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- 管理的职能也就是管理工作中所包含的几类基本活动。这些基本活动具有（）的性质。下列那些因素属于组织所面临的任务环境（）权限划分问题一直都是政府间关系的核心,近年来的政府间关系在权力分配问题上形成了（）的
- 人有事做；事得其人,人得其事”,大众传媒对政府的公共决策有着重要的影响,有时甚至是决定性的影响。它们的主要作用是（）,是政府、政党和其他利益团体的宣传工具。中央高度集权是指中央政府对地方政府各种权力的一种
- 超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）下面（）属于X理论的假定。按权威与等级结构标准分类,检验管理水平高低的标准是（）文化管理的
- 下列（）性质不属于管理的特性。公共组织的构成要素包括（）文化管理的特征表现为其管理是（）。综合性
应用性
精确性#
艺术性组织人员#
机构和职位设置#
组织目标#
规章制度#非理性的
纯理性的
理性的
理性与非理性
- 下列关于正式和非正式组织表述正确的是（）有人说,教师不是管理者,但也有人不同意此观点,正确的观点是（）A．既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
B．非正式组织和正式组织能存在合作关系,就不应该存在非正
- 企业再造从（）着手。构建组织文化
调整业务流程
培养管理者
重新设计业务流程#
- 教师不是管理者,但也有人不同意此观点,正确的观点是（）西方市场经济已有几百年的历史,在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上的争论主要表现在以下几个方面（）。亚当·斯密等人主张由市场机制（价格）这只“看不
- 将管理要素按目标的要求结合成一个整体,体现了管理的（）职能。根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。“好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的（）集权制的优点有
- 某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是（）工作存在问题。计划职能
组织职能
- 公共管理与私人管理的区别表现在（）。绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下（）方面负主要责任。服务的对象不同#
使命不同#
资
- 粗略划分,管理有（）职能。“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。计划#
组织#
领导#
控制#任务型
贫乏型
乡村俱乐部型
战斗集体型#
- 目标管理预算模式由1971年的美国尼克松政府首先倡导。它包括的内容有（）。（）的管理思想史学家克劳德・小乔治（ClaudeS.George）撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。泰勒的主要著作有（）。说明单位的基本任务
- 基层管理人员必须具备（）技能关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的？（）技术技能#
人事技能#
概念技能#
协调技能非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用,也可产生消极影响
非正式组织的积极作用
- 集权制的优点有（）。作为一种新的公共部门管理模式,新公共管理不同的名称有（）。孟子认为（）是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。最早把“可互换部件”原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（）。政令统一#
- 将管理要素按目标的要求结合成一个整体,体现了管理的（）职能。财政政策是政府调节经济运行中最重要的政策手段之一。财政政策包括（）。公共管理与私人管理的区别表现在（）。文化管理的特征表现为其管理是（）。计
- 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（）完全正确
不正确#
不能判断
没有什麽正确与不正确
- 1849－1862年间长期担任《美国铁路杂志》主编的人是（）。《理想国》是（）的代表作。麦卡勒姆
亨利·汤
亨利·普尔#
哈尔西苏格拉底
色诺芬
莫尔
柏拉图#
- 企业内部环境包括竞争对手、顾客、供应者、政府机构、利益集团。（）某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,哪项应作为管理干部培训的主要目标？（）“一个企业的管理者的素质,决定了
- 管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于
- 马克斯•韦伯的行政组织是有机式组织。（）按权威与等级结构标准分类,公共组织可分为（）正确#
错误古典模型#
官僚模型#
第三部门行政类型#
强制型
- 主张通过与管理者职能相联系的办法把有关管理知识汇集起来,力图把用于管理实践的概念、原则、理论和方法糅合在一起以形成管理学科的学派是管理过程学派。（）绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用
- 与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。（）根据评估的侧重点不同,评估可以具体分为（）目标。正确#
错误提高形象
提高组织绩效#
明确责任制#
增收节支#
- 不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著,很难说管理活动有什麽共性。（）公债是政府凭借其信用而举借的债务,公债的特征主要有（）。正确#
错误自愿性#
按期偿还性#
付息性#
强制性
- 新的管理理论层出不穷,对实际工作中的新问题做出了较好的解释,因此可以说,泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时,除了尚存历史意义外,对管理实践早已丧失了指导作用。（）货币政策是通过对利率和货币供给量
- 管理主要的目的是使资源成本最小化,因此管理最主要的是追求效率。（）下面（）属于X理论的假定。正确#
错误人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作#
对大多数人必须动用惩罚措施进行强迫、控制、指挥与威胁,以鞭
- 管理学反映了管理过程的客观规律性,具有显著的科学性。但是,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,故而只是一种不精确的科学。（）公共管理伦理失范的表现主要有（）。公债是政府凭借其信用而举借的债
- 某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友,说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务,并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可推断,这位管理人员是（）按权威与等级结构标准分类,公共组织可分为（
- “教民耕战”是春秋旧战国时期（）提出的基本国策。在东部铁路公司听证会后,埃莫森出版了（）一书,这本书成为管理思想史上的又一个里程碑。荀子
孟子
商鞅#
孙子《组织中的个性》
《效率的12条原则》#
《效率是作业和
- 20世纪70年代后,西方国家出现了以（）为特征的“滞胀”现象。低经济增长#
通货膨胀#
财政赤字#
高失业率#
- 某大企业人才济济、设备精良,长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳,尤其是干群士气低落,管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析,该企业最有可能是（）工作存在问题。（）的管理思想史学
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