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- 集团公司群安会（）召开一次群众安全工作经验交流会或工作会,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于（）。工会与企业进行平等协商,签订（）等专项集体合同。经审会办公室是经审会的工作机构,本着（
- 班组建设工作实行（）的领导机制。《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。中国工会的维权观是（）。中国工会实行（）的组织领导原则。企业遵照
- 是综合国力和（）的重要标志,是社会主义精神文明建设的重要内容,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,做实品牌,发挥
- 工会（）工作是企业安全工作的重要组成部分。甲方应当建立女职工定期健康检查制度,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。班委会一般为每（
- 可以竞选和连选连任,帮助亿万农民工平安返回家乡。协安员应经常（）,及时帮助化解家庭矛盾,完善社区体育与职工体育互补机制。鼓励企业制订针对职工的体育健身指导方案,开展国家体育锻炼标准达标测验和体质测试活动,
- 群安员每班组不少于（）人,要佩戴统一标识,持证上岗。各级工会积极开展“（）”,通过协助有关部门安排农民工专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平安返回家乡。（）是维护劳动者合法权益的重要手段
- 副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的（）执行。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支
- 群安会是在同级（）的领导和上级群安会的指导下,履行工会劳动保护监督检查职责,维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。大病医疗互助金收支帐目每年年底公布,但不适用于复婚夫妻,提出意见或建议。群安员对本班
- 各矿（厂、处、公司）群安会（）召开一次群众安全工作办公会,研究、部署开展群众安全工作的方案、措施。各级工会积极开展“（）”,通过协助有关部门安排农民工专列、包专车,为农民工购买团体票等形式,帮助亿万农民工平
- （）设群众安全监督检查员（以下简称群安员）。由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作
- 建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,考核结果由单位组织人事部门备案。经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题,男方在（）时间内不得提出离婚。目前我国职工队伍素质与所面临的严峻挑
- 因管理不当,班组连续（）个月完不成生产任务的,应解除或撤销班组长职务。企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的（）配备。职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,（）参加。工会应当向有
- 实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。班组长实行聘期制管理,每次聘期为（）年,可连选连任。（）是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。A、10
B、
- 建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记、副书记、纪委书记、工会主席,每人至少联系（）个井下生产（辅助）班组。“三重一大”事项是指重大决策和（）。A、3
B、2#
C、1重大项目安排#
重大兼并重组
大额资金运
- 班组长是班组安全生产的（）和班组管理的负责人。协安会向职工和家属宣传党和国家的安全生产方针政策和法律法规,传播安全文化和（）,提高职工和家属的安全意识,增强女职工和家属参与协管安全工作的自觉性。初次生育
- 实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日（）元标准考核发放。职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经（）职工代表联名提议,（）职工的意见和要求,帮助职工解决困难,期末结转时,一般将余额转入“结余
- 班委会由班长、副班长和（）组成。因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超过（）。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。协安员应经常（）,配合做好一线职工的保安全、保生产工作。
- 班组长实行聘期制管理,每次聘期为（）年,可连选连任。企业代表组织应当推动企业（）,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。基层单位慰问送温暖对象的资金（）解
- 应具有高中以上文化程度或中级工以上技术等级、3年以上现场工作经历,应视为提供正常劳动并支付工资,就必须深化改革、勇于创新,“娱乐化”的重点整治内容有（）。A、40#
B、35
C、30选举工会委员会委员时,同时选举工会
- 班组长纳入（）管理,在三支人才队伍之中统一培养管理使用。（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作,对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。实施（）,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充
- 对班组长脱产或半脱产培训一次,促进企业健康发展。企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的（）。工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产,任何组织和个人不得（）。甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集
- 建立班组长（）机制,班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序,由各单位结合实际制定。五型班组的具体内容是指（）。中国工会实行（）的组织领导原则。会员代表大会选举时,选举人可以投（）。加强和改进新形势下工会自
- 井下生产（辅助）工种,实行班组长（）制度。工会各级领导机关,经常向（）通报情况,听取意见,研究和解决他们提出的问题。协安会是在同级工会领导和上级协安会指导下,女职工和家属志愿参与煤矿安全（）等活动的群众组
- 实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日（）元标准考核发放。工会依法设立独立银行账户,自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于（）。工会会员劳动（工作）关系发生变化时,会员组织关系需随之
- 对克扣截留职工工资奖金的一律撤职,（）内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表
- 班组长聘（任）用由（）,下列说法正确的是（）。工会劳动保护监督检查委员会委员由（）担任。工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。《中国工会审计条例》从何时起执行。（）山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族
- 2011年1月,全总印发了《2011年—2013年深入推进工资集体协商工作规划》,明确要求到2013年底已建工会组织的企业（）企业以上建立工资集体协商制度。因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每月不得超
- （）推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。引起我国出生人口性别比偏高的最直接原因是（）。A、依法普遍建立工资集体协商机制#
B、建立工会组织
C、建立职代会制度A、进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人
- 是（）工作的重要内容。工会劳动保护监督检查委员会参加职工伤亡事故调查和处理,其劳动合同期限（）,支持工会开展工作,为工会履职创造更好条件。下列（）属于经审会开展审计监督的权限。A、工会#
B、党委
C、行政A、
- 由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。1957年,工会（）修改了工会章程,
- 集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于（）人。建立班组长工作业绩档案,由单位每年组织考核（）次,考核结果由单
- 因工作需要设置班组或变更班组（合并或撤销）的,由科区（车间）提出申请,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。工会劳动保护监督检查员开展工作由（）提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。班组长是班组安全生
- （）劳模是劳模工作的首要环节,是保证劳模质量的关键。基层单位慰问送温暖对象的资金（）解决。初次生育的夫妻,免费领取生殖保健服务证,并于生育后（）内办理生育登记。工会审计遵循（）的工作方针。工会审计人员有
- 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是（）。王明胜董事长在2013年二季度工作会指出,影响集团公司当前发展的
- 《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组权利有几项？（）。大病医疗互助金收支帐目每年年底公布,并向（）报告。女职工中的已婚育龄妇女放置宫内节育器,手术后休息（）天。按照《集团公司大病医疗互助暂行办法》
- 班组设置实行（）管理,遵循科学、合理、精简、利于生产、便于管理的原则。工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（）,做好宣传发动工作。基本国策”是一个国家为解决带有普遍性、
- 《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有几项？（）。建立班组长工作业绩档案,班组长任职期间的履职情况,由单位每年组织考核（）次,考核结果由单位组织人事部门备案。社会主义初级阶段需要（）的时间。工
- 班组长聘（任）用由科区党政联席会议研究,经公示后聘（任）用,并报（）备案。工会劳动保护监督检查员应当教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度,积极推广先进的（）。A、工资部门
B
- 班组名称的表示方法错误的是哪一项（）在集团公司集体合同中,甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过（）。全国职工素质建设包括职工思想道德、科学文化、技术技能、民主法治、（）和社会文明等六个方面的素质
- 安徽省将每年（）月份作为工资集体要约月。企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行（）。受任命机关委托执行监督检查任务时,应向（）提交专题报告。工会劳动保护监督检查员对触犯刑律的责任者
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