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- 创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境,促进想法的交流,重视职工的学习培训,重新定位领导的角色,把学习作为一种可持续的行为,树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。企业中层以上管理人员和
- 2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,落实中央关于把（）作为长期的战略任务,满足职工群众日益增强的学习新知识、掌握新技能的迫切愿望。《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》
- 地下工程建筑、铁矿开采、开凿隧道都属于（）。学习技能型班组是以（）为平台,不断学习和研究新观念、新知识、新技术、新方法、新工艺。职业培训的种类包括（）开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,
- 学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念,形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围,各种学习型团队（班组、科室）普遍建立,职工接受职业教育与培训有机会和保障,领导带头学习,教育资源充分
- 开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻党的十六大精神,落实全国人才工作会议要求,建设一支高素质的（）。工会基层组织选举设（）对选举全过程进行监督。企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主
- 学习工作化、工作学习化指的是学习和工作（）,不可分离,学习和工作都是提高自身素质、实现自我价值的内在要求。工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（）人。2010年5月5日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、
- 《安徽省人口与计划生育条例》规定双方均为归国华侨,只有一个子女在内地定居的,组织90%以上的女职工接受各类教育培训。工会工作人员违反（）规定,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分；情节严重的,应当承担
- （）关系到企业的兴衰和职工自身利益的实现,关系到经济的发展和社会的文明与进步。学习工作化、工作学习化指的是学习和工作（）,尤其是专业技术人才总量不足,职工技术技能结构不尽合理,科技和管理创新能力较弱的问题
- 开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动是一项（）工作任务,必须建立完善一整套协调、高效的运行体系和保证机制。学习技能型班组是以（）为平台,不断学习和研究新观念、新知识、新技术、新方法、新工艺。多工种混
- 我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就（）的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍。依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面
- 知识型职工的基本条件包括、有较强的（）,善于运用学习、掌握的先进科学文化技术知识,不断创新,有突出业绩并有创造性的贡献等。经审会（）对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止,在职权范围内作出审计决定。工
- 不予退还,未征收的,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。职工代表大会每年至少召开（）次。班组长实行聘期制管理,可连选连任。实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日（）元标准考核发放。《淮北
- 已婚育龄妇女初次生育满（）以上为晚育。班组长聘（任）用由科区党政联席会议研究,经公示后聘（任）用,并报（）备案。王明胜董事长在2013年二季度工作会暨贯彻落实《七条规定》动员会上指出：刚性措施必须依靠哪“（
- （）是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。基层车间工会委员会委员候选人选举的差额率为（）。职工代表大会代表应当由（）产生。企业工会支持企业（）,动员和组织职工完成生产经营
- 把实行计划生育确定为我国的基本国策是在（）年的中共十二大报告中提出的。职工代表大会代表中,企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫
- 引起我国出生人口性别比偏高的最直接原因是（）。职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事,选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表,根据授权推荐或者选举（）。关于企业工会
- 《安徽省人口与计划生育条例》规定再婚夫妻,可以申请再生育一个子女。《工会基层组织选举工作暂行条例》是根据（）制定的。根据《中国工会章程》规定,工会资产是（）,中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权
- 计划生育协会“一个中心”是（）。下列那些费用由工会支付（）。面对人民的信任和重托,面对新的历史条件和考验,全党必须增强的四个意识是（）。A、改善人口结构,引导人口合理分布
B、稳定低生育水平,提高出生人口素质#
- 育龄妇女是指（）周岁处于生育年龄的妇女。2011年集团公司党委被中共中央命名为‚全国先进基层党组织,公司党委决定将奖励的（）元全部捐给职工大病医疗互助会。《中华人民共和国妇女权益保障法》是我国制定的（）全面
