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- 尼科洛・马基雅维利是()根据赫兹伯格的双因素理论,属于“激励因素”的是()按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()彼得・圣吉在以下哪个管理领域取得了重大的成就()根据菲德勒
- 经理角色学派的观点有()新形势下科特提出了新规则,其内容包括()泰勒的科学管理的人性假设是()关于罗伯特・欧文的描述,下列表述正确的有()在中世纪被奉为“神学之父”的学者是()早期人际关系学说的创始人是(
- 行为科学产生的历史背景没有下面哪一项?()韦伯的理想行政集权组织的主要特点有()科学管理理论局限性#
工厂制度的建立和发展
频繁暴发的经济危机
工会组织的蓬勃发展A、组织目标的实现必须实行劳动分工;#
B、组
- 核心竞争力是()不属于战略5P定义内涵的是()组织中积累性的学识#
迈克尔·波特提出来的
可以模仿的,虽然很难模仿
是战略规划理论的核心概念计划
定位
策略
渠道#
- “战略是企业主要领导人头脑中的感知世界的方式”说明战略是()目标管理的倡导者是()被人们称之为“动作研究之父”的是()计划
模式
定位
观念#彼得·德鲁克#
艾尔弗雷德·斯隆
亨利·福特
威廉·纽曼.哈林顿·埃默森
亨
- 霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是()照明强度对生产效率的影响
查明福利待遇变化对生产效率的影响
了解工人对现有管理方式的意见
证实非正式组织的存在#
- 下面关于迈克承・波特的论述正确的是()下列关于系统管理学派的管理思想表述正确的有()彼得斯的管理的原则包括()()认为管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的.迈克尔·波特是战略管理理论产业
- 在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()管理方格图理论的坐标图的X坐标轴代表的是()获得过诺贝尔经济学奖的管理学家是()以下论述不属于托马斯・彼得斯的管理思想的是()激励力
目标效价
期望值#
外在
- 社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则?()《追求卓越的激情》的作者是()()提出了关于人性假设的X理论―Y理论。令人满意原则
有效性原则#
统一指挥原则
能率原则#
有限理性原则詹姆斯·柯林斯
托马斯·彼得
- 泰勒的科学管理理论的人性假设是()管理科学理论中,属于“老三论”的是()数量管理科学学派的特点包括()为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫
- 第一个提出“管理学”概念的人是()战略管理理论学派的说明性学派有()法约尔
马斯洛
孔茨
德鲁克#设计学派、计划学派、定位学派#
认识学派、计划学派、定位学派
设计学派、环境学派、定位学撅
设计学派、计划学派、
- 戴明最成熟的管理著作是()《转危为安》#
《论质量控制》
《抽样理论》
《戴明的新经济观》
- 按照丹尼尔.雷恩的管理科学的历史演进路径,组织行为理论发源于()继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的,历史最久的一个学派是()埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有()《第五项修炼
- 下面哪些观点属于戴明的观点?()“战略是企业主要领导人头脑中的感知世界的方式”说明战略是()古典组织理论的奠基人是()英国大工业的建立是与纺织业的发展、()和蒸汽机的发明联系在一起的。最高管理层不能仅仅
- 下面哪些观点属于托马斯・彼得斯的观点()关于亚当。斯密的思想,下列表述正确的是()托马斯・莫尔认为,一切罪恶的根源是()变革是管理者的唯一选择#
贵在行动,而不是沉思#
公司要与顾客保持紧密的关系,经常倾听顾
- ()以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点()在人性研究有代表性成果的X-Y理论的提出者是()朱兰是以下哪一个领域的管理学家()人以一种合乎理性、精打细算的方式行事
工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回
- 认为“要通过分析管理者实际管理经验和案例来研究管理问题”的现代管理学派是()对管理人员来说,随着管理等级不断上升,越来越重要的是()行为科学于()产生。社会系统学派
经理角色学派
经验主义学派#
权变管理学派
- 按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()权变理论学派的菲德勒模型表明()贫乏型领导#
俱乐部型领导
任务型领导
中庸型领导存在一种最好的领导方式
不存在一种最好的颁导方式#
最
- 以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容? ()80年代后,世界格局动荡不安主要体现在()继电器绕线组实验
金属切削实验#
继电器装配实验
照明实验A、价值观的西化,强调个性;#
B、传统文化与外来文化的融合;#
C、科技
- 《出埃及记》中,摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长,让他们对每件小事作出判断,但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则?()下列关于企业战略表述正确的是()企业文化学派的代表人物有(
