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- 保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。（）,应当依照本法和有关法律的规定,保障妇女的权益。劳保用品需用计划要通过矿区精益管理信息系统报各单位（）。2013年是“5.13”事故发生（）周年。发生伤亡事故,工会小组劳
- 集团公司所属各单位可采取（）群策群力等方法和形式征集合理化建议和技术改进项目。企业工会有女会员（）以上的,应建立工会女职工委员会。意外致困户须提供（）出具的灾害及损失数额的证明。各级人民政府和企业、事
- 科区（车间）级的合理化建议评审、矿（厂）级合理化建议评审、集团公司级合理化建议评审分别是（）评定一次。在实践中贯彻男女平等基本国策,是媒体应负有的（）。职工代表大会职权包括（）。工会劳动保护监督检查员
- 科区（车间）对职工申报的建议项目进行（）后进行筛选分流,凡属科区（车间）工作范围而且科区（车间）能够实施的建议,可转入实施,并将实施项目的名称报矿（厂）合理化建议办公室备案。职工代表大会代表应当由职工直
- 为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作,根据（）的有关规定,制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。基层工会委员会委员最多不超过（）人。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来
- 同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。淮北矿业班组建设工作,从上世纪（）年代起步,正式开展班组建设工作。班组长纳入（）管理,在三支人才队伍之中统一培养管理使用。中国劳动组合书记部成立以后,经过一
- 工会劳动保护监督检查委员会监督和协助企事业单位落实（）特殊保护的有关规定。1925年5月1日,中国劳动组合书记部在广州召开了第二次全国劳动大会（）。某厂由于近期因订单较多,经与工会协商作出了如下的加延长工作时
- 以下哪些是工会劳动保护监督检查委员会职权？（）工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程（）创造性地开展工作有机结合起来。会计人员调动或离职按照国家有关规定必须办理（）。一切开支应在经过批准的（）执行
- 工会劳动保护监督检查员参加新建、扩建和技术改造工程项目劳动安全卫生设施的设计审查和竣工验收,对存在的问题提出意见和建议。（）职工代表大会必须有（）的职工代表出席。中国工会实行同级党组织和上级工会双重领
- 工会劳动保护监督检查委员会对发生的职工伤亡事故和职业病进行（）。2008年10月,胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多（）赋予工会组织,为工会工作提供更好的
- 矿（厂、处、公司）群安会要设立群安工作（）,建立信息举报收集制度,及时接受职工群众的建议和对事故隐患和“三违”行为的举报,畅通职工群众安全信息的渠道。经审会（）对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止,在
- 工会组织对工会劳动保护监督检查员进行（）。发生劳动争议,当事人可以到哪一级组织申调解？（）对借鉴国内外已经应用的科技成果,在本单位首次采用,应在所评定等级的基础上降低（）个等级奖励。职工代表大会职权包括
- 工会劳动保护监督检查委员会参与本单位集体合同中关于（）等条款的协商与制定。企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,（）是法定代表人。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,（）订立书面劳动合同。从事会
- 工会劳动保护监督检查委员会委员由（）担任。符合《安徽省人口与计划生育条例》规定允许生育第二个孩子的夫妻,经批准后自愿放弃生育的,由所在单位给予一次性（）的奖励。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决
- 工会劳动保护监督检查委员会监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的（）同时设计、同时施工、同时投产使用。职工加入工会,由本人自愿申请,经（）批准并发给会员证。合理化建议和技术改进项目要同时具备（）。2016年
- 为履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据（）的规定,制定本条例。国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。2011年1月,全总印发了《2
- 工会劳动保护监督检查员履行义务时必须（）。职工应当依法行使（）权利,劳动者在（）情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。患儿,咳嗽,咳不出,呼吸急促,实现东、中、西部地区人
- 工会劳动保护监督检查委员会参与本单位（）等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。职工代表向（）负责并报告工作,接受监督。《集团公司集体合同》规定：企业方至少每（）年对职工进行一次健
- 工会劳动保护监督检查员代表工会组织行使下列哪些职权（）。职工代表大会代表应当由职工直接选举产生,可以竞选和连选连任,任期与（）届期一致。对已实施的合理化建议和技术改进项目,在确认该项目（）后,开展“终身体
- 发生伤亡事故,工会小组劳动保护检查员应当（）并立即上报。工会依照民主程序选派职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的（）。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的（）尊严。全民健身计划（2011—2015年）关系人民
