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- 下列属于威尼斯兵工厂管理实践的是（）人际关系学说和行为科学理论形成于（）下列理论不属于人际关系行为学派的是（）群体行为学派最早的研究活动开始于（）韦伯认为权利的形态有（）战略管理中企业外部环境的主要特
- 在管理理论的萌芽阶段,管理理论的发展状况为（）下面属于小质量观的是（）古典管理理论中,把人视为（）目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次（）已经区分了管理职能和企业职能
意识到管理将发展
- 管理科学理论中常用的分析模型有（）下列著作属于厄威克与古利合编的是（）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）厄威克的十条原则包括（）泰罗是（）的代表人物之一盈亏平衡点模型
- 古典管理理论是指（）群体行为学派最早的研究活动开始于（）团体行为介于个体行为和组织行为之间,主要包括（）意大利政治思想家（）从君主经济的角度提出了管理四原则.古典管理理论认为,职工是（）美国管理运动所提
- “管理运动”过程中的三次高潮是（）美国出现的“管理运动”的必然性表现为（）下列属于威尼斯兵工厂管理实践的是（）1911年东方铁路公司涨价的意见听证会#
享利•；唐纳《作为经济学家的工程师》的论文
1920年通用汽车公
- 法约尔在《工业管理与一般管理》一书中从哪四个方面阐述了管理过程理论（）人际关系学说和行为科学理论形成于（）实行职能工长制是属于（）要点下列著作属于厄威克与古利合编的是（）下列哪部著作是对霍桑试验的总结
- 目前组织行为从它的研究对象和范围来看,可以划分为三个层次（）六西格玛方法属于（）古典管理理论认为,人是（）ISO9000质量管理和质量保证系列标准首次颁布于（）现代管理科学主要服务于（）组织行为#
团体行为#
管
- 创立和发展古典管理理论的人物有（）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）法约尔认为企业职能包括管理以及（）卓越绩效标准的核心价值观包括（）泰罗#
法约尔#
韦伯#
古利克#
厄威
- 泰罗在管理方面的文献有（）首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是（）下列哪部著作是对霍桑试验的总结（）（）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.点燃美国“管理运动”火花的是（）美国出现的管理运动
- 美国出现的“管理运动”的必然性表现为（）六西格玛方法属于（）20世纪初,提出图标系统法的人是（）认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）属于早期管理实践和管理思想的是（）把古典管理学派有
- 美国管理运动所提倡的观点有（）提出管理十四项原则的是（）沟通中心学派的代表人物有（）古典管理理论中,把人视为（）法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于（）原则.
- 法约尔的贡献在于（）下列哪部著作是对霍桑试验的总结（）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）现代管理论阶段始于（）管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的（）古典管
- 管理学形成之后,管理理论可以划分如下三个阶段（）厄威克的十条原则包括（）卓越绩效标准的核心价值观包括（）点燃美国“管理运动”火花的是（）泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为（）梅奥等人在人际关系学说
- 经济中记载的”挑选有才能的人担任千夫长,百夫长---“体现了管理的（）原则.管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,主要时间是（）法约尔的贡献在于（）美国出现的“管理运动”的必
- 梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点,它们是（）被人们称为“动作专家”的是（）战略管理提出的根本原因主要在于（）ISO9000质量管理和质量保证系列标准首次颁布于（）沟通中心学派的代表人物有（）法
- 管理运动”是人们对于管理重要性的认识以及由此而产生的对经济的重大影响过程,主要时间是（）最早提出全面质量管理概念的是（）古典管理理论中,把人视为（）管理科学理论的形成主要是运用了（）在管理理论萌芽阶段,论
- 在”管理科学理论”中,首先提出”系统分析”的概念的是（）实行职能工长制是属于（）要点下列不属于组织行为理论的是（）团体行为介于个体行为和组织行为之间,主要包括（）马基雅维利的两类型领导者是指（）管理产生的萌
- 现代管理科学主要服务于（）首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是（）（）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.管理产生的萌芽阶段时间是（）马基雅维利论述有关管理的原则的著作是（）管理科学理论的
- 古典管理理论认为,职工是（）下面属于小质量观的是（）管理产生的萌芽阶段时间是（）小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）下列属
- 意大利政治思想家（）从君主经济的角度提出了管理四原则.认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）法约尔在《工业管理和一般管理》中所提出管理思想包括（）霍桑试验的结论指出新型的领导能力在
- 梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）下列哪部著作是对霍桑试验的总结（）最早提出全面质量管理概念的是（）新古典管理理论的形成发展主要是（）古典管理理论中,把人视为（）在管理
