查看所有试题
- 从身分到契约的转变,其实质是（）男,42岁。脑外伤开颅术后1周,呕吐咖啡样物1天,约700ml,解柏油样便约600g,无明显腹痛。查体：心率120次／分,血压80／60mmHg。腹平软,血细胞比容35％,白细胞1．1×109／L。下列节能项目
- （）“以诗为词”,开拓了词的题材、意境、风格与表现手法。患者,女性,系统性红斑狼疮患者,病史2年。近日体温升高。因关节红肿、有压痛,出现面部红斑、蛋白尿而入院治疗。下列处理不妥的是（）。《鹊踏枝》又名（）。苏
- 关于小组讨论的描述,以下正确的是（）人员素质测评不同于其他行业,通常是同时测量的人越多,单人计费（）人类的一些认识活动大多以思维的（）特征作为基础。无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效#
组
- 教育培训发展的基本规律,是其自身固有的、内在的必然联系,包括（）。（）是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。拓展训练所
- 根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（）,是进行个性特征分析的最终目的。（）是一种课时环节教学模式。根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的（）,是进行个性特征分析的最终目的。A、方案设
- 省公司在填写割接信息时,如为了排除网络故障或隐患而安排的紧急割接,各省可在（）点前联系总部监控进行一次补报。推算预产期的最可靠依据是（）。贷审会会议有（）的委员出席方可举行,对送审事项须有到会委员二分之
- 思维作为人类认识世界的（）形式,则具有一种排斥非理性的因素的内在禀赋。感性
理性#
感情
理智
- 企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展()和总目标密切地结合起来。自定心机构的特点时（）为同一元件。完全覆盖柱状上皮细胞的器官是（）目的
要求
方向
总方向#定位和
- 运用一致性信度系数分析测评结果的信度时,要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）（）既是测评活动的起点,又是测评活动的归宿。它决定着测评的方向。A、正相关#
B、负相关
C、成比例
D、可以无关测评标准体系
- 一个高效的团队不仅讲求彼此合作默契,更讲求（）,这需要通过有目的的培养、训练。（）是一种课时环节教学模式。班组工作制度包括（）。A、工作氛围
B、工作成绩
C、工作效率
D、工作成效#指导法
训练法
讲授法#
示范
- 在爱因斯坦著名的E=MC2方程式中“C”代表的是（）女性,19岁,右股骨下端疼痛3个月。X线片如图。诊断应考虑（）关于化脓性迷路炎正确的是：（）能量
质量
光速#
长度骨肉瘤#
软骨肉瘤
骨巨细胞瘤
纤维肉瘤
动脉瘤样骨囊
川公网安备 51012202001360号