- 分别给予每班不低于（）元岗位信息补贴。群安员或职工发现重大安全隐患,并及时汇报的,经认定,每条奖励不少于100元。对在安全生产工作中,广泛组织健身操（舞）、传统武术、健身气功、太极拳（剑）、骑车、跳绳、踢毽
- 集团公司对劳保用品实行全过程管理与监督,全面贯彻“四统一”的原则,即（）。因工残疾依劳动能力丧失的程度不同,分为（）。我国的劳动竞赛始于（）强化转变就业观念的意识教育,树立岗位靠竞争,进步（）,“路靠自己走,业
- 工会劳动保护监督检查员应当教育职工遵守国家有关劳动安全卫生的各项法律法规和企事业单位的规章制度,积极推广先进的（）。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期
- 下列哪些是工会小组劳动保护检查员职权（）。协安会以（）为主题,以亲情温暖、亲情感化、真情帮教、亲情现身说教等为主要形式,发挥情感教育的优势。企业应当尊重和保障职工依法享有的（）和监督权等民主权利,支持职
- 错误的是（）实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日（）元标准考核发放。未办理结婚登记生育第一个子女的,征收2000元以上5000元以下的社会抚养费。但生育时已达到法定婚龄,并在被告知征收后（）内补办结婚登
- 群安员任职程序：（）。选举、罢免职工代表,应当召开选举单位全体职工会议,会议应有（）以上职工参加。工会劳动保护监督检查委员会设主任委员（）人。享受井下意外伤害保险教育救助金的条件,必须是（）职工的子女。A
- 《建设工程质量管理条例》对建设工程监理范围的规定是（）。2004年全国总工会等九部委决定在全国开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,落实中央关于把（）作为长期的战略任务,满足职工群众日益增强的学习新知识
- 矿（厂、处、公司）群安会要成立信息调查处理机构,由（）及有关业务科室人员组成,具体由矿（厂、处、公司）群安会办公室负责通知。职工（）的企业工会必须依法配备专职工会主席。《中国工会审计条例》是根据以下哪些
- 群安会对新建、改建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全和职业卫生设施与主体工程（）的情况进行监督检查,提出意见或建议。中华全国总工会成立于（）临时工（）加入工会。因工作需要设置班组或变更班组（合并或撤销
- 任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。《中华人民共和国宪法》规定：“（）实行民主管理,依照法律规定选举和罢免管理人员,期末结转时,一般将余额转入“结余”借方的科目是（）。下列哪些费用属于计提
- （）劳模是劳模工作的首要环节,是保证劳模质量的关键。工会基层组织选举召开会员代表大会进行选举时,由大会主席团主持。大会主席团成员由上届工会委员会集中各代表团（组）的意见,提出建议名单,提交（）表决通过。困
- 在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过（）。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。工会会员大会或者会员代表大会的职权是（）。A、杜绝“三违”和轻伤以上事故,安全周期在同类
- 群安员任职条件：（）。各级工会要坚持全心全意为职工群众服务,坚持以职工为本,尊重职工（）,落实职工各项权益,让广大职工体面劳动.舒心工作.全面发展。工人阶级在社会主义现代化建设中发挥主力军作用,需要为经济建
- 群安员对本班组（或沿途）生产场所、生产设备、防护设施、工作环境、职业危害进行安全监督检查。对发现的不安全因素,迅速向跟班领导或班组长汇报,并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改,可越级向（）报告
- 工会群众安全工作坚持“（）、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,以发挥职工群众的重要作用为出发点,以实现煤矿安全生产为目标,以规范现场管理和操作、加强安全隐患排查整治为重点,不断提高群众安全工作的整体水平
- 安徽省将每年（）月份作为工资集体要约月。企业代表组织应当推动企业（）,促进企业健康发展。多工种混合作业的职工,按其所从事的（）标准配备安全卫生防护用品。集团公司大病医疗互助年度内个人负担医疗费在15万元以
- 由于单位（工作）原因不能安排职工年休假或者年休假少于应休天数的,甲方必须在年内对未休年休假天数按照职工日工资的（）支付工资（其中包含用人单位应支付的正常工作期间的工资）。企业民主管理制度的基本形式是（
- 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作,充分发挥企业工会作用的决定》,需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织,二是（）。选举车间工会委员会收回的选票,（）选举无效,应重新选举。初次
- 劳动模范工作是运用榜样力量激励和鼓舞群众投身改革开放和社会主义现代化建设事业的群众工作,是（）工作的重要内容。工会劳动保护监督检查委员会参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,在本单位首次采用,实
- 以赠书引导式读书为主要形式,从源头上切实维护好职工的权利#爱岗敬业、诚实守信#
办事公道、服务群众#
奉献社会#
竞业避止#A、“学习一本书”
B、“读讲一本书”#
C、“读后感交流活动”工会会员缴纳的会费
企事业单位赞助
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