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  • 患者男,24岁,“发热伴肌肉酸痛4d”于11月25日来诊。体温最高达40

    24岁,呈黄黏痰。无禽类和野生动物接触史,无旅游史和不洁食物史。在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训,这是领导者的三项任务中的()。与个人相比,团队的工作方式能更好地应对各种突发状况,这可以体现
  • 团队的内部支持主要包括()。

    团队的内部支持主要包括()。关于训练活动的实施要点,说法正确的是()。刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,他是会议主持人。针对最近出现的问题,让大家提出各种解决问题的想法,不管想法多么离奇。刘总规定在
  • 存货是企业供应、生产和销售活动顺利进行的必要物资保证,工业企

    存货是企业供应、生产和销售活动顺利进行的必要物资保证,在产品、产成品等物资的储备数量或余额。成本差异是指在标准成本控制系统下,企业在一定时期生产一定数量的产品所发生的实际成本与()之间的差额。在平面直角
  • 2022狱政管理题库监狱法题库备考模拟试题311

    武装警戒是由人民武装警察部队以()的武装形式对监狱实施的外围警戒活动。人民警察使用武器,应当经过(),经警告无效的,可以按照条件使用武器。提出“严格管理与教育、感化、挽救相结合”政策的会议为()监狱人民警
  • 恶化环境是指机会小风险()的环境。

    恶化环境是指机会小风险()的环境。大
  • 抽空器由扩缩喷嘴,扩压管和一个混合室构成。

    抽空器由扩缩喷嘴,扩压管和一个混合室构成。油浆循环量增加,分馏塔底液面()热从物体的高温部应传至低温部位,这种传热方式叫()正确# 错误A、上升# B、不变 C、下降A、热传导# B、热对流 C、热辐射
  • 2022管理学题库销售渠道建设题库模拟练习题311

    分销渠道的宽度,是根据经销某种产品的()来确定的。渠道管理者的具体分销任务要()企业特性在渠道设计中扮演着十分重要的角色。这主要体现在()。对渠道运行状况进行评估可以从()等方面展开。制造商在某一层级
  • 饭店企业文化认知的最低阶段是()

    饭店企业文化认知的最低阶段是()混乱阶段 实践阶段# 片面阶段 省悟阶段
  • 对成本差异的帐务处理方法,大致有()方法。

    对成本差异的帐务处理方法,大致有()方法。采用高低点法分解混合成本时,应当选择()作为低点和高点。两种 三种# 四种 五种(50,100)# (60,120) (50,120) (70,130)# (60,130)
  • 自我沟通的目标是()。

    自我沟通的目标是()。演讲作为一种社会实践活动,必须具备三个条件是指()。组织()决定着组织结构类型的变化。改善心智模式,提高可信度# 了解自我,认识自我 让别人了解自己 提高表达能力演讲者、听众和内容 演讲
  • 五一期间小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。

    五一期间小李在公司加班,公司应支付给小李工资()的报酬。企业年金适用于()企业工资制度设计的基本原则包括()完成某种产品或作业的单位产量的薪酬支付标准是指()职工在完成国家法定工作时间或劳动定额标准时
  • 2022后勤管理题库考试试题(2AE)

    当引导客人上楼时,应该让客人走在接待人员的()若是下楼时,客人在接待人员的(),接待人员应该注意客人的安全。下列关于公共机构节能目标完成情况的说法,正确的有()。下列哪些特点属于自然优先的室内环境营造方式
  • 需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()

    需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()计算最底薪酬标准的办法多种多样,比较通行的是()一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分,又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分年功序列薪酬制作为企
  • 原料的烃族组成决定潜转化率及产品选择性,柴油的前身物是()

    原料的烃族组成决定潜转化率及产品选择性,柴油的前身物是()表示数据中位置的特征值是()。汽油馏分中主要含有()芳烃精馏塔操作时的最大蒸汽速度应比发生液泛的速度小一些,工艺一般选蒸汽速度为液泛速度的()%
  • 2022管理学题库ERP原理与应用题库试题讲解(11.08)

    ()是指产品的计划主要根据预测,并在接到用户订单之前已生产出产品。A.按订单装配 B.按库存生产# C.按订单设计 D.按订单生产
  • 工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。

    工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为()。批准方案结构和要素选择及权数的委员会是()需要经常做薪酬调查,成本比较高的岗位评价方法是()由高到低# 由大到小# 由优到劣# 由难到易# 由上到下评估委员会 掌
  • x单值控制图适用于()。

    x单值控制图适用于()。当某一生产过程处于稳定状态时,其直方图(分布曲线)的形状为()。品管大师()博士将其应用到品管上,创出了“重要的少数,次要的多数”的名词,称为“柏拉图原理”。运用统一化要遵守什么原则:
  • 心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性

    心理激励功能是指企业用来激励员工按照其旨意行事,调动其积极性、()得功能。以下属于交替排序法的特点的是()职务等级酬薪制度的特点是()行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标
  • 采取控制措施的基础是()

    采取控制措施的基础是()古人云:运筹帷幄之中,决胜千里之外。“运筹帷幄”反映了管理中那一个职能?()北美自由贸易协定于1994年在美国、加拿大和()正式生效。一家公司在多个国家有经营业务。并实施分散决策,这家
  • ()是用猪、牛、羊、鸡、鸭、禽、蛋等原材料制作的菜品组成的宴

    ()是用猪、牛、羊、鸡、鸭、禽、蛋等原材料制作的菜品组成的宴会。发现通缉协查对象投宿连锁店,待被控对象进房后,应迅速对被控对象住宿客房周边的()进行控制,防止嫌疑人逃跑和行凶。高档宴会 普通宴会# 素食宴会
  • 计划方案维护中,单据生成有效时间范围指的是()

