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- 铝合金的优点有（）；重量轻、强度高；使用中变形小；立面美观；耐久性能好；便于工业化生产。轮辐焊补时,降低焊接残余应力常用的方法是（）。引起呼吸道梗阻的原因（）下列物质中折光率n20D大于1.3910的有（）。耐
- 在经济箫条时期,作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含()。如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来()。在确立薪酬战略的发展方向和目标时,需
- 下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是（）。按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为岗位工作说明书和（）。对于定量指标的处理,确定权重时选择简便和合理的方法是（）。企业为客户提供产品或劳务后所取得的利
- 以下对人有积极作用的状态是（）大家都说老张对待上访群众很有经验,再愤怒的人到了他那儿,都能满意地走出来,并且问题也得到了解决。但除了老张自己,其他人都不知道他到底用的是什么方法。根据约哈里之窗理论,对老张
- 有的人遭受了挫折以后,表现出麻木,感到无力无望改变现状,这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）决策时面对两个以上的方案,而每个方案都有积极面和消极面,这种类型的冲突属于（）通向幸福的路并不平坦,下列选项中,
- 绩效管理过程中,处理方法不恰当的是（）。下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是（）。对于定量指标的处理,确定权重时选择简便和合理的方法是（）。"为什么要该指标,不要该指标可以吗？"等问题属于绩效指标库的
- 对成熟的社会能力理解不正确的是（）公务员在面对危机时三个需要解决的关键性问题是：（）突发事件决策的主要方法有（）。突发事件包括：公共危机管理和（）。是一种有效的应对方式
就是完全依靠群众#
调动群众积极
- 工资方案的评价内容主要有()。从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求()。企业各类人员薪酬分配的难点,对研发人员而言是()。员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包括：
- 脐带内有（）安装室内燃气表时,使之与灶具的水平投影间距不得小于（）厘米两条动脉,一条静脉#
两条动脉,两条静脉
两条静脉,一条动脉
一条动脉,一条静脉
一条动脉,几条静脉10
20
30#
40
- 有关肾区疼痛,下列哪项不正确（）《智能变电站自动化系统现场调试导则》规定,现场调试应具备的条件包括（）男性,19岁。近侧腕部被刀刺伤尺神经,临床可见的主要体征是（）间质性肾炎有肾区压痛
IgA肾病有肾区压痛
肾
- 我国近十年来的突发事件,包括自然灾害、生产安全等方面的事故,在经济上所造成的损失,每年（）由于突发事件发展的急剧变化性,信息要从事发现场传输到指挥决策机构,中间还得经历好几个组织的中介运作,因此,专业技术人
- 企业绩效管理委员会的主要职责包括（）。领导和推动企业的绩效工作#
研究绩效管理重大政策和事项#
设计方案与实施控制#
解释现行绩效管理方案的具体规定#
临时处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项#
- 根据工作-家庭边界理论,由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为（）根据精神分析理论,人们面临挫折或冲突时表现出来的那种自觉或不自觉地解脱烦恼,减轻内心不
- 泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率问题。美国心理学家马斯洛（AbrahamH.Masiow,1908～1970）提出的需要层次理论属于（）。产权可以被认为是（）的总称。属于经理班子的选项有（）。企业
- 政府应对突发事件一定要满足（）的条件。有完善的应对计划#
有高效的协调机构#
有全面的应对网络#
有成熟的社会能力#
- 影响企业生产经营环境的重大事件。包括()。对突发公共事件适用的法律的临时性和预备性理解不正确的是（）资本市场的变化#
劳动力市场的变化#
技术市场的变化#
国家重大劳动安全卫生标准的变化#
企业人事变动常态下这
- 在劳动争议处理活动中,企业应充分行使劳动争议当事人的权利,包括（）等。社会组织或公共管理机构启动突发事件的预警系统和机制的工作,要做的事情是（）。在发生突发事件的时候,如果有人违反了法律、法规,比如趁机偷
- 团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）想明白自己有什么的问题,即明白自己有什么能力,能做什么事情,能够达到什么样的境界。就可以得到（）“效能政府”要求公务员工
- 国有企业的绩效管理可根据业务进行的组织分工。分为()。（）适用于360度考评或者180度周边考评。绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。党委#
工会#
纪检#
生产#
经营#NNI
PCI#
KPI
WAI战
- 劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取()行动进行干预的社会现象。突发事件决策的主要方法有（）。控制突发事件的一般原则主要包括（）。对突发事件的控
- 按照工作说明书的对象不同,可以具体区分为岗位工作说明书和（）。绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。下列属于产品保持或成熟期财务指标的是（）。企业为客户提供产品或劳务后所取得的利润水平,被称为（）。
