管理学工作职务设计题库
考试题库
每日一练
考试试题
模拟考试
答案解析
必典考网
>
综合类
>
管理学题库
>
管理学工作职务设计题库
查看所有试题
栏目推荐
工资理论与工资管理题库
ERP工程师题库
客户关系管理题库
重点客户管理题库
第九章货物搬运与装卸法律规范题库
行政监督题库
政府绩效管理题库
公安管理学题库
六西格玛管理题库
第三章国际货物运输代理企业法律规范题库
20条
上一页
1
下一页
管理学工作职务设计题库点击排行
外部选拔聘任也存在不少劣势,以下哪两项属于其缺点。()
在实践中,大多数组织的选聘过程都使用三种基本方法,以下哪项不
能力考评可以从基本能力和经验能力两个方面进行。以下四项中属于
集体工作小组是一种有别于传统方式的心设计,下面哪些不是其特点
工作任务的设计包括两个方面的工作,是以下哪两项()
在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗
业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()
对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工
职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者细划为特
必典考试
管理学工作职务设计题库最新排行
对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()
在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工
业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()
能力考评可以从基本能力和经验能力两个方面进行。以下四项中属于
外部选拔聘任也存在不少劣势,以下哪两项属于其缺点。()
组织选聘与配备适合组织需要的员工和管理人员,主要采用两个基本
职业性向理论,在职业类型分析的基础上,还进一步研究了6种职业
劳动者找到了与其自身类型相适宜的职业,其才能与积极性就有可能
在复杂多变的现代社会里,正有越来越多的组织尝试建立“双轨”就业
工作任务的设计包括两个方面的工作,是以下哪两项()
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号