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- 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）。解冻是指（）个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为的支持。（）是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价。思维与决策属于（）。下列哪种
- 下面哪一个理论不属于20世纪90年代以来的“领导理论的新进展”（）梅奥是下列哪一管理学派的代表学者（）。下列学者中,较早地论述了身体先于精神,精神依附身体的是（）。下列不属于态度形成阶段的是（）期望理论的提出
- 梅奥的人际关系学说第一次正式将（）与心理学引入到企业管理的领域来。下列属于经济型薪酬的是（）。工作再设计的常用形式有（）。以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）“远亲不如近邻”反映了空间距离对于人际交
- 列不属于决策程序的内容是（）社会知觉中的核心成分是（）小李原本不同意选张某为优秀员工,但是多数人同意,小李也举手同意了,这属于（）古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段,分别由以下几种理论组成（）双重态
- 与管理心理学密切相关的学科包括（）组织结构主要包括的要素有（）。挫折后捶胸顿足、嚎陶大哭、撕衣咬手…属于下列哪反应（）下列哪项不属于转向攻击？（）心理学#
组织管理学#
政治学#
经济学#
伦理学#控制幅度#
集
- EAP的实施步骤包括（）吸引接近规律、趋同离异规律、互需互酬规律、交往深化规律和（）是人际关系发生、发展的五大基本规律。作为实施测量的工具,信度必须高达（）把脉与诊治#
宣传教育#
计划和控制
咨询#
全员培训#
- 管理心理学的首要任务是提高企业的（）。下列属于外在激励因素的是（）年终考核是何种考核（）某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是（）。非正式群
- 谁能掌握（）管理的这一真谛,谁就能在实践中取得胜利。沟通的环节包括以下几个部分,其按顺序排列正确的是（）“远亲不如近邻,近邻不如对门”说明了以下哪种因素对人际关系的影响？（）公认的“科学管理之父”是（）被称
- 人与人最根本的区别就是（）的区别。通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是（）通路―目标理论中,领导评估员工的
- 能力的特征有（）从众理论中,是谁做了关于从众的著名的“线段”实验（）下列备选答案中哪一种不属于态度结构的心理倾向（）构成权力性影响力的主要成分是（）非正式群体形成的原因包括（）。跨空间；跨情境
跨时间；跨
- 组织改革的具体目标有（）（）提出的心理学理论,认为人的行为是外界环境与人的自我状态的函数。马斯洛的需要层次理论认为人有（）种层次的基本需要。有人对女性的评价是“年轻时唧唧喳喳,结婚有了孩子拖拖拉拉,老了婆
- 当个体获得最佳工作绩效时,应该处于哪种压力下？（）菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须考虑到三个情境因素,即（）在绩效考核中,考核者不顾被考核者的实际表现,附和大多数人的意见,这种心态是（）教育工作者对
- 提高员工的工作满意度的方法有（）。管理心理学的研究出应遵循辩证唯物主义和历史唯物主义的转学知道思想之外,还必须重视如下具体的原则（）公认的“科学管理之父”是（）由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们
- 一个人想同时达到两个都喜欢的目标,但又不可兼得,只能取一个舍一个,造成左右为难的冲突形式指的是（）把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来,这是组织文化的（）当技术的确定性程度很高时,要求组织结构（）
- 在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）承认、地位、权力、公平等属于马斯洛需要层次论中的哪一层次（）创新技法基本分为（）。人的需要最高级的层次是（）。“果断勇敢、独立顽强”等是描述人的下列哪种性格
- 投射是一种通过（）来达到心理防御目的的方法。有明确的组织结构和任务分工的团体叫（）“以他人为镜子促进自我知觉的形成”,是社会心理学家库利提出的（）“果断勇敢、独立顽强”等是描述人的下列哪种性格特征（）根据“
- 行政层级制、职能制、矩阵型组织形态分别最适宜的环境是（）按照赫茨伯格的双因素理论,人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。群体的显著标志是群体内成员具有共同的（）和群体意识用双因素理论分析,下列选项中
- 阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是（）个体对特定事件的应激感受性主要受哪些因素影响？（）（）是决定个性的核心品质。当技术的确定性程度很高时,要求组织结构（）。下面哪几项属于A型性格的主要特点（）赫茨伯格双
- 主要代表人物是斯托格第尔和沙特尔的理论是（）列情形中,能最大提高生产效率的是（）下面哪一项不属于自我效能感在个体学习当中发挥的重要作用（）持久、细致和专一单调的工作,适合的人群是（）气质本身之分（）“领
- 情境领导理论认为,随着下属由不成熟到成熟,领导行为的轨迹是（）从态度的构成看,他本人迫切要求从事这方面的专门研究,以争取早出成果。此种需要属于（）。预防挫折的方法主要有：做好思想疏导工作,提高认识,分清是非
- 或做出决策太快可能产生不利后果的工作时,要达到良好的工作效果,一般要求群体的特征是（）某公司来了一位新员工,领导发现该员工工作热情饱满,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,是
- 当人员感到不满意时,就会产生（）的需要。非正式群体对其成员的主要功能有（）管理包括二部分内容,它们是“人”与（）（）也称为标准群体或榜样群体,它可以是现实存在的,也可以是想象中的群体。以下哪项属于开放型的特
- 领导者的资格和经历也是产生（）的因素。群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担（）的程度。关于参与决策,下列说法不正确的是（）古希腊医生希波克拉特根据日常观察和人体内四种体液,将气质分成以下几种类型
- 人与人最根本的区别就是（）的区别。“鸡尾酒会效应”说明知觉具有（）。个体在群体的压力下,只在行为上与其它人保持一致,而在信仰上没有改变原有观点的现象称为（）教育管理心理学基本理论的核心和出发点是关于（）在
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