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- 规章制度属于（）的企业文化。统一命令原则是指（）。企业文化的核心是（）法约尔被称为（）按考核目标的性质可将目标分为（）作为学习研究管理学的总的方法论指导的是（）上层
中层#
表层
深层A、每人只能有一个上
- 一般认为管理过程学派的创始者是（）。目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。一般来说,组织的外部要素是（）在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）
- 巴纳德是哪个学派的代表人物（）。一般来说,组织的外部要素是（）管理这种社会现象存在的必要条件是（）法约尔提出的原则有（）。决策理论学派
社会合作学派#
社会技术系统学派
管理过程学派可以控制的
无法控制的
- 群体行为学派的最早代表人物是（）。管理学涉及的领域十分广阔,它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法。这体现了管理学的（）。法约尔
泰罗
梅奥#
巴纳德发展性
历史性
- 法约尔认为管理这一职能活动由（）职能组成的。巴纳德是哪个学派的代表人物（）。以向大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的现代管理学派是（）。计划#
组织#
指挥#
协调#
控制#决策理论学派
社会合
- 英国出现“管理运动”的必然性体现在。（）下列哪一项是对管理概念完整的概述？（）目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。一般认为管理过程学派的创始者是（）。大势所趋#
铁路发行#
一个火花#
三次高潮#
四个观
- “管理科学理论”的内容包括（）。“骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）下列关于计划的说法不正确的是（）下列属于管理中典型的经济方法的是（）根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采
- 在“管理论的萌芽阶段”,管理理论的发展状况为（）。分清事物的主要矛盾与次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的（）计划工作的基本特征包括（）管理学应属于（）已经区分了管理职能和企业职能#
意识到管理将发
- 行为科学理论认为,人是（）。（）属于前馈控制。管理是一种艺术,这是强调管理的（）下列属于技术技能范畴的是（）。经济人
社会人#
复杂人
自我实现人A、上岗培训#
B、原材料进厂检验#
C、生产进度控制
D、员工成绩
- 古典管理理论认为,人是（）。对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（）经济人#
自我实现人
复杂人
社会人管理目标是总目标,组织目标是分解后的目标。#
管理目标与组织目标是一个概念。#
组织目标从属于管理目标
- 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是（）。典型的风险型决策的决策方法是（）日本松下电器公司
德国西门子公司
美国兰德公司#
美国通用公司盈亏平衡分析法
决策树法#
线形规划法
淘汰法
- 法约尔提出的原则有（）。统一命令原则是指（）。主管人员的用人艺术之一就是知人善任,这也反映了人员配备工作的（）原理要求。领导者素质除了身体素质,政治素质外,还包括（）5项
6项
10项
14项#A、每人只能有一个上
- 德鲁克认为管理者在组织中应承担（）责任以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力（）。事业部制的优点有（）（）不是按照控制源进行的控制类型的划分？法约尔提出的原则有（）。把管理理论的各个流派
- 管理这种社会现象存在的必要条件是（）决策的特征是（）确立合理的部门结构常采用的方法有（）我国古代的管理思想当中,儒家所主张的治国管理之道是（）。社会系统学派的巴纳德认为任何协作系统都包含的要素有（）。
- 组织外部环境包括的要素有（）经营安全状况为安全时,经营安全率r的范围在（）影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪（）种理论的基本观点?书面沟通是一种重要的沟通方式,下列表
- 管理学的特点有（）在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是（）。一般性#
边缘性#
历史性#
多样性
实践性#日本松下电器公司
德国西门子公司
美国兰德公司#
美国通用公司
- 管理者在管理过程中承担的职能是（）主管人员考评最常见的方式是（）下列哪一项是对管理概念完整的概述？（）行为科学的理论基础是（）。（）的主要特点就是形成以运筹学和计算机应用为主体的管理定量方法。法约尔对
- （）是系统的特征依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是（）课题研究的设计一般不包括（）。整体性#
复杂性
模糊性
控制性#
目的性#A．战略决策层#
B．运行管理层
C．执行管理层
D．战术计划层选择研究对
- 管理是一种艺术,这是强调管理的（）“骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）一般来说,组织的外部要素是（）组织内部要素包括（）未来管理组织发展的趋势是（）韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）
- 组织内部要素包括（）赫茨伯格提出了（）理论主管人员的用人艺术之一就是知人善任,这也反映了人员配备工作的（）原理要求。下列选项中属于记载我国古代管理思想文献的是（）。目标#
信息#
机构#
人E.物#A、需求层次
