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- 世界著名的质量管理专家,质量管理的先驱者（）加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是（）首先提出检验管理水平高低标准的古希腊思想家是（）A、威廉.戴明#
B、约瑟夫.朱兰
C、迪尔.肯尼迪
D、欧内斯.戴高“天职”
- 下列关于马基雅维利管理思想表述正确的有（）以下哪项不是古典管理理论形成的宏观背景？（）以下哪一项不属于法约尔的管理职能（）朱兰是以下哪一个领域的管理学家（）在学习型组织中最基本的学习单位是（）A、“权力
- 继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的,历史最久的一个学派是（）作为古希腊最出色的改革家和思想家,苏格拉底、柏拉图、亚里士多德得提出了有关管理思想,除了此三人之外还有下列（）A、社会系统学派
B、决策理
- 管理理论中的Z理论提出者是（）“科学管理之父”泰勒是（）核心竞争力是（）通过国家范围内的分工体现其管理思想的是下列（）A、坦南鲍姆
B、威廉.大内#
C、施密特
D、布莱克美国人#
英国人
法国人
德国人组织中积累性
- 美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是（）历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是：（）A、巴恩
B、甘特#
C、埃默森
D、吉尔布雷思A、古埃及人；#
B、古希腊人；
C、古巴比伦
- 在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是（）继古典管理理论学派和行为科学之后影响最大的,历史最久的一个学派是（）管理方格图中用横轴表示（）系统管理学派代表人物有（）A、韦伯#
B、法约尔
C、古立克
D、
- 下列不属于泰勒著作的是（）巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）A、《科学管理原理》
B、《计件工资》
C、《工厂管理》
D、《工业管理和一般管理》#A、协助的意愿；#
B、正确的决策；
C、共同的目标；
- 下列关于工业革命表述错误的是（）亨利・明兹伯格在以下哪一个管理领域也做出了巨大贡献（）A、工业革命彻底摧毁了封建社会的生产关系
B、工业革命创造了巨大的社会财富
C、工业革命的直接成果是工厂制度的建立
D、
- 构成资本主义精神的首要条件是（）干荷电铅蓄电池和普通铅蓄电池的主要差别是（）具有较高的荷电性能。下列关于数量管理科学学派的特点表述错误的是（）A、市场伦理
B、新好伦理
C、制度伦理
D、个人自由的伦理#正极
- 下元旦通过国家范围内的分工体现其管理思想的是（）美国科学管理先驱中最早注意到人的因素并主张通过教育然后提高生产的管理大师是（）经理角色学派的观点有（）A、苏格拉底
B、色诺芬
C、柏拉图#
D、亚里士多德A、
- 管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的是（）埃德加。沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有（）按照丹尼尔．雷恩的管理科学的历史演进路径,组织行为理论发源于（）A、法老
B、宰相#
C、大
- 未来管理组织结构将呈（）经理角色学派的主要代表人物是：（）根据泰勒的“差别工资制”,当工人工作超过定额时,工资支付率是（）《出埃及记》中,摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长,让他们对每件
- 大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后,提出了（）的理论模式。最早在商业领域引入战略一词的学者是（）Z型组织安德鲁斯
纽曼#
安索夫
凯菲
- 系统管理学派的管理思想基础是（）。不属于战略5P定义内涵的是（）泰勒组织实施的“铁块搬运实验”的目的是（）下列哪部著作的作者是马基雅维利（）经验主义学派认为,按组织设计所依据的准则来划分,系统结构的组织设计
- 第五代管理理论的应用条件是（）。现代管理理论中,社会系统学派的创始人是（）以下哪一个不是约翰・科特的观点（）亚里士多德在他的著作《（）》中体现出一些重要的管理思想,并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的
- 在波特的竞争模型中,影响行业竞争力量包括（）个方面。提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以下哪一个现代管理理论学派（）根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有（）根据库赛基和博斯纳的领导品
- 圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行（）项修炼。下面论述正确的有（）尼科洛・马基雅维利是哪国（）五社会系统学派的创始人巴纳德并没有获得学士学位#
决策理论学派的代表人物西蒙获得过美国心理学会
- 团队组织学习的形式是（）。与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是（）以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张（）波特认为企业的基本战略有下列（）深度会谈安索夫
