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- 企业、事业单位和机关工会中有女会员（）名以上的应建立女职工委员会。企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,（）是法定代表人。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动
- 毛泽东曾经指出：“妇女是一支伟大的（）”。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资
- 在研究决定涉及女职工利益的问题时,必须听取（）的意见。企业工会委员会根据（）设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产,并赔偿损失。第一个工会困难职工帮扶中心是在
- 维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策,对于（）有重要意义。职工（）的企业工会必须依法配备专职工会主席。经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。地（市）工会经审办一般不
- 女职工（）人以上的企、事业单位的工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。1948年8月,在哈尔滨召开的（）全国劳动大会决定重建中华全国总工会。工会必须密切联系职工,（）职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助
- 妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口,是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（）
- 并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。集团公司从（）年开始开展二级单位工资集体协商工作。女职工委员会应与工会委员会（）建立。第一部《中华人民共和国工会法》由（）以中央人民政府命令的形式公
- 可作（）加以管理,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况,职业指导人员在指导劳动者维权时,下列方式中优先选择的是：（）劳动争议申请仲裁的有效时间是：（）意外致困户须提供（）出具的灾害及损失数额的证
- （）对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促企事业单位防范事故和职业危害。中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是（）的关系。群安员任职程序：（）。工会女职工委员会以（）为
- 验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改进项目成果,待采用（）后,矿（厂）单位应组织有关技术人员对成果的技术性能、生产能力、进步水平、经济效益、推广应用价值等进行鉴定,做出书面结论,报集团公司备案。不同工种的
- 各级评审组织对职工（集体）申报的合理化建议和技术改进项目作出评定处理后,要及时将处理意见以（）反馈给项目建议人。五型班组的具体内容是指（）。下列哪些费用属于计提工会经费范围（）。妇女在（）等各方面享有
- 凡年节约或创造经济价值在（）元以上和不能直接计算经济价值的重大建议或涉及全公司项目,向集团公司申报评定。劳动争议申请仲裁的有效时间是：（）企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总额的（）提取,
- 企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。职工代表向（）负责并报告工作,接受监督。《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求：在产假期间申
- 淮海公司生产的劳保用品结算价在采购价的基础上上浮5%,过渡期（）。职工（）的企业工会必须依法配备专职工会主席。工会小组劳动保护检查员应具有一定的（）知识,敢于坚持原则,责任心强。中国工会实行同级党组织和上
- 集团公司把每年的（）月份定为合理化建议活动月。“学习型组织”的理论体现了（）的思想,体现了提高人自身素质的要求。（）劳模是劳模工作的首要环节,是保证劳模质量的关键。A、四
B、五#
C、六A、以人为本#
B、个人主
- 对已实施的合理化建议和技术改进项目,在确认该项目（）后,方可进行评定。经费审查委员会委员名额一般为（）。验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改进项目成果,待采用（）后,矿（厂）单位应组织有关技术人员对成果的
- 合理化建议是指有关改进和（）企业生产技术、安全环保、经营管理和精神文明建设的办法和措施。临时工（）加入工会。集团公司把每年的（）月份定为合理化建议活动月。《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国制定的（
- 合理化建议和技术改进是广大职工通过企业内部的群众性经济技术活动,参与企业（）的一种重要形式。受任命机关委托执行监督检查任务时,应向（）提交专题报告。工会的权利有（）。验收和鉴定已实施的合理化建议和技术改
- 各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,（）以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。合理化建议评审委员会每年应向（）报告合理化建议和技术改进活动的进展情况,并回答职工代表提出的问题,接受