- 管理学应属于（）“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架,以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪项职能?（）社会科学
边缘科学#
经济学
自然科学A．计划
B．组织#
C．领导
D．控
- 管理是生产过程固有的属性,是指（）领导的实质是（）领导者素质除了身体素质,政治素质外,还包括（）现代管理理论中的代表学派有（）法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中计划、组织、指挥、协调、控制属于（）。管
- 组织的外部要素是（）某企业生产某种产品,固定成本为160000元,单位变动成本为10000元,试计算该产品的盈亏平衡点是（）。经营安全状况为安全时,经营安全率r的范围在（）随着市场的发展,电子产品、计算机软件的更新换
- 作为学习研究管理学的总的方法论指导的是（）下列关于计划的说法不正确的是（）计划工作的基本特征包括（）英国出现“管理运动”的必然性体现在。（）法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中属于财务活动的是（）。下
- 亚洲四小龙的决策方式是美式决策。被称为“组织理论之父”的是（）管理的基本原理是（）。如果最低层有16人,当管理跨度为4时,需要（）个管理层次？正确#
错误马克斯.韦伯#
切斯特.巴纳德
亨利.法约尔
梅奥A、系统原理#
- 行为由动机决定,动机来自需要。这句话也可以反过来理解。推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（）常见的决策方法有（）社会系统学派认为正式组织的构成要素包括（）管理学应属于（）正确#
错误整分合原理#
- 1916年《工业管理和一般管理》是法约尔管理理论代表作。管理审核的目标是评价（）推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（）根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。德鲁克
- （）不是亚洲四小龙的企业管理特色？（）提出了著名的需求层次理论。推行目标管理制度是对下列哪一原理的具体应用？（）计划工作的基本特征包括（）对西方社会的管理实践起着指导性作用的是（）。重视企业文化建设
- 下列关于“有效的管理冲突”叙述,不正确的是（）。依照“安东尼结构”,制定组织目标和大政方针的层次是（）管理者在管理过程中承担的职能是（）巴纳德是哪个学派的代表人物（）。对工作中的协调问题不断的进行修正,努力
- 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。企业文化的核心是（）低关系高工作#
命令式
参与式
低工作低关系器物层
制度层.
精神层.#
物质层.
- （）不是按照控制源进行的控制类型的划分？（）可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。某企业生产某种产品,固定成本为160000元,单位变动成本为10000元,每台售价12000元,试计算该产品的盈亏平衡点是
- 当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为（）。“骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）下列关于计划的说法不正确的是（）决策的特征
- 事业部制结构的最高管理当局可以不保持（）方面的决策权？霍桑试验包括（）一般认为管理过程学派的创始者是（）。肩负制定具体计划职责的管理者是（）。事业发展的决策部
有关资金分配的决策权
人事安排权
日常行政
- 如果最低层有16人,当管理跨度为4时,需要（）个管理层次？影响集权与分权程度的因素有（）肩负制定具体计划职责的管理者是（）。1
2#
3
4A、主管人员的数量与管理水平#
B、组织形成的历史
C、控制技术及手段是否完善#
- （）是按计划对象划分的计划类型？事业部制的优点有（）组织管理工作的内容包括（）在组织变革中,管理者所能变革的领域有（）法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中属于财务活动的是（）。效果的具体衡量指标有（）
- 现代管理学派不包括（）。以下不属于管理职能的是（）。人本管理中人的假设是（）影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪（）种理论的基本观点?一般来说,组织的外部要素是（）产
- 典型的管理信息系统中的中央处理系统包括（）被称为“组织理论之父”的是（）管理行政方法的优点不包括下列哪一项？（）常见的不确定型决策方法有（）英国出现“管理运动”的必然性体现在。（）效果的具体衡量指标有（）
- 下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有（）“骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现？（）行为科学理论认为,人是（）。关于有效的管理者与成功的管理者,下列说法中正确的是（）。（）的主要特点就是
- 在组织变革中,管理者所能变革的领域有（）事业部制的优点有（）“集中政策,分散经营”是下列哪种组织结构的特征?（）根据投资额和利润额之比,从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门绩效的控制方法是
- 按考核目标的性质可将目标分为（）统一命令原则是指（）。“知人善任”体现了人员配备的（）原理管理审核的目标是评价（）对管理目标和组织目标的关系表述不正确的是（）影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务
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