪一项不属于基本福利？（）A、医疗保险
B、年休假#
C、失业保险
D、生育保险
- “三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。（）管理学作为一门不精确的、有待于发展的科学,具有以下特点（）A、公正
B、公平
C、公开#
D、公义一般性#
专业性
多样性#
历史性#
实践性#
- 我们通过许多方法可以在工作中进行学习,其中不包含哪一项？（）确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种？（）。A、总结反思
B、交流共享
C、工
- 21世纪（）会成为管理的主旋律。A、员工
B、规章
C、创新#
D、市场
- 科学管理由泰勒提出,其科学管理原则中不包括下列哪一项？（）心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是（）。A、培训和教育工人
B、管理者和工人职责均分
C、与工人密切合作
D、由工人自我培训#社交
- 下列哪一项不是创新型组织的内部特征？（）A、员工冒险精神
B、HR系统优化#
C、创新企业文化
D、目标清晰化
- 营销人员的短缺属于任务环境因素的（）因素。在学习、研究管理学的方法论中,起总的指导作用的是（）一般来说,组织的外部要素是（）A、顾客
B、主管部门
C、竞争对手
D、供应商#系统方法
理论联系实际的方法
唯物辩证
- 管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。A、资源的运用效用#
B、指导
C、控制
D、计划
- 从（）开始,人类社会从神本走向了人本。管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点,它反映的是（）学习和研究管理学的具体方法有（）梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于（）。下面哪一项
- 如何做好一件事取决于（）。系统特性中有效的管理总能带来1+1＞2的效果是指系统的（）在薄壁轴承的下列优点中,最重要的是（）A、价值定位
B、目标
C、过程
D、方式方法#A、控制性
B、目的性
C、整体性#
D、开放性A.
- 我们评价自身适应外部环境的三个维度中不包含（）。管理的效果取决于（）。A、客户至上
B、学习能力
C、创新能力
D、抗压能力#A、被管理者的素质
B、管理者的水平#
C、管理的程序
D、管理的反馈
- 管理的效果取决于（）。管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。A、被管理者的素质
B、管理者的水平#
C、管理的程序
D、管理的反馈直线型组织结构
扁平式结构#
职能型组织结构
D事业部制组织结构
- 企业成长期的陷阱形式不包括（）。系统的特征有（）一个组织形成的外围促成因素不包括（）。A、现金流陷阱
B、组织退化陷阱
C、外资市场陷阱#
D、资源和能力陷阱A、目的性#
B、交换性#
C、控制性#
D、相互依存性#
E
- 能促使我们“自动自发”的因素有许多,其中不包括（）。A、利益
B、兴趣爱好
C、感情
D、领导的权威#
- 影响员工创新的环境因素有很多,其中不包括（）。推动现代社会发展的、缺一不可的“两个轮子”是（）A、组织结构
B、组织文化
C、个体资质#
D、考核体制丰富的资源与先进的技术
科学技术与管理人才
先进的科技#
发达的
- 从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法是（）。营销人员的短缺属于任务环境因素的（）因素。A、列举法
B、联想类比法#
C、特性列举法
D、头脑风暴法A、顾客
B、主管部门
C、竞争对手
D、供应商#
- 影响公司创业的关键因素不包括（）。A、销售渠道#
B、共同目标
C、创业团队
D、组织规范
- “心有余而力不足”导致执行力弱的表现不包括（）。管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。A、能力不足
B、资源不足
C、动力不足
D、目标不清#直线型组织结构
扁平式结构#
职能型组织结构
D事业部制组织结构
- 曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其（）。梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于（）。安全的需求
社交的需求
自尊与受人尊敬的需求
自我实现的需求#行为管理理论#
古典管理理论
- 梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于（）。研究管理学的总的方法论指导是（）行为管理理论#
古典管理理论
系统管理理论
权变管理理论系统方法
理论联系实际的方法
唯物辩证法#
比较分析法
- 人员的配备工作,属于（）。管理者在管理活动中是通过承担下列哪几项工作来实现管理任务的？（）管理者在管理过程中承担的职能是（）学习与研究管理学的一般方法有以下三个（）现场控制
前馈控制#
反馈控制
直接控制A
- 药品销售公司收购制药企业属于（）。（）是主管人员最基本的准则前向一体化
后向一体化#
横向一体化
合资经营有强烈的管理愿望
掌握大量的管理理论
以公司利益为准则
尽职尽责#
- 管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为（）。对于基层管理而言,最重要的是（）。马克思主义关于管理问题的基本观点是（）（）是企业的发展与成长的动态轨迹。直线型组织结构
扁平式结构#
职能型组织结构
D事业部制
- 佛光广告公司是一家大型广告公司,业务包括广告策划、制作和发行。考虑到一个电视广告设计至少要经过创意、文案、导演、美工、音乐合成、制作等专业的合作才能完成,下列何种组织结构能最好地支撑佛光公司的业务要求？
- 心理学家马斯洛将人的多种需求概括为五个层次的需要,依次是（）。下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？（）如果我们在公正的程序中出现了偏差,应该通过（）来纠偏。（）社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要
- 根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。在自动调节系统中,为使工作维持在规定工作状况下而采取的措施,叫作（）高关系低工作
命令式
参与式
低工作低关系#控制#
协调
反馈
交换
- 在管理方格图中,团队式管理的方格是处于（）。A9.1
B9.9#
C1.9
D1.1
川公网安备 51012202001360号