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- 下面对四种创新模式理解正确的是（）从分工和组织结构看,国际企业可分为（）企业在承担社会责任时,也是企业为自身牟利的过程。可以体现这点的是（）。全球中心创新模式是通过母国感知新机遇,将资源和能力集中起来以
- 国际企业的利润和资本不能自由地汇出东道国,这是因为东道国实行了（）。在战略因素多样化而又易变的环境中经营,跨国公司需要发展的能力是（）下列说法错误的是（）国有化
本国化
外汇管制#
进口限制有效的地区分公司
- 以下不是影响跨国产业发展的重要因素的是（）规模较大、产品种类繁多的国际企业可采用的全球性组织结构有（）。国际企业内部资金调配的技巧有（）。决定成立世界贸易组织的谈判是（）。国际企业文化的层次包括（）企
- 下面对协调联合体的特征认识,不正确的是（）人力资本的三个判别标准是（）。在全球性组织结构中,形成职能部门重叠,增加管理费用的类型有（）。在人员绩效考评中,对被考核对象的分析要从多方面收集信息,进行综合性考
- 典型的美国公司倾向于采用下面哪种结构（）衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准（）。企业对在国外特定地区或市场上销售或转售其某种产品的客户授予独家经营权或优先权,让其负责该地区或市场的销售业务,这种
- 为实现保护已有优势和建立新的优势间的复杂平衡,公司需要遵循的原则是（）企业内部化理论的核心内容是公司在经营活动中,面临内部和外部各种（）,其理论来源于科斯的交易成本理论。集中至少与开发新资产和能力一样多
- 对全球产业理解正确的是（）在技术许可证合同中,受权人有权在规定的地域范围内,将其获得的技术使用权转售给第三者,属于（）转让。在国际企业的管理组织形式中,全球性产品部结构适应的情况有（）日本人进行谈判时,交
- 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将人们在模棱两可、不确定的场合同感受到威胁的程度及他们试图建立避免不确定性机制的程度称为（）。国际战略的风险是（）权力差距
价值观的刚性
价值观的柔性
不确完性的规避#缺乏因地制
- 舒而茨的人力资本理论中认为（）是一切资源中最主要的资源,人力资本的作用（）物质资本的作用。服装公司将服装市场细分为高收入、中等收入、低收人三个市场,该公司细分市场的依据是（）。人力资源；大于地理
人口#
- 以下对区域性公司成长为全球范围内主要竞争者的实践描述正确的是（）“谁先使用谁就拥有财产权”是依据（）进行判定的。实行准时生产制的关键要素包括（）首先在市场上找到个立足点,重点开拓狭小空白市场,并建立强大的
- 文化是我们身外的东西,但它对个人施加着强大的力量。人类学和社会学家们认为,文化强制有两种类型,即（）。以下属于间接出口方式的是（）。下列不属于传统企业国际化理论的是（）工艺和手艺技能培训要求在指导者或工
- 下列定价方法属于成本导向定价法的是（）。根据微笑曲线,最不应提倡的价值环节是（）市场定价法
随行就市定价法
成本加成定价法#
投标定价法价值链上游
价值链中游#
价值链下游
价值链上游和下游
- 根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括（）。国际企业所面临的经济环境因素主要有（）。管理人员计划
人力资源战略计划#
人力资源操作计划#
科研人员计划
营销人员计划A、收入水平B、通货膨胀C、产业结构
- 灵活制造系统适应生产品种变换频繁的要求,设备和整个生产线具备应变的灵活性,从而在一定程度上解决了（）。决定成立世界贸易组织的谈判是（）。中小企业国际化渐进发展战略的内涵是（）产量与质量间的矛盾
品种与规
- 国际企业在市场营销中进行市场调研的方法包括（）。通用动力公司为了向比利时、丹麦、荷兰、挪威销售F—16型战斗机,曾达成协议,规定在这4个国家制造及装配零部件是属于（）。（）要素在国际间的流动和组合标志了国际
- 服装公司将服装市场细分为高收入、中等收入、低收人三个市场,该公司细分市场的依据是（）。用两缺口理论无法解释的现象是（）。下面哪一项不是企业适应变化多端的一国市场环境的必备条件（）地理
人口#
心理
行为A、
- 现代世界市场是由（）、金融市场、劳务市场、技术市场、国际分工、等组成的市场体系,是通过（国际分工）将各个国家内部及各国间的市场联系起来构成世界市场,,在界范围内发挥着（资源配置）的作用。国际企业从东道国
- 国际企业战吨管理过程包括（）。环境分析
战略制定#
资源配置
战略实施#
战略控制#
- 企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。国际生产折衷理论是由（）在1981年出版的《国际生产与跨国》一书中提出的。影响企业进入国际市场模式选择的内部因素包括（）企业国际化包括（）工作说明书和岗位职责
招聘计