- 合理化建议评审委员会每年应向（）报告合理化建议和技术改进活动的进展情况,并回答职工代表提出的问题,接受监督、检查,保证评审工作的公开、公平和公正。劳动竞赛是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要
- 工会组织在合理化建议和技术改进活动中要积极主动参与企业合理化建议活动的（）,做好宣传发动工作。工会劳动保护监督检查委员会在（）工会领导下开展工作。县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命,包括下列情
- 各单位劳保用品由（）负责保管和发放。（）支持基层工会劳动保护监督检查委员会的工作,对工作成绩显著的劳动保护监督检查委员会给予表彰和奖励。认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决
- 不得拒绝或者拖延。《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组权利有几项？（）。开户银行的“预留印鉴卡”要妥善保管,印鉴章必须由（）分开保管。2015年10月29日,中国共产党第（）中央委员会第（）全体会议通过《中
- 群安会委员由同级工会提名,安全生产管理人员所占比例不超过群安会总人数的（）。妇女在政治的、经济的、（）、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权利。实施（）,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开
- 任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的百分之（）。省、自治区、直辖市总工会,全国产业工会和中华
- 群安会开展工作所需经费由（）支付,活动经费（含群安员信息补贴）根据实际情况列支。关于职工代表大会与工会会员代表大会叙述不正确的是；（）不同工种的实际劳动条件与生产环境是配备安全卫生防护用品的（）根据。2
- 群安员每个工作日向（）汇报现场安全情况,认真填写隐患排查卡,做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会
- 群安员要熟悉安全生产（）,热爱群众安全工作。《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有几项？（）。凡年节约或创造经济价值在（）元以上和不能直接计算经济价值的重大建议或涉及全公司项目,向集团公司申报
- 集团公司群安工作条例规定,对举报的职工进行报复的责任人,经查证属实的给予政（党）纪处理,情节严重的移交（）处理。工会劳动保护监督检查委员会委员也可聘请行政管理人员担任,但不得超过委员会总人数的（）。中国特
- 工会劳动保护监督检查员应具有大专以上文化程度、具有一定的生产实践经验,应有较高的政策、业务水平,熟悉和掌握有关劳动安全卫生法律法规和劳动保护业务。患儿,女,呛奶,咳嗽,有痰,咳不出,出现面色发绀,双肺可闻及散
- 群安会的日常工作机构设在（）。企业工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的（）配备。多工种混合作业的职工,按其所从事的（）标准配备安全卫生防护用品。企业方用于困难职工救助的职工困难补助费按职工工资总
- 发生（）或严重职业危害事件的单位,其群安会要向上一级工会作出工作说明。工会基层组织选举召开会员代表大会进行选举时,由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见,提出建议名单,提
- 矿厂（）对群安员队伍进行充实整顿,保持队伍的稳定性和完整性。集团公司大病医疗互助会员连续交费三年以上的,可在原救助标准上适当提高救助比例为（）。集体合同乙方应为（）。班组长是班组安全生产的（）和班组管理
- 工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时,群安员有权（）,组织职工及时采取必要的避险措施,并向有关领导或部门报告。学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,各种学习型团队（班组、科室）普遍建
- 工会组织依法履行劳动保护监督检查职责,建立劳动保护监督检查制度,对安全生产工作实行（）,维护职工的合法权益。各级工会组织要进一步叫响“职工有困难找工会”,切实履行好（）的职责“百千万”借支降耗竞赛的主要内容是
- 科区群安分会（）至少组织一次全员安全学习和培训。省、自治区、直辖市总工会,全国产业工会和中华全国总工会有关部门的工会劳动保护监督检查员由（）审批任命。工会参加企业的劳动争议（）。淮北矿业《关于进一步加
- 科级以上、从事（）年以上劳动保护工作的工会干部也可以担任工会劳动保护监督检查员。新中国第一部《工会法》颁布于（）6月。集团公司大病医疗互助每年1月至3月,会员交纳会费,每人每年一次性缴纳（）元。女职工委员
- 矿厂每年对群安员每年组织不少于（）学时的专业培训。集体合同乙方应为（）。社会主义初级阶段需要（）的时间。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出,群团组织要紧紧结合自身职责,深入开展群众性（）等
- 矿厂群安会经常向同级工会和上级群安会汇报工作、反映情况。当发生人身伤亡事故时应按规定在（）小时内报告上级工会。婚育新风进万家是通过各种宣传活动把新的婚育观念和社会风尚传播到（）中去。中国工会十六大报告
- 班委会一般为每（）召开一次,特殊情况可随时召开。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和（）独立自主地开展工作。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于（）开始提出。我国工人阶级诞生
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