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  • 属于战略管理的说明性学派的有()

    属于战略管理的说明性学派的有()哪个国家率先制定了世界第一部法律,作为国家行为的准绳?()设计学派# 结构学派 计划学派# 环境学派 定位学派#中国 古埃及 古巴比伦# 古希腊
  • 信息论的创立者是()

    信息论的创立者是()迈克尔波特在《竞争战略)-书中指出,企业通用竞争战略有()申农# 维纳 贝塔朗菲 哈肯成本领先战略# 技术领先战略 差异化战略# 市场跟随战略 专一化战略#
  • 提出“目标管理”概念的管理大师是()

    提出“目标管理”概念的管理大师是()资本主义精神的来源为()赫伯特·西蒙 切斯特·巴纳德 彼得·德鲁克# 约翰·科特个人自由的伦理# 新教伦理# 民主伦理 市场伦理#
  • 托马斯・莫尔认为,一切罪恶的根源是()

    托马斯・莫尔认为,一切罪恶的根源是()通过国家范围内的分工体现其管理思想的是下列()通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列()私有制# 资本主义 金钱 贫穷苏格拉底 色诺芬 柏拉图# 亚里士多德职
  • 法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是()

    法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是()法约尔把企业的全部活动分为_()种。统一领导可以多头领导 统一领导强调下对上的绝对服从 统一领导不可以多头领导# 统一领导强调下对上的原则服从4 5 6# 7
  • 在勒温的群体动力学理论公式B=f(P×E)中,E的涵义是()

    在勒温的群体动力学理论公式B=f(P×E)中,E的涵义是()经验主义学派认为管理的研究内容是()泰罗在1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度,即()《社会契约论》由著名思想家谁创作?()环境# 行为 期望值 个
  • 一般系统论的创始人是()

    一般系统论的创始人是()经理角色学派的观点有()贝塔朗菲# 申农 博尔丁 维纳决策只是组织高中层管理人员的事,与下面的其他人员无关 经理较下属工作量少,但责任重大、步调紧张 经理有5种工作联系方式# 经理承担10
  • 以下论述哪些体现了X理论的基本思想?()

    以下论述哪些体现了X理论的基本思想?()“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的()员工不管不行,人都是贱骨头# 人都是自私的,没有谁会无偿付出# 管理就是矫正员工的不适当行为# 对员工的激
  • 价值链的基本活动不包括以下哪项活动()

    价值链的基本活动不包括以下哪项活动()霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是()托马斯・莫尔认为,一切罪恶的根源是()泰勒认为科学管理的中心任务是()提出管理方格理论的美国行为学家是()西蒙用()
  • 社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是()

    社会系统学派代表人物巴纳德的核心观点是()按照丹尼尔.雷恩的管理科学的历史演进路径,组织行为理论发源于()继古典管理理论学派和行为科学学派之后影响最大、历史最久的一个学派是西方()分工 控制 协作# 效率
  • 《政治学》的作者是()

    《政治学》的作者是()摩西 亚里士多德# 苏格拉底 考底里耶
  • 约翰・科特主要的贡献是()

    约翰・科特主要的贡献是()以下哪一个不是英国人()双因素理论是由行为科学家()提出的明确区分“管理”和“领导”# 认识到领导方式的权变性 指出人不存在“两重性” 提出了团队建设的基本方案亚当·斯密 弗雷德里克·泰
  • 以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论()

    以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论()根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是()计划# 协调# 领导 控制# 决策定额工资的U0% 定额工资的115% 定额工资的120% 定额工资的125%#
  • 迈克尔・波特的基本竞争战略包括()

    迈克尔・波特的基本竞争战略包括()在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()威廉・大内将领导者个人决策和员工处于被动地位的企业称为()成本领先战略# 差异化战略# 市场集聚战略 专一化战略# 技术创新战
  • 典型的美国企业管理模型被称为()

    典型的美国企业管理模型被称为()以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景?()英国第一个工厂始建于()哪个国家率先制定了世界第一部法律,作为国家行为的准绳?()泰勒的三个著名的科学实验是()A型组织管理模
  • 决策理论学派认为决策的准则是()

    决策理论学派认为决策的准则是()孩子渴望得到父母的认同属于马斯洛需要理论的()在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()最大化原则 最优化原则 边际最大化原则 令人满意原则#安全的需要 生理的需要 尊
  • 发明“再造”一词的管理学家是()

    发明“再造”一词的管理学家是()詹姆斯・库塞基和贝瑞・伯纳斯认为,排在前四位的领导品质是()经验主义学派又被称为是()彼得·圣吉 约翰·科特 迈克尔·哈默# 詹姆斯·钱皮诚实# 有远见# 鼓舞人心# 决断力强 敢于承担
  • 当代管理思想的一个重要特征是将以下哪个概念引入管理?()

    当代管理思想的一个重要特征是将以下哪个概念引入管理?()首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家是()谋略 博弈 战略# 价值链苏格拉底 色诺芬# 柏拉图 亚里士多德
  • 以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张()

    以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张()管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的是()“作为企业家的经理”意味着经理是()以下哪一项不属于法约尔的管理职能()在管理思想发展史上被人们称
  • 经验主义学派认为管理的研究内容是()