    计划方案维护中,单据生成有效时间范围指的是()下列哪种情况可以拆单?()出口系统的选项一般与哪几种系统选项无关?()以下对BOM的多级反查描述正确的是()什么类型的生产任务单可以下推生成委外加工入库单()
  • 我司GMP依据的体系文件为:()

    我司GMP依据的体系文件为:()做跌落测试时,重量为10Kg的货物跌落高度是:().以下参数是LED正向电压的是:()。不属于品管圈的组成角色的则()A、《出口食品生产企业卫生要求》# B、《食品卫生通则》# C、SSOP
  • 价值规划式的时间管理的优点:()

    价值规划式的时间管理的优点:()市场环境是指()。虚实模式构建商业模式的主要思路为()完备职能团队构建时,有效的中级管理层如何才能避免创始人被事务性工作包围,还能有效地向员工传达公司的战略目标。()效率
  • 2022管理学题库财务预算题库模拟考试题免费下载311

    全面预算包括的三方面内容有()。从财务人员的预算编制范畴来看,编制财务预算一般需要经过的预测步骤有()。我国企业如果出现现金临时短缺可以采用的短期融资方式有()。产业经营型企业集团适合的预算编制程序是
  • 在岗位评价中,劳动强度要素不包括()

    在岗位评价中,劳动强度要素不包括()医生和律师的薪酬率较高是因为医生和律师的()下列选项中不属于外在薪酬的是()。工时利用率 产量责任# 劳动紧张度 工作班制职业更令人愉快 职业需较多的先期投入# 职业承担的
  • 管理学题库2022企业集团财务管理题库历年考试试题汇总(2AE)

    在企业集团组建中,判断母公司资本优势除了现存账面的资本实力外,主要考虑母公司()等方面。自身的存量资本实力# 产品设计、开发能力 有营销服务资源优势 组织、协调、控制能力# 未来融资能力#
  • 赤霉病麦中毒的病原物质为()

    不属于学习中遇到的障碍的是()一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。如果授权出现了问题,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,
  • 薪酬具有()、调节和激励三大功能。

    薪酬具有()、调节和激励三大功能。()是岗位横向分类的最后一步。销货劳动生产率指的是()()不属于岗位评价的功能。保障# 差别 工资基金 集体谈判A、职级的划分 B、职门的划分 C、职系的划分# D、职组的划分固
  • 费用中心以一定的业务工作量为基础,事先按期编制"费用弹性预算"

    费用中心以一定的业务工作量为基础,事先按期编制"费用弹性预算",作为评价和考核实际费用水平的尺度。完全成本法计入当期利润表的期间成本包括().由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即()。成本无差别
  • 分析任务以设定总目标的流程是:()

    分析任务以设定总目标的流程是:()关于客户开发,以下说法正确的是:()关于科技成果的商业化说法正确的是:()筛选目标、确定目标、管理目标。 罗列目标、评估目标、管理目标。 罗列目标、筛选目标、评估目标、
  • 让企业任务产生结果与价值的关键是:()

    正念,服务,聚集 B、欣赏,知止,服务,聚集# C、自信,正念,正念,服务,人际沟通绩效# C、身体和知识 D、自我沟通绩效充足时间准备# 对受众有高价值的内容提炼# 整合精华内容# 撰写核心稿件#找人与找钱# 介入产品与商业模
  • 罗列目标的关键是:()

    罗列目标的关键是:()下面哪种不是创业的社会价值?()实践《秘密》最核心的三个步骤不包括()。从行业差距中寻找创业机会可以着重考虑产业生命周期、产业成长性与动态性、产业结构以及()四个方面。想清楚主要
  • 效能是指:()

    效能是指:()下面哪种市场调查方法不属于间接调查的方法()。克雷弗特的寓意是:()关于企业,以下说法正确的是:()确定的期待结果。 用最小的代价或花费所获得的结果。 用最小的代价或花费,获得最佳的期待结果
  • 在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方

    在评价要素分值之前设定常数,将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是()保险福利的特点是()函数法 简单相加法 常数法# 百分比系数法高差异性和高稳定性 高差异性和低稳定性 低差异性和低稳定性 低差异性和高稳定性
  • “情绪”属于沟通环境中的()背景。

    “情绪”属于沟通环境中的()背景。人际认知效应的应用策略不包括()。“9.11”之后,大多数美国人对阿拉伯裔的偏见加深,在一家公司中一位阿拉伯裔职员觉得越来越难与白人老板进行沟通。这可能是由于()造成的。会议议
  • 组织行为学题库2022考试试题(2AE)

    美国管理心理学家()按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型:冷淡型、乖僻型、策略型和保守型)。领导者是学习型组织中的()。韦伯 泰勒 塞利士# 巴纳德设计师# 指导者 教师# 仆人# 学生
  • 债券的利息有抵税的作用。

    债券的利息有抵税的作用。保本点的表现形式包括()。下列表述中不正确的是()。存货对制造企业等绝大部分企业来说是必需的,说明此时的贴现率为内部报酬率 净现值大于0时,获利指数小于l# 净现值大于0时,应有足够的
  • 下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例子?()

    下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例子?()根据弗鲁姆和耶顿决策模型,影响决策方式选择的首要因素是()下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施?()管理者希望公司员工在交往的过程中,是礼貌的而
  • 企业组织形式就是指企业经营的()和方式。

    企业组织形式就是指企业经营的()和方式。模拟谈判的目的是为了()。形态总结经验# 熟悉谈判 发现问题# 提出对象# 完善方案#
  • 管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为

    管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为最易形成高道德标准的组织文化是()。以流程图描述项目活动的顺序和时间及相应成本数据的是()。如果管理者具有一定的模糊承受力.在制定决策之前想得到更多
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