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业绩考评的内容包括两部分,是以下哪两项()
对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()
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职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者细划为特
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外部选拔聘任也存在不少劣势,以下哪两项属于其缺点。()
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工作任务的设计包括两个方面的工作,是以下哪两项()
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