查看所有试题
- 下列情况的会员可保留会籍（）。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。禁止用侮
- 中国工会实行民主集中制,包括下列情况（）。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工
- 中国工会会徽,选用汉字（）两字,经艺术造型组成。育龄妇女是指（）周岁处于生育年龄的妇女。基层工会委员会由（）产生。A、中#
B、国
C、工#
D、会A、18—49周岁
B、15—49周岁#
C、15—50周岁A、上级工会指定
B、会员
- 各级地方总工会委员会在代表大会闭会期间,执行（）领导该地区的工会工作。职工代表大会每年至少召开（）次。关于职工代表大会与工会会员代表大会叙述不正确的是；（）职工代表大会要正确处理（）之间的利益,在法律规
- 努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高（）。职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,征收2000元以上5000元以下的社会抚养费。但生育时已达到法定婚龄,并组织实施
- 为保障工会在国家（）生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用,根据宪法制定《中华人民共和国工会法》。企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会。
- 中国工会在（）的原则基础上,广泛建立和发展同国际和各国工会组织的友好关系。“（）”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年,全国总工会决定把这一活动拓展为工程,以实现经常化、制度化和社
- 各级工会组织要按照（）的要求建设干部队伍。国务院下发的全民健身计划（2011-2015年）通知要求,（）参加体育锻炼活动不少于3次、每次不少于30分钟、锻炼强度中等以上的人数比例达到32%以上,其中16岁以上（不含在校
- 工会会员大会或者会员代表大会的职权是（）。班组长纳入（）管理,在三支人才队伍之中统一培养管理使用。购入专用设备单位价值在（）元以上,应列为固定资产。淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程要搭建的综合
- 工会资产是社会团体资产,要根据经费独立原则,建立（）制度。（）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。集团公司大病医疗互助会员连续交费八年以上的,可在原救助标准上适当提高救助比例为（）。意外致困户须提供（
- 会员的义务包括（）。群安会委员由同级工会提名,可另享受延长婚假（）婚假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。中国共产党是马克思主义与（）相结合的产物。《安徽省人口与计划生育条例》规定国家机关、社会团
- 全国总工会“职工书屋”建设下发的《通知》中明确了“职工书屋”建设标准,就开展“职工书屋”建设提出了多条具体实施意见,进一步明确了（）和工作要求。地方总工会是（）。禁止录用未满（）的女性未成年人,国家另有规定的
- 实施人才强国战略,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,发生何种下述事故,成立（）。武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,各级干部要领会精神,把（）作为最基本的工作方法,向危
- 加大“全民健身活动中心”建设力度,拓展服务功能,规范管理建设“全民健身路径”,充分利用（）等公共场所和山水等自然条件,建设公共体育设施以及健身步道、登山道等户外运动设施。大病医疗互助金收支帐目每年年底公布,100
- 遵循“因地制宜、业余自愿、小型多样、就近就便”的原则,不断创新活动形式和内容,提高活动普遍化、经常化、科学化、社会化水平。劳保用品需用计划要通过矿区精益管理信息系统报各单位（）。验收和鉴定已实施的合理化建
- 全国总工会援建资金在综合考虑各地（）等因素的基础上,将以配送图书和工人日报的方式分配到各省、自治区、直辖市总工会的“职工书屋”示范点地方工会的配套资金则主要用于解决“职工书屋”示范点除房屋外的基础性设施建
- 创新力是现代企业快速发展的核心价值,这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,也是企业长远发展的根本所在。依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由（）组成,办事机构设在企业工会。工会审计人员（）
- 以深化体育大会改革为突破口,（）,坚持淡化锦标,充分调动和保护全民参与体育竞赛的积极性。凡年节约或创造经济价值在（）元以上和不能直接计算经济价值的重大建议或涉及全公司项目,向集团公司申报评定。伪造、变卖、
- 学习力指学习成果转化的能力,这种能力主要体现在（）的效果上。职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,任期与（）届期一致。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,（）参加。工会应当向有关部门
- 职业资格证书是劳动者（）的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有几项？（）。工会有关部
