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  • 2022管理学沟通题库历年考试试题及答案(0AE)

    冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是()“名片”效应与“自己人”效应的相同点同点包括()。回避# 对抗 妥协 合作双方观点一致# “自己人”效应不光是观点一致,而且增强了亲密感,信息传播者对接受者的影响更
  • 2022管理学题库管理学沟通题库往年考试试题(9AB)

    经常用拇指和食指作圆圈表示“OK”的是哪个国家的人?()在写作文稿中,有一种文稿指的是日常生活中经常使用的文书,比如介绍信、证明信等,这种文稿常常用来联络信息、互通感情,这种文稿是()根据会议主席的五个基本职
  • 2022管理学题库管理学沟通题库考试试题及答案(4AA)

    矫正一个受外驱影响的行为,只要()关于握手,以下哪种说法不正确()消除外部驱动因素# 将外部驱动因素转化为内部驱动因素 批评教育A、上下级之间,应上级先伸手。 B、长晚辈之间,应长辈先伸手。 C、男女之间,应男士
  • 2022管理学题库管理学沟通题库考试考试试题(8Z)

    使新来的人员认清形势,内容包括()以下哪一种不是上行沟通的形式()现在的组织处境# 他们的职责范围# 他们的权力界限# 他们的职务与其他工作的关系# 将要派给他们的任务的主要情况#A、通知性质会议# B、员工座谈 C
  • 管理学题库2022管理学沟通题库历年考试试题集锦(8Y)

    你认为对于优秀的商务谈判者来说,()最主要的。以下关于组织沟通的描述正确的是()。善于讲话# 善于倾听 善于理解 善于博得别人同情使用正式沟通技巧,而不是用非正式沟通技巧 包括通过小道消息的非正式沟通# 信息
  • 2022管理学题库管理学沟通题库历年考试试题及答案(4X)

    以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。公司召集中层以上管理人员开会,传达上级指示,并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中,采用的沟通模式是()。链型 轮型 星型# Y型环型沟通,Y型沟通 轮型沟通,链型沟通#
  • 管理学沟通题库2022往年考试试题(3X)

    良好的素质能够帮助经理人建立一个有效地工作网络,下列无益于以一位经理建立一个有效的工作网络的是()。较其他人更深刻地感受人际关系终断时的那份困扰的人通常为()。下面哪一项不是建设性沟通的尊重他人原则(
  • 管理学沟通题库2022考试试题解析(2X)

    YSC是一家英国公司,并正在准备上市,满足感在乎对企业进行优越的改变,却不在乎地位及金钱。这一分析结论令国内一些中小企业家不服,管理工作职业化成为客观的必然趋势,但这需要很多先决条件,金钱确实是激励因素,该公司
  • 2022管理学沟通题库往年考试试卷(2V)

    下列哪个例子没有说明沟通如何成为关注质量和顾客需求的中心?()下列不属于人际沟通六要素之一的是()。用于要求严谨,需要记录备案的沟通方式为?()A、对新员工进行有关公司政策的培训。# B、自由讨论,想出更高
  • 管理学沟通题库2022往年考试试题(6T)

    完整的沟通联络过程包括以下环节()团队沟通中,与他人保持距离,对工作消极应付的成员是什么成员角色?()为了顺利地召开会议,会前应收集和整理与议题相关的信息,如果有必要,应装订成册。这是会前准备的什么环节?
  • 管理学沟通题库2022考试试题(9S)

    在单向沟通和双向沟通的对比中。单向沟通的特点是()。当人们进行非正式的个人交谈时最经常保持的距离是()。两家公司的管理风格迥然不同,以让一名员工出差为例,甲公司会告诉员工:“你出门坐2号电梯,打1元2角的出
  • 2022管理学沟通题库考试试题(5Q)

    认同性原则要求沟通过程中做到尊重对方、灵活开放()。当管理者使用电子邮件传送那些适合人际传播的信息时,沟通过程会受到()的伤害。极少感到忧虑,几乎常是心平气和的,易于满足的人属于()。开诚布公 相互信任
  • 管理学题库2022管理学沟通题库考试考试试题试卷(7P)

    下面哪一个不是正确性问题?()知识管理的两个至关重要的因素是人和()。A、法律用语# B、错别字 C、语法错误 D、错误的价格知识 信息 技巧 技术#
  • 管理学题库2022管理学沟通题库考试试题试卷(0O)

    根据活动内容和功能的不同,可以把组织划分为()。在写作的过程中,需要经过一些阶段,具体的阶段有哪些()权力组织、政治组织和民间组织 政府组织、政党组织和企业组织 决策组织、执行组织和监督组织 政治组织、经济
  • 2022管理学题库管理学沟通题库往年考试试卷(7N)

    言语本身可能带有不同色彩,只有深刻体会到说话者的潜在感情色彩,才能完全领悟其语之含义,那么全面的倾听不包含哪些内容()。有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差异的原因()。听取讲话的内容 听取语调和重音
  • 2022管理学沟通题库考试试题解析(3M)

    与同事的日常沟通时,正确做法是()。企业单位和个人在处理公共事务或私人事务时表达询问、答复、慰问、感谢、表扬等内容专门应用文被称为是()。若许多人常向其寻找安慰和劝勉,那么他多属于()。多谈私事 争强好
  • 2022管理学沟通题库考试试题试卷(8L)

    小王非常有活力,善于说服人,但其写作很差。如果他想要被提升到管理岗位,他应该:()A、雇一名优秀的秘书 B、提高他的技术技能 C、提高写作技能# D、在老板允许的范围内,尽可能多地进行口头演讲
  • 管理学沟通题库2022历年考试试题及答案(5K)

    进行情景管理与沟通,为每个接收者准备个性化的信息。这是网络沟通的什么策略?()某重要会议的开会通知,可是到开会时,以下有关此项开会通知沟通效果的判断中,哪一种最有可能不正确?()交流面对面,深思又熟虑# 注
  • 管理学沟通题库2022考试考试试题试卷(9J)

    当需要对方立即反馈时,()是不属于快捷的方式。体味属于非语言沟通的什么类型?()在全通道沟通网络,信息流()。电话 电子邮件 个人拜访 回信#身体动作 个人身体特征# 副语言 空间利用从强有力的领导管理者流向下
  • 2022管理学沟通题库考试试题库(8J)

    倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于()A、获取重要的信息# B、掩盖自身弱点# C、激发对方谈话欲# D、发现说服对方的关键# E、使你获得友谊和信任。#
  • 2022管理学沟通题库往年考试试题(7J)

    要突出某人的身份地位,与此人保持的距离称为()一是忍耐,不操之过急;二是出其不意,突然改变;三是采取加快动作,声东击西,使其让步;以上属于谈判策略中的()。A、私人空间 B、社交空间 C、公共空间#时机性策略#
  • 2022管理学沟通题库考试试题(8I)

    同样的一个“O”,数学家认为它是一个圆,运动员说它是一个球,而画家说它是一轮明月,这是由于信息的接收者对信息产生的()造成的。知觉的选择性障碍# 接收者对信息的过滤 接收者对信息的理解差异 接收者对信息的曲解
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