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- 现代国际性企业都具有的共同特征（）；规模庞大；具有寡头独占性质；实行全球经营战略；实行高度的内部分工。总部对整个跨国公司体系内各单位所需物资进行统一采购与管理的方式称为（）。企业国际化基本战略包括（）
- 特许经营的优点在于（）；通过出售特许经营权,提高了特许专业公司的知名度；特许经营使用费往往被记入到企业所收到的“预付款”中,可以说这是企业所获得的额外营业基金收入。下列不属于传统企业国际化理论的是（）影响
- 无形的信誉包括（）；声望；公众形象。特许经营一般不适用于（）。影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有（）。可能会造成交易风险的事项是（）。国家对于具有本国国籍或被认定具有本国国籍的公民（包括自
- 虽然世界各国的税制千差万别,但还是有一些相通的原则,包括（）；税收的公平原则；税源地区原则；条文对等表达原则；税收抵免原则。安利公司在中国由其传统的直销形式改为柜台销售的主要原因来自于（）的影响。税收的
- 所有权优势是指（）；创新能力。国际市场营销与国内市场营销相比,不具有的特点是（）对外直接投资是指企业以（）的方式在国外开办企业。管理技术营销环境的差异性
营销系统的复杂性
营销手段的多样性#
营销过程的风
- 收水平是决定消费需要的基本因素.收水平愈高,则居民的购买能力愈强,从而潜在的市场需求愈大,它是国际企业的产品出口或使当地生产有销路的保证.收入水平的研究需要分析指标（）；人均收入；可自由支配收入。国民生产
- 税收管辖权是指一个国家行使其征税权力的范围.依照属地原则和属人原则,税收管辖权的类型有（）；公民税收管辖权；居民税收管辖权。某公司的研发与开发活动在印度进行,劳动密集型的零部件在中国生产,该公司这种获取竞
- 事先防范外汇风险的措施有（）；在合同中订立货币保值条款；适当调整商品价格；货币互换；提前或延迟结账。传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的（）才对财富增值起作用。选择有力的计价货币A、知识B、道德
- 世界市场的基本特征有（）；多样化；区域集团化；竞争与垄断并存。全方位开放
- 国际企业为寻求其整体价值链的成本节约和利润最大化,采用（）组织模式,使分布于不同国别和企业的生产过程之间建立起高度的依存关系。与企业具体运作有关,确定各个职能领域近期经营目标的战略是（）某企业将中国市场
- 充入光缆、电缆中的干燥空气或氮气的露点不得高于（）,且不能含有灰尘和其他杂质。-18℃
-16℃#
-14℃
- 国际企业的利润和资本不能自由地汇出东道国,这是因为东道国实行了（）。如果东道国的市场规模较大,或市场潜力较大,或市场是垄断竞争或寡头垄断型结构,则国际化进入模式应以（）为宜。在权力差距大的文化中（）社会责
- 厂商增长最大化理论的前提假定是（）。（）是全球供应链的驱动者。A、厂商经理具有相对决策权#
B、厂商经理无决策权
C、经理的报酬与销售额相关#
D、经理的报酬与利润相关
E、经理与股东目标一致顾客#
生产者
销售者
- 生产系统不能达到设计标准的产出量,主要原因有（）；原材料不符合规格；产计划调度混乱；缺勤；雇员士气低落。原材料供应商交货不及时
- 实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。如果企业产品多样化程度小于10％,而且国际营销比重也有限,那么就该采取（）的组织形式。当出现以下情况时,企业会考虑自制（）给予工人
- 人员推销与其他促销方式相比,具有特点（）,效果显著；双向沟通,信息反馈及时；较强的选择功能和较强的伸缩性；增进友谊,建立长期的业务关系。形式直接灵活
- 若企业员工受教育的程度较高,在企业管理方面,他们一般会要求（）；让广大员工参与决策；减少管理层次。传统上,高精技术产业属于哪类产业（）更多地下放权力全球产业
国际产业
多国产业
跨国产业#
- 区位优势包括（）；吸引外资政策。A公司为降低成本,把其汽车生产线中的多个工序放到了国外子公司生产,从分工和组织结构看,A公司属于（）类型企业。在同一产品线内加深产品的档次,这是（）。纵观国外企业的并购历史,
- 区域性经济集团呈现特征（）；保护性强；具有共同目标。在产业结构高级化的过程中,（）日益成为最重要的生产要素。劣质产品在发送到顾客手中之前被发现,由此产生的质量成本是（）企业组织设计是针对其经营活动,把任
- 契约协议战略包括（）；特许经营；分包。厂商增长最大化理论的前提假定是（）。典型的美国公司倾向于采用下面哪种结构（）从分工和组织结构看,国际企业可分为（）约翰逊和麦特森把企业国际化分为（）类。跨国公司可
- 企业组织集权的优点有（）；有利于管理工作实行专业化。企业国际化基本战略包括（）约翰逊和麦特森把企业国际化分为（）类。有利于集中领导全球战略#
国际战略#
多国本土化战略#