约翰·科特
休哈特#
菲德勒没有
- 知识管理对象具有（）化的特点。巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）社会系统学派的代表人物巴纳德一生著作很多,其中最具代表性的是1938年出版的（）科特提出在新形式下美国经济发展有一些新的原则,包
- 企业再造从（）着手。重新设计业务流程
- 文化管理的领导是（）。不属于战略5P定义内涵的是（）下列哪部著作的作者是马基雅维利（）列属于经理角色学派的代表人物有（）育才型计划
定位
策略
渠道#《利维坦》
《政府论》
《君主论》#
《国家篇》明茨伯格
德
- 文化管理要求组织是（）。英国古典经济学体系的建立者亚当。斯密其最主要的代表是（）被誉为科学管理之父的泰勒是（）学习型组织A、《国富论》；#
B、《理想国》；
C、利维坦；
D、《政治学》美国人#
法国人
意大利
- 决策理论学派认为,管理就是（）。关于领导者素质的名言：“我们要比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”的提出者是（）提出市场这只“看不见的手”能保证资源得到最佳的配制是（）职能工长制中,负责把材料放到机器之后工作的工长
- 西蒙于1945年发表的代表著作是（）。管理思想史发展过程中,用来说明“职业”管理角色最古老的是（）关于大卫。李嘉图的思想,下列表述正确的有（）“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的（）《管
- 1961年孔茨把当时西方的管理学派分为（）个学派管理理论中的Z理论提出者是（）与戴明博士一起被归人生产质量管理学派的管理学者是（）发明“再造”一词的管理学家是（）6A、坦南鲍姆
B、威廉.大内#
C、施密特
D、布莱
- 现代管理理论将人看作是（）,认为人是怀着不同需要加入组织的。资本主义大工业的建立与下列哪些因素有关（）西蒙用（）来代替最优化准则。“复杂人”畜牧业的发展
圈地运动#
蒸汽机的发明#
纺织业的发展#利益最大化准
- 美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。梅奥与霍桑的关系是（）美国的坦南鲍姆和施密特提出选择领导模式的理论,即（）孔茨老师和学生的关系
实验者和实验场所的关系#
朋友关
- 在管理的领导方式四种制度中,（）制度是传统的领导方式。干荷电铅蓄电池和普通铅蓄电池的主要差别是（）具有较高的荷电性能。专权的命令式正极板组
正、负极板组
正极板
负极板#
- 经理最喜爱使用的工作联系方式是（）。巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）在法约尔管理理论中,“为企业经营提供所有必要的原料、设备、资本和人员”所属的管理要素是（）布莱克和默顿的管理方格理论对
- 由两三个人分担经理职务,可以形成“两位一体”、“三位一体”、“管理小组”、“总经理办公室”等领导体制,其中,（）的形式尤为普遍。两位一体
- “9．9”管理方式可以叫做（）管理方式。战斗集体型
- （）是指对领导者影响其他人的能力有较大作用的个人品质。如自我认识、对自己能力的信心、信息联系的能力以及对任务的了解等。不属于战略5P定义内涵的是（）下面关于迈克承・波特的论述正确的是（）“领导者的品质”计
- “组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。”这一观点是（）中提及的。最早在商业领域引入战略一词的学者是（）按照成就需要理论,作为一名企业家,表现比较低的需要是（）超Y理论安德
- 领导方式生命周期理论是（）提出的一种三因素的权变领导理论。行为科学于（）产生。霍桑实验的结果由梅奥于1933年以《工业文明中的人性问题》一书正式发表,这就是行为科学的前身―（）的正式诞生。卡曼19世纪30年代
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- 领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论。托马斯・彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是（）70人本主义
激情#
崇尚行动
权威
- 提出“场论”概念的科学家是（）。企业文化学派的代表人物有（）马克斯・韦伯认为,理想的行政组织是（）下列哪部著作的作者是马基雅维利（）卡特•卢因A、威廉。大内；#
B、迪尔。肯尼迪；#
C、彼得。圣吉；
D、约翰。
- 下列哪些不是归因理论的主要研究内容（）以下哪些观点是经验管理学派所主张的（）期望的归因通过案例来研究管理问题#
任务决定管理#
比较是总结管理经验的好办法#
管理应该以管理技巧为中心
管理应该偏向以人为中心
- “生存、关系、发展”理论属于（）德加・沙因提出的对人性的假设是（）人类基本需要等级论“经济人假设”
“自我实现人假设”#
“社会人假设”
“复杂人假设&rdquo
- “人们最期望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中（）的内容。社会人假设
- 公平理论是美国行为科学家（）于20世纪60年代提出的一种激励理论。关于领导者素质的名言：“我们要比狮子还勇敢,比狐狸还狡猾”的提出者是（）马克斯・韦伯认为,理想的行政组织是（）以下哪一个不是英国人（）亚当斯A
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