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- 经营者管理绩效的优劣,在静态上应当以（）为最低判断标准。责任预算及其目标的有效实施,必须依赖（）的控制与推动。信息报告标准的主要类型有（）。在股利支付比率的确定上,应结合对（）因素的权衡而进行。下列各项
- 从融资的角度来讲,企业集团融资管理的目标应立足于（）。引入期的营销策略主要有（）创造财务优势#
预防财务危机
创造规模经济
增加资金来源迅速夺取策略#
缓慢夺取策略#
迅速渗透策略#
缓慢渗透策略#
改革创新策略
- 分拆上市使母公司控制的资产规模（）。西方财务学者认为,企业财务理论产生于（）。企业集团总部财务管理的着眼点是（）。在预算委员会领导下主要负责集团预算编制、预算监控、预算协调、预算信息反馈等日常管理工作
- 在下列薪酬支付策略中,最具有塑造激励与约束效应的是（）。现金支付方式
股票支付方式
实物支付方式
期权支付方式#
- 下列方面,属于并购决策的始发点的是（）。企业集团财务中心隶属于（）。企业集团融资帮助的主要形式有（）。在以下表述中,上游部门依据垄断优势定价时会产生的现象是（）结构性成本动因是（）并购目标规划#
并购一体
- 从谋求市场竞争优势角度而言,（）指标最具基础性的决定意义。通常利用（）来测算投资组合中任意两个投资项目收益率之间的变动关系。在财务危机预警指标体系中,用于预报企业集团市场竞争优劣态势的指标是（）。下列不
- 已知销售利润率8%,资产周转率400%,则资产收益率为（）。在波士顿矩阵中,处于低增长、强竞争地位的是（）财务实践中应用较多的集团财务管理体制是（）下面关于营运资本规模描述错误的是（）50%
39%
32%#
20%问题业务
- 已知息税前营业利润变动率为15%,财务杠杆系数为3,则税后营业利润变动率为（）。在实施MBO计划中,目标公司面临的最棘手的问题是（）。任何一个企业,若想加入企业集团,取得成员资格,必须首先以（）为前提。45%#
15%
9
- 知识资本报酬水平的高低,取决于（）的大小。品牌战略的误区主要表现在（）几个方面。在财务管理对象上,企业集团与单一法人制企业最大的不同在于（）。传统的企业财务管理文化已经把理财活动理性化了,有其成套的相对
- 股票期权的购买最适合用经营者的（）来支付。下列股利支付方式中,（）通常被认为是企业承认自身处于财务困境的标志。财务管理制度文化的研究对象是（）雇员薪金
知识资本报酬#
个人负债
个人积累股票分割
股票合并#
- 目标公司价值评估中,效用最差、用到最少的价值评估模式是（）。公司治理面临的首要问题是（）。现金贴现模式
收益贴现模式
股利贴现模式#
现金流量贴现模式组织结构的安排
产权制度的安排#
董事问责制度的建立
激励
- 在并购一体化整合中,最为困难也是最为关键的是（）。战略一体化
管理一体化
财务一体化
文化一体化#
- 中国企业实施并购面临的最主要的陷阱是（）从投资的功能上可将投资动机划分为（）。马克思经济学与现代财务学对（）的认识是不同的。经营不善
法律责任
信息错误#
市场环境获利动机#
扩张动机#
分散风险动机#
控制动
- 就投资者的经验来讲,（）股利支付方式通常被认为是企业承认自身处于财务困境的标志。已知目标公司税后经营利润为1000万元,增量固定资产投资与增量营运资本投资为2000万元,资产负债率70%,则该目标公司的股权现金流量
- （）指标值如果过低,预示着企业可能处于过度经营状态。在投资收益质量标准的确定上,必须考虑的因素有（）。销售营业现金流入比率#
核心业务资产销售率
已获利息倍数
经营性资产收益率产品质量
时间价值#
现金流量#
- 并购目标确立后,（）是实施并购决策最为关键的一环。在集权与分权管理体制的抉择上,母公司能否拥有（）最具决定意义。与不确定事件相比,风险事件（）。在正常情形下,企业集团尝付到期债务的途径有（）在以下表述中,
- 在下列薪酬支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。企业财务管理掉进文化陷阱是由于（）丰田汽车公司的能力工资制体现了（）衡量公司绩效最全面的标准是（）即期现金支付策略#
即期股票支付策略
递
- 企业集团财务中心隶属于（）。企业集团的组织形式是（）母公司财务部#
财务公司
子公司财务部
母公司董事会一个单一结构的经济组织
总公司与各分公司的联合
多级法人结构的联合体#
若干个法人联合在一起的集合体
- 处于初创期的企业集团的分配政策应倾向于（）。企业生命周期可分为（）等阶段。财务战略的主要特征有（）。企业财务管理掉进文化陷阱是由于（）高股利政策
零股利政策#
剩余股利政策
现金股利政策初创期#
成长期#
成
- 管理总部依托核心能力的母体衍生或支持能力而对集团整体及各层阶成员企业投资活动的有效范畴是（）。投资政策
投资领域#
投资方式
投资质量标准
- 企业集团财务战略规划与定位的立足点是（）。企业集团整体股利政策的制定与决策过程,通常需要经由的权力层面包括（）经营者薪酬计划的内容包括（）。站在战略与战术或策略不同的角度,购并目标分为（）。企业集团的财