跨国战略#
市场开发战略早行动企业#
- 企业选择其组织结构时必须考虑的因素有（）；经营者的开拓意识；产品多样化程度；国际营销的比重。（）是企业在全球范围内进行资源配置,其资源分配的方式发生改变,企业充分利用、合理配置全球资源,生产出成本更低、
- 哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势（）（）（）。在国际企业的管理组织形式中,全球性产品部结构适应的情况有（）（）是全球供应链的驱动者。产品差异；专有技术优势；规模经济优势企业产品种类繁多#
不同产品需
- 目前,我国投资结构不尽合理,其表现是（）；集中在发展中国家；币种选择单一。偏重初级产品的产业
- 美国营销学家麦克塞把营销因素分四类,即（）。研究对外直接投资最早和最有影响的独立理论是（）。中国石化集团与南京扬子石化公司联合组建扬巴公司属于（）战略联盟。若企业在国际经营中,不愿意承担任何外汇风险,所
- 两缺口理论认为,制约发展中国家经济增长的因素是（）；外汇。新兴中小企业国际化理论包括（）股权并购是通过对一家股份公司（特别是上市公司）发行在外具有表决权股份的购买,所获取的股份达到一定的比例后即可取得该
- 利用转移定价的目的在于（）；逃避东道国的外汇管制；改变子公司名义赢利能力。低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价是（）避税方法。国际商务包括国际贸易和（）两种最主要的形式。减少公司税负A、内部转
- 决定国际企业组织结构的外部因素包括（）；竞争对手。范围经济的重要战略来源是公司在不同业务与市场之间分享有形资产,包括：（）。政府的影响生产设备#
财务资源#
商标名称#
客户关系
- 跨国公司熟悉母国的金融市场,并与母国的金融机构有紧密的联系,因而能从母国较方便地筹措到所需的资金.这些资金来源通常有（）；母公司在本国资本市场上发行有价证券；从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专
- 近几十年来,从国际直接投资的投向看,哪两个行业跃居前两位（）。在产业结构高级化的过程中,（）日益成为最重要的生产要素。引进技术直接经济效益的影响包括对（）的影响。制造业；服务业A、资本#
B、知识技术
C、自
- 经济风险的生产防范措施有（）；转移生产地点。国际投资利益分配模型提出资本的跨国移动对（）产生影响。约翰逊和麦特森把企业国际化分为（）类。经理人员的主要任务是将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具
- 奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处,但基本原则相同,主要包括（）；对经营人员的奖惩要制度化规范化；奖惩要以考
- 交易性人力资本理论包括国民的（）（）（）。“谁先使用谁就拥有财产权”是依据（）进行判定的。道德；信誉；社会关系A、大陆法系
B、成文法
C、英美法系#
D、普通法#
E、习惯法#
- 基础性人力资本理论包括（）；技能；体力。国际企业从东道国选聘管理人员的好处是（）。根据企业人力资源汁划的内容,企业人力资源计划包括（）。国际市场产品成本包括（）知识A、很好地贯彻公司全球战略方针
B、有利
- 技术转移的类型（）；垂直转移。独家专营分销渠道适用于（）。企业信用政策中规定的客户为获得公司交易信用必须具备的最低财务力量,一般称为（）。改革开放以来,中国企业跨国经营的形式日趋多样。下列业务方式属于当
- 衡量一项技术的适用性的标准是（）；产品适用性；工艺适用性。从分工和组织结构看,国际企业可分为（）根据国际组织结构的“阶段模型”,下面的说法正确的是（）选择本土化招聘还是选拔外派人才,跨国公司经常需要考虑的
- 霍夫史蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有几个方面（）；权力差距；不确定性的规避；价值观念的男性度与女性度；长期观--短期观。从国际企业的特征看,克里斯托弗•M•科斯的企业国际化阶段理论中在（
- 海默提出的对外直接投资的条件是（）（）。国际企业财务管理组织类型的选择与（）相关。传统企业国际化理论包括（）应对全球发展的需要,跨国公司的整体发展趋势是（）范围经济的重要战略来源是公司在不同业务与市场
- 国际战略联盟的主要缺点是（）；很难达到利益平衡；合作开发的技术被滥用。文化是我们身外的东西,但它对个人施加着强大的力量。人类学和社会学家们认为,文化强制有两种类型,即（）。合作难度大民族文化强制
非民族文
- 国际战略联盟的类型有（）；制造生产型；联合销售型；合资企业型。一家服装生产企业兼并或收买另一家服装生产企业的战略,称为（）。以下属于间接出口方式的是（）。研究开发型横向一体化#
纵向一体化
混合一体化
前
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