- 管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的（）首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是（）认为没有一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法的是（）用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指竞争、顾
- 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（）厄威克的十条原则包括（）梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）现代管理理论
管理过程理论
科学管理理论
霍桑试验结论#A、目标原则#
B、专
- 霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高（）提出管理十四项原则的是（）古典管理理论认为,人是（）用来描述经济和社会环境的基本轮廓的3C是指竞争、顾客和（）马基雅维利的两类型领导者是指（）马基雅维利论述有
- 把古典管理学派有关管理职能的理论加以系统化而提供了有名的“POSDCRB”七职能论的管理学家是（）泰罗科学管理理论出现于（）阶段。管理科学理论的基础是第二次世界大战中发展起来的（）厄威克
梅奥
韦伯
古利克#早期
- 马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）首先承认管理作为一个独立的生产要素的人是（）20世纪初,提出图标系统法的人是（）小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采
- 法约尔的代表著作是（）提出管理十四项原则的是（）一般认为管理过程学派的创始人是（）下列理论不属于人际关系行为学派的是（）第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的经济学家是（
- 上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的（）一般认为管理过程学派的创始人是（）法约尔认为企业职能包括管理以及（）在“管理科学理论”中,首先
- 泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为（）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）法约尔认为企业职能包括管理以及（）古典管理理论中,把人视为（）现代管理论阶段始于（）管理
- 美国出现的管理运动的主要组成部分是（）人际关系学说和行为科学理论形成于（）马克斯韦伯的理论属于（）（）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.科学管理#
管理科学
霍桑实验
行为科学A、20世纪初
B、20世
- 小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式。这种组织结构形式是（）古典管理理论认为,人是（）新古典管理理论的形成发展主要是（）泰罗是（）的代表人物之一古
- 点燃美国“管理运动”火花的是（）古典管理理论认为,人是（）下列理论不属于人际关系行为学派的是（）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）ISO9000质量管理和质量保证系列标准首次颁
- 第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的是（）泰罗的科学管理理论出现在（）群体行为学派最早的研究活动开始于（）法约尔认为企业职能包括管理以及（）卓越绩效标准的核心价值观包括
- 第一个明确地把管理作为生产的第四个要素而同土地、劳动力、资本相并列的经济学家是（）提出管理十四项原则的是（）ISO9000质量管理和质量保证系列标准首次颁布于（）韦伯认为权利的形态有（）下面属于小质量观的是
- 在管理理论萌芽阶段,论述企业所有权和管理权问题的经济学家是（）六西格玛方法属于（）社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与（）厄威克的十条原则包括（）在“管理科学理论”中,首先提出
- 马基雅维利论述有关管理的原则的著作是（）著名的“搬运生铁块”是下列哪位做的？（）“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项？（）群体行为学派最早的研
- 管理运动发生于（）国家管理学形成的标志是（）战略管理中企业外部环境的主要特征包括（）在“管理科学理论”中,首先提出“系统分析”概念的是（）小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式,以后成为大型企业普遍
- 现代管理论阶段始于（）20世纪初,提出图标系统法的人是（）韦伯认为权利的形态有（）厄威克的十条原则包括（）马克斯.韦伯认为宜于作为理想组织体系的基础的权力是（）古典管理理论是指（）本世纪60年代#
本世纪30年
- 属于早期管理实践和管理思想的是（）法约尔认为企业职能包括管理以及（）下面属于小质量观的是（）行为科学理论的形成和发展,处于管理学形成的（）阶段.古典管理理论认为,职工是（）泰罗在管理方面的文献有（）管理
- 法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于（）原则.泰罗科学管理理论出现于（）阶段。现代管理论阶段始于（）霍桑试验的结论指出新型的领导能力在于提高（）企业中存在着“
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