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- 有一镜架标识为48口20-134,患者PD为68mm,则光心距应（）。校配（）时,固定镜片的螺丝松动,同时两镜圈上缘顶住水平挡板,固定鼻梁、桩头、用两夹固定镜圈下缘（）固定。用电脑扫描全自动磨边机制作渐进眼镜的步骤：镜
- 角膜接触镜与框架眼镜的（）使远视配戴者称戴角膜接触镜所见的物像较戴框架眼镜小。单侧瞳距的常见测量方法包括使用瞳距尺、（）、标记衬片三种方法。左右两镜腿的外张角应为（）并左右对称。制作无框眼镜模板时,等
- （）制作后,应满足其对称性上下、左右对称。校配无框眼镜时,让顾客试戴后,两镜腿的宽窄合适,但戴镜时,左右镜眼距不同,则可能是（）。左右两镜腿的外张角应为（）并左右对称。自动磨边机磨边时噪声很大的原因是：（）
- 渐进眼镜的适应症是（）。红色有色玻璃镜片的特点是（）,用途是可作护目镜配戴。半框眼镜装配渐进多焦点镜片的顺序是：（）。配装眼镜的整形要求不包括（）。A、晕车晕船的人
B、白内障手术后
C、内耳功能障碍的人
D
- （）渐进镜片开孔处的边厚应不小于1.5—2.0mm。在渐进眼镜的验配过程中,将标记样片贴在镜架衬片上,让被检者戴上（）,检查者与被检者相对而坐,持一笔式电筒,用单眼根据角膜反光点的位置用笔标记在标记样片上,再根据测
- 电脑扫描全自动磨边机确定渐进镜移心量的方法是：扫描（）后,按镜片定中心键,并选择渐进镜,然后输入瞳距和瞳高。框眼镜镜片上的钻孔与镜架上的螺孔在靠近镜片中心（内侧）处（）,而且螺丝穿入后要起到销子的作用。加
- 角膜接触镜与框架眼镜的影像差异包括（）。首次在国际视光学大会上推出渐进多焦点镜片的人是（）。配装眼镜镜架的外观质量包括（）。渐进多焦点眼镜装配时应注意检查两镜片的四个隐性刻印的连线与镜架水平基准线是否
- 镜架的规格为52-14,瞳距为68mm,则光心应移动多少mm？（）（）导致眼镜颞距过大。渐进多焦点眼镜装配时应注意检查两镜片的四个隐性刻印的连线与镜架水平基准线是否（）；装配完成后不要擦去镜片上的标记。（）原则的
- 渐进镜片下加光度不一致的因素是（）。无框眼镜装配时,应注意螺丝长度与（）相配合,旋螺钉时不可过紧,防止镜片破裂。电脑扫描全自动磨边机扫描衬片时要将衬片装在（）上,使衬片的水平与垂直基准线对准附件上的水平与
- 加工眼镜时,（）是指固定模板移动镜片。制作无框眼镜模板时,等高线与水平基准线必须（）。无框眼镜不应存在因螺丝旋得过紧而引起的严重应力,用（）检查。自动磨边机检查吸盘密封橡胶的原因是：若有吸盘密封橡胶破损
- 检查者与被检查者视线保持在同一高度,请顾客直视,将笔式电筒致于被检查者的左眼下,闭右眼,观察顾客右眼角膜反光点在已画样上的的垂直瞳距线上的位置,在瞳距线上相对（）的位置画一横线。重复以上步骤测量另一眼的配
- 筒式顶焦度计观察孔中移动座标十字线周围的圆点是用来（）。镜片的光学中心或配镜十字中心要对准扫描仪上的移心位置,且上下不能颠倒。睫状肌的环形纤维的舒缩对晶状体的凸度起着调节作用,则晶状体凸度加大,使眼睛看
- 实际操作过程中所测量的镜片的顶焦度是指镜片的（）。（）的大小和形状应与镜圈内缘大小和形状完全吻合。渐进镜片上的临时性标记是（）。制作无框眼镜模板时,应将衬片的（）,在模板毛坯上画出轮廓,再加工修整。（）
- 重量轻是（）镜架最大的特点。（）得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能
- “NPD”代表的是（）下列有关玳瑁镜架的说法错误的是（）（）可以通过Detest仪器快速决定。每天用完机器后,必须立即清洁磨边机及扫描器外壳。若放几天后再清洗,切削粉末会固化机壳上,将难以除去。（）。A．左眼单眼瞳
- 下列使用开模机的说法哪个是错的（）通过基底向右眼鼻侧的三棱镜视物,其像向（）。半框眼镜装配渐进多焦点镜片的顺序不包括：（）。（）的镜片边缘应光滑,通过目视检查。以（）为水平基准线,来测定眼镜的（）。开模
- 使用模板磨边机加工渐进镜片的磨边步骤不包括：（）。检查者与被检者视线保持同一高度,请顾客直视,将笔式电筒置于检查者的左眼下,闭右眼,观察顾客右角膜反光点在已画样片上的垂直瞳距线上的位置,在瞳距线上相对（）
- 渐进眼镜的适应症是（）。用电脑扫描自动磨边机时,镜片的（）要对准扫描仪上的移心位置,且上下不能颠倒。国标要求应为80°～95°并左右对称的项目是（）。（）装配渐进多焦点眼镜时应注意：镜架加热要均匀防止镜架变形
- 正透镜沿竖直方向平移,像（）。有框眼镜模板的制作方法如下：放置模板坯料；放置镜架；（）切割模板；加工模板边缘；检查模板；标注标记。使用（）确定渐进镜移心量的方法是：扫描镜架或衬片后,按镜片定中心键,并选
- 渐进多焦点镜片的移心量是指镜片（）移心量。（）得作用是：使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联；能够改正组织满足顾客需求；保证员工具有满足组织的顾客所
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