- 可能会造成交易风险的事项是（）。从全球经营管理战略的基本需要出发,（）选择最为重要。对于企业产品品种较少、市场需求差异不大的国际企业适合采用（）组织结构。以下属于价值链的支持活动的是（）根据国际生产折
- 产品的狭义定义是指物质的（）,广义的产品定义是指物质产品+服务=利益。玩具厂的玩具在美国定10美元而在非洲定5美元,采用的是（）定价策略。实物生产成果A、差别定价B、心理定价C、高价定价D、低价定价#
- 企业信用政策中规定的客户为获得公司交易信用必须具备的最低财务力量,一般称为（）。信用条件
信用标准#
信用期限
信用成本
- 麦当劳、肯德既是当前（）经营全球化最好的例证,特别是在快餐行业使用频率最高。国际企业通过新建或兼并收购下游产业的企业,将过去销售的产品改为自己生产另一类产品的原料,保证了原有产品的市场,扩大了业务的经营范
- 由于度量币值变化对公司的合并资产负债表产生的影响,称为（）。交易风险
经济风险
会计风险#
经营风险
- 若企业在国际经营中,不愿意承担任何外汇风险,所涉及的外汇交易只有在确保能获利的情况下才同意接受,这种外汇风险管理政策属于（）。国际战略的风险是（）在Hofstede的文化模型中,权力距离是一个重要方面。强权力关系
- 一家服装生产企业兼并或收买另一家服装生产企业的战略,称为（）。全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今,其主要特征是（）。横向一体化#
纵向一体化
混合一体化
前向一体化以跨行业的混合并购为主要特征,并由此形
- 属于公司的直属分支机构,不具有独立法人资格的是（）。国际企业内部业绩评估制度的基本目标是（）。（）是接收者对信息的感觉评价,通过相关解释得出信息的准确含义。母公司
分公司#
子公司
控股公司A、具有预警作用B
- 吉列公司生产的一种洗发香波,在美国称为“Sikience”,在法国被称为“Soyance”,在日本则称为“Silience”,这些称谓均属于（）。（）培训内容应在起程前教育阶段进行。以下属于业务战略核心要素的包括（）。产品文字说明
产
- 企业开发的新产品在其性能、技术等方面属于前所未有的创造性产品,被称为（）。（）是影响汇率变动的直接原因。美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度
- 本币升值后,可以从（）方面防范经济风险。贸易壁垒最直接的表现为（）。A、降低产品本币价格#
B、推出新产品
C、更多使用国内原材料
D、将生产地转移#
E、提高产品外币价格配额
许可证
关税#
补贴
- 国际企业内部筹资的渠道主要有（）。A、企业内部积累#
B、公司内部贷款#
C、内部交易调度#
D、子公司上交管理费
E、母公司以机器设备作为股本投资#
- 企业对在国外特定地区或市场上销售或转售其某种产品的客户授予独家经营权或优先权,让其负责该地区或市场的销售业务,这种客户被称为（）。最高主管只有用全球战略的思维进行决策时才可称为跨国公司的界定是根据（）标
- 目前的欧洲联盟（Eumpean Union）属于何种类型的区域经济一体化？（）为实现保护已有优势和建立新的优势间的复杂平衡,公司需要遵循的原则是（）企业战略四个要素包含经营范围、特殊优势、重点推移措施和（）股权并购
- 按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体,从而形成了不同的（）。（）经营方式是国际企业最早使用也是最基本的方式。传统上,许多日本*公司倾向于采取的国际扩张
- 新闻发布会的主题大致有两类（）。宣传性主题
说明性主题#
推广性主题
解释性主题#
- 全球第五次并购浪潮始于1994年并延续至今,其主要特征是（）。国际企业招聘过程中的选拔与测试常用的方法有（）日本人进行谈判时,通常要在一个房间里喝茶,交换名片和进行小型会谈。这是谈判过程的（）阶段。以跨行业
- 一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为（）。国际企业文化的层次包括（）在企业内部控制体系中,属于统计报告的因素是（）。跨国公司可以通过以下举措降低对当地经济政策的负面影响（）。管理层次
管理幅度#
- 企业扩大原有主要经营领域的规模,或向新的经营领域开拓的战略,称为（）。设立财务部、营销部、生产部,各部负责各自领域内的所有国内外业务属于（）。下列说法错误的是（）要弄清行业的总体情况及其发展趋势,为企业制
- 在企业管理方面,若企业员工受教育的程度较高,他们一般会要求在工作中有更多的自主权,管理者则应该（）。A.增加管理层次B.减少管理层次C.强化集权式管理D.降低员工参与管理的欲望
- 美国社会心理学家霍夫斯蒂特将社会中权力弱或无权力者相信并接受“权力的分配是不公平的”这一观点的程度称为（）。权力差距#
个体主义
团体主义
不确定性的规避
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