- 母公司董事会作为集团最高决策管理当局的,其职能定位于（）。任何一个企业,若想加入企业集团,取得成员资格,必须以（）为前提。经营者管理绩效的优劣,在动态趋势上,应当以与（）的比较劣势不断缩小为着眼点。信息报告
- 投资质量标准以及产品生产管理的着眼点是（）。下列指标,（）是决定经营者能否参与剩余税后利润分配的首要前提条件。在下列薪酬支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。财务中心主要包括（）基本职
- 实施财务控制的宗旨是（）。对于预算监控机构而言,整个监控工作必须着重抓住（）等关键要素。股利相关理论的基本依据是（）。投资财务标准是管理总部基于（）目标而对投资回报所确立的必要水准,是从价值角度决定投资
- 公司财务战略必须随着公司面临的经营风险的变动而进行（）调整。在企业专门财务管理制度体系的表现形式中,（）缺乏系统性,如果企业采取该模式,应当将其系统化。股利政策属于企业集团重大的战略管理事宜,其各项决策权
- 支持企业集团管理总部决策的信息必须具备的两个特征是（）。相对于经营战略,财务战略体现着如下基本特征（）。相对于经营战略,财务战略的主要特征有（）。（）指标值如果过低,预示着企业可能处于过度经营状态。下列
- 无论是从集团自身能力还是从市场期望看,处于成熟期的企业集团应采取股利支付方式为（）。在投资收益质量标准的确定上,必须考虑的因素有（）。高股利支付策略#
无股利支付策略
股票股利支付策略
剩余股利支付策略产品
- 企业集团在管理上采取分权制可能出现的最突出的弊端是（）。财务中心主要包括（）基本职能。信息的决策价值降低
母公司的控制难度加大
集团资源配置效率降低
子公司等成员企业的管理目标换位#资金信贷中心#
资金监控
- 标准式的公司分立将导致被分立出去的公司的股权和控制权转移到了压母公司及其股东之外的第三者手中。财务中心主要包括基本职能有（）。正确#
错误对外融投资中心
资金监控中心#
资金结算中心#
资金信息中心#
资金信
- 处于发展期的企业集团的分配政策适宜采用高支付率的现金股利政策。集团预算目标通常是根据企业集团的外部环境及股东内在要求而提出的,它会受到（）等的直接约束。正确#
错误企业集团目前与未来的发展速度
企业集团所
- 对企业集团内成员企业而言,各自内部的财务管理活动应（）财务实践中应用较多的集团财务管理体制是（）下列表达式中,错误的说法是（）交给集团总部统一安排
交给集团总部财务部统一安排
交给集团总部董事会安排
在遵
- 产权比率是指资产总额与股权资本的比值。从谋求市场竞争优势角度而言,（）指标最具基础性的决定意义。下列财务战略属于防御型的有（）。部人模式的公司治理结构,其主要特征是（）。正确#
错误净资产收益率
财务资本
- （）是法人产权的基本特征。各国实践经验表明,在对经营者知识资本采取股票支付方式的情况下,折股价格最好是采用（）标准。已知企业注册资本2000万元,赢余公积金600万元,如果用赢余公积金派发股利的话,中国法律规定,
- 企业集团总部财务管理的着眼点是（）。在下列支付策略中,对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（）。（）既考虑了风险,又考虑了资金时间价值,还考虑到了投入与产出比等,全面反映了财务管理目标。财务战略的主要特
- 如果营业现金流入比率大于1,通常意味着企业收益质量低下,甚至处于过度经营状态。公司财务战略必须随着公司面临的经营风险的变动而进行（）调整。下列财务战略属于防御型的有（）。正确#
错误互逆性
同步性
浮动性#
- 在融资帮助的表现形式中,最系统或最显著的是上市包装。经营力置换模式也叫（）。企业集团在管理上采取分权制可能出现的最突出的弊端是（）。在以下表述中,属于国际转移定价主要关注的问题是（）在以下表述中,上游部
- 在经营者薪酬支付策略中,从持续时间上讲,即期股票支付方式对经营者产生的激励与约束效应是最为短暂的。从融资的角度来讲,企业集团融资管理的目标应立足于（）。企业集团组建的宗旨或基本目的在于（）。正确#
错误创
- 从性质上讲,增资配股既属于股利分配范畴,又是一种资本筹措行为。中国企业实施并购面临的最主要的陷阱是（）正确#
错误经营不善
法律责任
信息错误#
市场环境
- 品牌延伸既节约了推出新产品的费用,又可使新产品搭乘原品牌的声誉便车,很快得到消费者承认,是一种值得竭力推广的有效的晶牌战略。中国《关于外商投资企业合并与分立的规定》规定,公司分立后,外国投资者的股权比例不
- 解散式公司分立是指母公司将子公司的控制权移交给它的股东。当大批量生产时,下面最好的曲轴加工方法是（）。（）不能形成生产能力,但是能形成社会消费或服务能力。投资质量标准以及产品生产管理的着眼点是（）。品牌
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