- 下列哪种实验室检查是诊断原发性肝癌的常用指标（）在焊接时,使气体介质电离的种类主要有（）。呕血时出现冷汗,四肢厥冷,心慌,脉搏增快,提示出血量占血容量的（）在项目的实施过程中,监督和控制的依据是项目的（）。
- 在对员工进行能力考评时,一般分为基本能力和()两个部分。劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。社会保险具有()特征。计算机病毒之所以具有生物病毒特征,是因为它具有()()属于事业部层次的战略。A、
- 应对突发公共事件时公务员的压力有（）在突发事件的所有特征中,最突出的特征是（）。民生原则要求社会组织或公共管理机构在突发事件控制的过程中,（）。突发事件对生命的价值目标的严重威胁,就会突然对公务员的心理
- 在一般条件下,检验气缸套裂纹的方法应采用（）。经腹壁羊膜穿刺术的操作如图,它的并发症有()对重症哮喘伴窦性心动过速的患者,下列哪项治疗措施错误（）A．观察法
B．着色探伤#
C．液压试验
D．磁粉探伤A．母体损伤#
- 受到挫折之后会变得小心怕事,缺乏主见。这种现象属于巴克所说的（）有的人遭受了挫折以后,表现出麻木,感到无力无望改变现状,这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑
- 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估。将评估结果作为确定员工的()的依据。对于冲突处理的基本策略说法错误的是（）（）为员工培训提供了依据。绩效指标按照企业层次可分为（）。薪酬#
奖惩#
晋升#
降
- 下列不属于绩效考评指标的是（）。下列说法中有误的是（）。下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是（）。下列属于360度考评的特点的是（）。下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是
- 根据指标的类别不同。可以把考评方式分为()。上级考评
考核#
评议#
360度考评
NNI考评
- 企业要可持续发展。必须解决的价值分配中的矛盾不包括()。下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是()。人力资本投资不包括()。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类,其中不包括（）。
- 实验设计时,受试对象如何分组,可使得组与组之间具有最好的可比性（）。原子氢焊接时,电弧温度高达（）℃以上。对于货到汇款结算方式项下的进口付汇,银行应按照对应进口货物报关单信息审核到货信息,进口货物报关单填写
- 公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）罗杰斯认为,心理健康的人具有“对经验的开放性”,“无条件的自我关注”,,“机体估价过程”,“与他人和睦相处”和（）5个特征。以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）从工作家庭边
- 销售人员具体的薪酬政策和措施不包括()。视外部竞争情况而定的薪酬决策对薪酬目标的影响有()。企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为()。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。岗位价值评估的三个维度
- 检查车体外部时,要检查所有设备箱箱盖是否可靠（）且无损坏。患儿女,4岁,突发剧烈腹部痉挛性疼痛、呕吐,大便次数多,伴多次血便。入院检查时患儿出现少尿,并伴溶血性贫血、血小板减少性紫癜。问诊：述3天前曾饮路边小
- 绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括（）。根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,该指标称为（）。考评的组织工作主要包括（）。绩效管理委员会由（）构成。下列属于360度考评的特点的是（）。帮助被考评者总结
- 试题平均产量与边际产量的交点为平均产量（）。遵守保险行业自律组织的规则属于保险代理从业人员应当遵循的（）道德原则根据《建筑设计防火规范》厂房（仓库）的防爆规定,泄压设施的设置应避开（）和主要交通道路,并
- 绩效考评的程序包括()等。下列不属于职能制组织结构缺点的是（）关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下表述正确的是（）。鱼骨图分析的主要步骤有（）。确定考评指标、考评者和被考评者#
确定考
- 社会适应的主要内容包括（）人的身体姿态和活动方式能对情绪的形成产生积极的作用,支持这一观点的理论为（）自我联想是精神分析治疗的一种重要技术,其根本目的是要在避免（）的作用下,找回被压抑的心理能量,并引导到
- 说的是企业战略的（）。与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是（）。现代企业集团的雏形来自于（）。从职能的内容上看,他说的理性选择包括（）。目标性
计划性
长远性#
纲领性吸引策略
投资策略
参与策略#
退
- 绩效管理诊断的具体内容包括()。关于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系,以下描述正确的是()。下列哪项不是矩阵制结构的特征（）对管理制度的诊断#
对绩效管理休系的诊断#
对绩效考评指标体系的诊断#
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