- 被誉为科学管理之父的泰勒是()系统管理学派代表人物有()资本主义精神的来源为()美国人#
法国人
意大利人
德国人法约尔
申农#
贝达朗菲#
普里高津#
波特个人自由的伦理#
新教伦理#
民主伦理
市场伦理#
- 泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是()根据马斯洛的需要理论,交朋友属于以下哪一级的需要()提高效率#
研究外部环境对劳动生产率的影响
减少磨洋工
设计合适的工具安全的需要
社交的需要#
尊重的需要
自我实现
- 法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是()被誉为科学管理之父的泰勒是()奥尔德弗的生存关系与发展堙论的需要有()1:3
1:4
l:15#
1:6美国人#
法国人
意大利人
德国人生存需要#
安全需要
关系需要#
发展需要#
- ISO是以下哪一个国际组织的简称()下列表述中属于古典理论历史贡献的有()主要著作是《组织管理》,并认为组织是一种“纯属的过程”的过程管理学派代表人物是()根据帕尔默特的跨文化企业管理模式,民族中心模式的典
- 玛丽・派克福・莱特认为,管理的核心是()目标管理的倡导者是()协作#
动作研究
决策
权力彼得·德鲁克#
艾尔弗雷德·斯隆
亨利·福特
威廉·纽曼
- 以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景?()社会系统学派大师巴纳德认为,社会得以正常运转的前提条件是()“科学管理之父”泰勒是()通过国家范围内的分工体现其管理思想的是下列()为了有效地实现企业目标,根据
- POSDCORB管理职能论的提出者是()以下哪些观点是经验管理学派所主张的()梅奥
古利克#
泰勒
吉尔布雷斯通过案例来研究管理问题#
任务决定管理#
比较是总结管理经验的好办法#
管理应该以管理技巧为中心
管理应该偏
- 管理科学理论中,不属于“新三论”的是()PDCA循环中,C的含义是()根据勒温的群体动力学理论,群体不包括以下哪种领导方式()被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表达的书之一”的著作是()突变论
- “检验员的质量管理”属于()决策理论学派认为决策的准则是()以下哪一个不是英国人()作为古希腊最出色的改革家和思想家,苏格拉底、柏拉图、亚里士多德得提出了有关管理思想,除了此三人之外还有下列()事前的质量
- 威廉・大内是()第一个提出“管理学”概念的人是()核心竞争力是()马基雅维利的著作有()x理论的创始人
z理论的创始人
Y理论的创始人#
A理论的创始人法约尔
马斯洛
孔茨
德鲁克#组织中积累性的学识#
迈克尔·波特
- “职能工长制”的提出者是()关于领导者素质的名言:“我们要比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”的提出者是()巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有()提出“目标管理”概念的管理大师是()下列谁提出的组织形式适
- 下面获得了博士学位的有()《追求卓越的激情》的作者是()全面质量管理的全面性决定了全面质量管理内容应当包括以下哪些过程()以下属于战略规划理论思想的论述是()首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家
- 朱兰的“80/20原则”的含义是()《神学大全》的作者是()泰勒的科学管理的人性假设是()朱兰认为产品质量是在市场调查、开发、设计、计划、采购、生产、控制、检验、销售、服务、反馈等全过程中形成的,同时又在这个
- 下面论述正确的有()在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是下列()资本主义精神的来源为()社会系统学派的创始人巴纳德并没有获得学士学位#
决策理论学派的代表人物西蒙获得过美国心理学会颁发的心理学领
- PDCA循环中,C的含义是()检测执行过程中有无偏差#
采取变革、放弃或新的循环
规划以改善为目标的变革或实验
执行计划里的变革或实验
- 管理科学理论中,属于“老三论”的是()泰勒所进行的科学管理实验始终依据作业研究原理和()突变论
信息论#
耗散结构论
超循环论劳动分工原理
管理职能化
时间研究原理#
用人之长原理
- 权变理论学派的菲德勒模型表明()关于领导者素质的名言:“我们要比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”的提出者是()家庭管理》,又称《经济论》一书,是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作,该著作是由()写成的。
- “人都是为钱在工作”是以下哪一个人性假设理论的观点()“分工”是以下哪位学者的重要思想()朱兰是以下哪一个领域的管理学家()Y理论
X理论#
Z理论
“复杂人”理论约翰·凯
巴蒂斯特·萨伊
亚当·斯密#
瓦特生产管理#
市
- 社会系统学派的代表人物巴纳德的代表作是()梅奥提出现代工业的划分解决的3个主要问题不包括()《组织管理)
《社会系统的基本原理》
《经理人员的职能》#
《工业管理和一般管理》决策的有限性#
将科学和技术应用
- 提出“全面质量管理”概念的人是()关于亚当。斯密的思想,下列表述正确的是()迈克尔・波特的基本竞争战略包括()阿曼德·费根堡姆#
戴明
休哈特
朱兰A、强调分工能带来巨大的经济利益;#
B、主张加强控制职能;#
C