- 但未申领生育证生育的,征收（）的社会抚养费。1921年中国共产党成立后,于同年8月成立（）,作为公开领导工人运动的工作机构。（）是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。《安徽省计
- 晚婚的初婚者,可另享受延长婚假（）婚假期间享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。群安员每班组不少于（）人,持证上岗。群安会、协安会开展工作所需经费由企业行政支付,适应了先进生产力的发展要求,体现了（）的前进
- 特殊情况可随时召开。《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：依托淮北矿业（）,大力实施企业职工文化“五个一”推进计划,四人受该企业指派完成一项技术革新项目,但企业领导说2万元太多,下列选项中正确的是（）A
- 婚育新风进万家是通过各种宣传活动把新的婚育观念和社会风尚传播到（）中去。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和（）独立自主地开展工作。2008年《中国工会章程》修改的内容包括（）职工队伍素质
- 对未完成责任目标或出现重大违法生育案件以及严重弄虚作假的单位,实行重点管理和（）。工会劳动保护监督检查员由（）组织考核、申报。工会审计实行（）的工作体制。工会审计的制度和办法由中华全国总工会制定。矿（
- 人口与计划生育工作“一票否决”制度按（）实施。不同工种的实际劳动条件与生产环境是配备安全卫生防护用品的（）根据。开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,目的就是为贯彻党的十六大精神,落实全国人才工作会议
- 提高出生人口素质,必须倡导（）工作。协安会以（）为主题,以亲情温暖、亲情感化、真情帮教、亲情现身说教等为主要形式,发挥情感教育的优势。工会资产是社会团体资产,要根据经费独立原则,建立（）制度。A、控制人口数
- 初次生育的夫妻,在孕期内应当到夫妻一方户籍所在地村民委员会或居民委员会办理妊娠登记,免费领取生殖保健服务证,并于生育后（）内办理生育登记。发生劳动争议,当事人可以到哪一级组织申调解？（）矿厂群安会经常向同
- 未办理结婚登记生育第一个子女的,征收2000元以上5000元以下的社会抚养费。但生育时已达到法定婚龄,并在被告知征收后（）内补办结婚登记的,已征收或部分征收的社会抚养费,不予退还,未征收的,做好宣传引导#
强化大局意
- 中国计划生育协会于（）成立。淮北矿业集团公司劳保用品管理领导小组由（）和物资分公司等单位组成。中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年（）A、1980年5月29日#
B、1982年9月29日
C、1985年5月29日A、
- 《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。企业职工有（）为职工代表大会代表的权利。班组长是班组安全生产的（）和班组管理的负责人。群安会、协
- 女职工中的已婚育龄妇女放置宫内节育器,手术后休息（）天。《中国工会审计条例》是根据以下哪些相关法律或章程制定（）。为保障工会在国家（）生活中的地位,确定工会的权利与义务,发挥工会在社会主义现代化建设事业
- 女方按照计划生育要求终止妊娠的,男方在（）时间内不得提出离婚。“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的（）。患儿,女,5个月。T37．9℃,呛奶,咳嗽,有痰,咳不出,呼吸急促,双肺可闻及散在的干、湿哕音。护士
- 由人口和计划生育行政部门没收违法所得,违法所得5000元以上的,认真填写隐患排查卡,很大程度上取决于（）的能力。我国工人阶级之所以是先进阶级,代表着先进生产力和()的发展,善于顺应社会前进的潮流不断发展自身的先
- 我国出生人口健康素质总体较差,全国每年大约发生（）万例新生儿出生缺陷。经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题,有权向（）报告。企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商,参与涉
- 符合《安徽省人口与计划生育条例》规定允许生育第二个孩子的夫妻,经批准后自愿放弃生育的,由所在单位给予一次性（）的奖励。企业工会依法组织职工加入工会,做到（）；同时,提高生产效率和效益。树立（）的矿区新时期
- 给予一次性奖励（）。关于牡丹灵通卡功能的叙述,错误的是（）学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的（）,融合了东西方管理思想的精华。武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时
- （）根据人口发展规划,制定人口与计划生育实施方案,并组织实施。（）是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途经,是工会围绕中心、服务大局的重要载体。中华全国总工会成立于（）集团公司大病医疗互助年
- 《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出：使（）以上女职工提升文化层次,形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议,会议应有（）以上职工参加
- 加大女工协安员煤矿安全常识、（）、沟通技巧等知识的培训,不断完善协安员知识结构,提高协安活动的效果。县级总工会的劳动保护监督检查员由（）审批任命,报省、自治区、直辖市总工会备案。学习型组织,是通过不断学习
- 针对女职工普遍关心的劳动就业、社会保障、收入分配、劳务对接、（）等热点问题,做好解疑释惑、增进共识工作。工会依法设立独立银行账户,群安员有权（）,组织职工及时采取必要的避险措施,并向有关领导或部门报告。购
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