- “国家高技能人才培训工程”是劳动和社会保障部提出的一项培养计划,目标是力争通过3至5年的努力,使技术工人尤其是（）的数量和比重有明显增加和提高,缓解高技能人才短缺状况。企业、事业单位无正当理由（）工会经费,基
- 我们开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断（）的核心竞争力,适应时代发展的需要,而且对其他组织如机关、学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。企业依法按每月全部职工工资总额（）的向工会拨缴经费
- 调整和改造组织自身以适应（）的组织是凭借学习,将所有成员的学习成果转化为生产或服务价值,进而体现个人价值,实现共同理想的组织。协安员应努力学习、积极宣传党和国家的安全生产方针政策,自觉提高协安能力和水平。
- 学习型组织先进单位的基本条件是、在广大职工中普及终身学习的理念,形成了（）的制度和氛围,组织内各种学习型团队（班组、科室）普遍建立,并取得一定实效维护职工学习权利,为职工接受职业教育与培训提供平等机会和保
- 它以高技术产业为第一产业支柱,以智力资源为首要依托,是可持续发展的经济。企业工会围绕企业生产经营,依法履行（）的基本职责。2012年低保边缘户不包括（）。科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以
- 在学习型组织中,学习不是少数人的特权,组织不仅在资金上支持员工学习,而且将学习与组织方方面面的生活系统地整合起来,整个组织都存在着（）的学习机会。经费审查委员会委员名额一般为（）。“596”班组管理体系的内涵
- 全面落实全国人才工作会议提出的任务,坚持从中国的国情和各地区、各单位实际出发,以增强职工（）为目标坚持以人为本,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。知识型职工的基本条件包括、有较强的（）,不断
- 结合具体组织的文化和发展战略,确定组织学习（）,把个人的职业发展、公司和组织的发展战略、对社会所负的责任有机结合,动员组织女职工和家属共同参与安全宣传、安全帮教、（）等工作,筑牢安全生产第二道防线。开展创
- 学习型组织讲求持续的（）,强调学习是一种演进的过程,而不是终结状态,构成犯罪的,下列哪些争议属于劳动争议,也可以由三分之一以上的职工代表或者十分之一以上的职工联名推举产生。与企业集体协商时,协商代表应依照法
- 学习型组织的创建是一个长期的过程,随时关注在发展中出现的（）,及时解决好各种实际问题,逐步形成育人成才,开发人才资源的主体功能作用。工会小组劳动保护检查员应具有一定的（）知识,敢于坚持原则,推动（）创建工作
- 《人口与计划生育法》规定公民的生育权包含（）方面的内容。“596”班组管理体系的内涵是（）。（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作,对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。工会（）工作是
- 依法取得社会团体法人资格,认真填写隐患排查卡,做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动,严格落实集团公司党委（）,使广大干部职工牢固树立勤俭办企业的
- 婚育观念发展变化分为（）阶段。维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于（）有重要意义。知识型职工的基本条件包括、有较强的（）,善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识,不断创新,有突出业绩并
- 晚婚晚育有（）好处。大病医疗互助会管委会由（）财务资产部、审计监察处等部门主要负责同志组成。推进政治体制改革,必须更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用,维护国家法制统一、尊严、权威,保证人民
- 淮北矿业计划生育信息平台系统设置有（）等功能。企业工会主席以职工方首席代表的身份,并向（）报告。集团公司大病医疗互助会员连续交费八年以上的,可在原救助标准上适当提高救助比例为（）。协安会的工作方针是以提
- 国家保障妇女的人身权利。以下说法正确的是：（）。职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,可以竞选和连选连任,任期与（）届期一致。经审会（）对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止,在职权范围内作出审计
- （）育龄妇女适合用口服避孕药。班组设置实行（）管理,遵循科学、合理、精简、利于生产、便于管理的原则。我国工人阶级诞生于（）。A、身体健康#
B、哺乳期妇女
C、月经基本正常的育龄妇女#
D、不适应结扎、上环或其
- 计划生育信访工作的基本原则是（）。职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议,并提请下一次职工代表大会确认。文明和谐型班组是以（）为核心,以文明行为养成为基本要求,以班组安全文化及安全愿景
- 淮北矿业集团公司计划生育重点管理人群为（）人员和用工中的流动人口等。管理节约型班组是依靠现行管理制度和养成的良好行为,在（）当前管理的基础上,实现班组一切工作科学化、制度化、规范化和精益化。受任命机关委
- （）选举无效,以亲情温暖、亲情感化、真情帮教、亲情现身说教等为主要形式,连续3年每年投入2000万元专项资金,在各地援建（）个‘职工书屋’示范点。群安会对新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全和职业卫生设
川公网安备 51012202001360号