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- 组织的宏观环境包括()未来组织活动范围的变化趋势是()A、经济环境#
B、政治和法律环境#
C、社会文化环境#
D、科技环境#
E、全球化环境#目标日益增多#
目标单一化
继续追求利润#
追求人们依赖#
关注全社会需求#
- 规章制度属于企业文化的()社会系统学派的重要理论基础是()上层文化
中层文化#
表层文化
深层文化社会学#
运筹学
心理学
案例学
- 管理基本上是一种程序概念符号以及模型的演算和推导,是()的观点管理已趋向专业化,因为它已基本具备了专业化条件,表现在()权变理论学派
决策理论学派
社会技术系统学派
数学学派#已具备坚实的知识基础#
主管人员
- 形成管理外部环境中政治环境的因素包括有()由于管理学派众多,采用的观点和方法也不尽相同,所以管理学者们认为有必要()国家法律#
政府机构#
社会舆论
价值观念
道德标准确定学科范围#
研究所有领域
强调实践应用#
- 个人道德表现为道德价值在于维护传统秩序和受他人期望影响、表明该人道德发展处于()企业文化可划分为三个层次,其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是()A、前惯例阶段
B、惯例阶段#
C、后惯例阶段
D、原则阶
- 现代资本主义国家的政府职能,归纳起来主要有()。网络群体事件具有的特点不包括()。提供公共产品和服务#
稳定宏观经济#
调节社会分配#
维护市场秩序#网群事件的爆发带有确定性#
一旦发生,升级扩展的速度很快
社会
- 组织外部环境中最普遍因素是()社会技术系统学派集中于研究()政治环境
企业文化
社会环境
科学技术#把管理人员看成一个信息中心
科学技术对管理的影响#
决策问题
人与人之间的关系
- 企业文化中最稳固、最深刻的是()权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是()表层
中层
深层#
内层权变组织
权变关系#
权变程序
权变理论#
权变结构
- 组织的宏观环境包括()厂容厂貌、职工风貌属于企业()层次的文化.A、经济环境#
B、政治和法律环境#
C、社会文化环境#
D、科技环境#
E、全球化环境#表层#
中层
深层
底层
- 厂容厂貌、职工风貌属于企业()层次的文化.现代资本主义国家的政府职能,归纳起来主要有()。表层#
中层
深层
底层提供公共产品和服务#
稳定宏观经济#
调节社会分配#
维护市场秩序#
- 组织具体环境主要包括()规章制度属于企业文化的()A、顾客#
B、分销商
C、供应商#
D、竞争者#
E、合作伙伴上层文化
中层文化#
表层文化
深层文化
- 未来的管理方法,最大改变在于进行()网络群体事件具有的特点不包括()。制度管理
集中管理
民主管理
自主管理#网群事件的爆发带有确定性#
一旦发生,升级扩展的速度很快
社会影响力更加广泛
网络群体事件中理性、非
- 组织所面临的外部环境可以分为()形成管理外部环境中政治环境的因素包括有()A、一般环境#
B、微观环境
C、具体环境#
D、抽象环境
E、特殊环境国家法律#
政府机构#
社会舆论
价值观念
道德标准
- 组织的宏观环境包括()主张管理人员的主要伤务之一就是确保社会合作系统与技术系统相互协调的学派是()A、经济环境#
B、政治和法律环境#
C、社会文化环境#
D、科技环境#
E、全球化环境#社会技术系统学派#
社会合作
- 企业文化理论形成的时间是()巴纳德代表的是()本世纪40年代末50年代初
本世纪50年代末60年代初
本世纪60年代末70年代初
本世纪70年代末80年代初#决策理论学派
社会合作学派#
社会技术系统学派
管理过程学派
- 20世纪60年代以来,人们认为企业的社会责任是()管理过程学派的基本观点是()A、维护社会经济稳定
B、为社会整体利益作贡献#
C、与公众建立合作伙伴关系
D、通过经营活动获取最大利润管理是一个过程#
管理过程具有
- 企业文化理论形成的时间是()管理权变学说是下述学说相结合的产物()本世纪40年代末50年代初
本世纪50年代末60年代初
本世纪60年代末70年代初
本世纪70年代末80年代初#过程#
计量#
行为#
系统#
控制
- 20世纪60年代以来,人们认为企业的社会责任是()未来管理组织的发展趋势是()A、维护社会经济稳定
B、为社会整体利益作贡献#
C、与公众建立合作伙伴关系
D、通过经营活动获取最大利润以不变应万变
不断改变调整#
组
- 不确定性最高、对组织管理挑战最大的组织外部环境是()以人际关系为中心研究管理问题的管理学派是()A、复杂稳定的环境
B、复杂动态的环境#
C、简答稳定的环境
D、简答动态的环境群体行为学派
沟通中心学派
社会合
- 社会技术系统学派集中于研究()现代资本主义国家的政府职能,归纳起来主要有()。把管理人员看成一个信息中心
科学技术对管理的影响#
决策问题
人与人之间的关系提供公共产品和服务#
稳定宏观经济#
调节社会分配#