    经验主义学派认为管理的研究内容是()詹姆斯・库塞基和贝瑞・伯纳斯认为,排在前四位的领导品质是()法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是()资本主义大工业的建立与下列哪些因素有关()管理职能 操作流程和劳动
  • “虚拟组织”的优势体现在()

    “虚拟组织”的优势体现在()提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配制是()在勒温的群体动力学公式B- f(P×E)中,E的涵义是()玛丽・派克福・莱特认为,管理的核心是()哈罗德・孔茨认为管理学的研究对象是
  • 泰勒的科学管理的人性假设是()

    泰勒的科学管理的人性假设是()经济人# 社会人 自我实现人 复杂人
  • 托马斯・莫尔的代表作是()

    托马斯・莫尔的代表作是()《乌托邦》# 《出埃及记》 《君主论》 《神学大全
  • 《追求卓越的激情》的作者是()

    《追求卓越的激情》的作者是()人际关系学说的主要观点,下列表述正确的有()科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则,包括新的现实、新的反应、新的力量和()詹姆斯·柯林斯 托马斯·彼得斯# 约翰·科特 迈克
  • 以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景?()

    以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景?()下列表述中属于古典理论历史贡献的有()根据现代管理理论之经理角色学派理论,经理承担的角色有()以下关于戴明和朱兰的共同点论述不正确的是()资本家开始寻找新的
  • 在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()

    在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中,E代表的涵义是()在文艺复兴运动中,以下哪篇著作的发表标志着近代科学的诞生?()工资福利# 成就 成长与发展 赏识托马斯·莫尔《乌托邦》 但丁《神曲》 塞万提斯《堂吉诃德》 哥白尼
  • 约翰・科特认为,管理是()

    约翰・科特认为,管理是()尼科洛・马基雅维利是()现代系统论的创始人是()色诺芬认为检验管理水平高低的标准是()计划与预算# 整合相关者 产生变革 激励和鼓舞美国人 法国人 意大利人# 德国人贝塔朗菲# 维纳 申
  • 科学管理之父是()

    科学管理之父是()根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有()查尔斯·巴贝奇 法约尔 福特 泰勒#市场环境 职位权力# 领导风格 任务结构# 领导者与被领导者的关系#
  • 《领导变革》的作者是()

    《领导变革》的作者是()詹姆斯·柯林斯 托马斯·彼得斯 约翰·科特# 迈克尔·哈默
  • 根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()

    根据麦克利兰成就需要理论,“成就需要”是()社会系统学派的创始人提出了以下哪些管理原则?()法约尔把企业的全部活动分为_()种。渴望被他人喜爱和接纳的需要 影响控制他人的需要 追求卓越、争取成功的需要# 后天
  • 在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()

    在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()权变营理理论的创始人是()管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人是()不满意# 很满意 没有满意 很不满意阿曼德·费根堡姆 戴明 休哈特 菲德勒#巴纳德 西蒙# 明茨
  • 2022管理思想史题库冲刺密卷案例分析题答案(09.13)

    核心竞争力是()资本主义精神的来源为()组织中积累性的学识# 迈克尔·波特提出来的 可以模仿的,虽然很难模仿 是战略规划理论的核心概念个人自由的伦理# 新教伦理# 民主伦理 市场伦理#
  • 战略管理理论学派的说明性学派有()

    战略管理理论学派的说明性学派有()美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()现代管理理论的“新三论”是指协同论、耗散结构论和()设计学派、计划学派、定位学派# 认识学派、计划学派、定位学派 设计学
  • 管理科学的基础是()

    管理科学的基础是()()以下哪一个观点属于“社会人假设”的观点()数学# 系统思想# 计算机运用# 信息 控制思想人以一种合乎理性、精打细算的方式行事 工作的意义必须从工作中的社会关系中寻找回来# 人们能够自我激
  • 被称为“动作研究之父”的管理学家是()

    被称为“动作研究之父”的管理学家是()下列表述中属于古典理论历史贡献的有()职能工长制中,负责把材料放到机器之后工作的工长是()以下哪一个学者重点研究了产业结构与企业绩效的关系()泰勒 哈密尔顿 谢尔顿 吉
  • 被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是()

    被称之为“毛毛虫变蝴蝶”的理论是()以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景?()加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是()六个西格玛理论 学习型组织理论 “永久性革命”理论 企业再造理论#市场与企业生产规模
  • 托马斯・彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是()

    托马斯・彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是()理学大师泰勒的主要著作有()人本主义 激情# 崇尚行动 权威《计件工资》# 《工厂管理》# 《一般工业管理》 《科学管理原理》#
  • 2022管理思想史题库加血提分每日一练(09月13日)

    《出埃及记》中,摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长,让他们对每件小事作出判断,但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则?()在“天职”和“选民”的观念基础上,新教衍生出了哪几条重要的伦理准
  • 加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是()

    加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是()世界著名的质量管理专家,质量管理的先驱者()被称为“动作研究之父”的管理学家是()“天职”概念 “选民”及“弃民”概念# 人是环境的产物 管理就是实现上帝的意志A、威廉.
  • 虚拟组织的特点有()

    虚拟组织的特点有()以下哪些属于行为科学理论形成的历史背景?()现代系统论的创始人是()孔茨职能管理的5种职能是()美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即()有较大的适应性# 组织共享各成员的核
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