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- 企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为（）。调节收入与物价的关系,控制工资收入过度增长诱发通货膨胀的措施有()劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()在人力资源所包括的几个素质中,（）是基础
- 雇佣调整函数是指企业（）与最佳目标雇用量之间的函数关系。劳动力市场的本质属性主要表现在()造成工资国民差异的原因（）。最大雇佣量；
最小雇佣量；
现有雇佣量。#劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然
- 劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的（）活动。实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。均衡国民收入等于()有价值的；
有希望的；
有目的的。#A、应该是什么
B、是怎样的
C、
- 收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和（）。1884年,美国劳工联合会决定,从1886年5月起,（）小时工作制为正式的工作时间。工资所得；
非劳动所得；#
劳动报酬。A．8#
B．7
C．12
D．14
- 比较明确的劳动力生产部门是（）。劳动力供给富有弹性表示为()产业革命后,提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。工业部门；
农业部门；
家庭。#A、Es<0
B、Es>0
C、Es<1
D、Es>1#A
- 劳动经济学是（）现象系统化了的理性认识。广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。劳动力供给缺乏弹性表示为()。比较明确的劳动力生产
- “由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述（）。()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策计件工资的计算方式是：货币工资=()收入指某个时间内个
- 主体的行为可以用最大化的观点加以()根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为（）。研究
分析#
C、预测#
执行
总结A、完全竞争劳动力市场
B、非完全竞争劳动力市场
C、需求约束型劳动力市场#
D、资源约
- 劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。当市场劳动供大于求时,政府一般应（）。关于教育收益率,以下描述不正确的是（）。影响劳动力供给的非经济因素有（）。下面哪一因素,不是确定工资水平的因素（）。在
- 缓解需求不足性失业的对策是()劳动资源的稀缺性的属性包括()劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作（）。只能依赖市场以外的力量使失衡的市场均衡
依靠市场自身的力量无法实现充分就业的国民收入均衡#
C、只能依靠
- 劳动力市场的主题有相互对立的()A、客体
B、雇佣
C、两级#
D、边际
- 总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。劳动力市场均衡状态指()（）标志着劳动经济学作为一门学科,进行独立发展阶段。A、总人口#
B、总劳动力
C、可能劳动力
D、有能力劳动者经济各种对立的#
变动着的力量处
- 我国所有的经济资源都是稀缺的,但（）是相对过剩的。规范研究方法以某种价值判断为基础,解释客观经济现象()的问题。总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。均衡价格论,是说明通过商品供给需求的运动决定()形
- 教育的社会成本与私人成本的差异表现在（）。两种投资的边际收益均等程度不同；
两种成本的内部经济性不同；
两种成本的考核时间不同。#
- 收入政策在社会经济中具有的作用不包括()长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时,若干短期平均成本的（）的连辍轨迹。与物力资源相比,人力资源具有以下特征（）。垄断性工资差别是（）的工资差别。A、有利于宏观经
- 事业的度量公式是()在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和（）。人力资本的形成需要投资主体的多元化。有效的投资主体包括
- 劳动力流动的条件不包括（）。劳动力的个人所有权
不同地区和工作间经济福利差异
社会对劳动者的自主权
劳动者受雇主影响而造成的流动#
- 劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。规范研究方法以某种价值判断为基础,解释客观经济现象()的问题。福利的具体表现形式分为()均衡国民收入等于()()是政府运用财政预算来
- (),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是（）。A、劳动力供给#
B、劳动力总量
- 劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。从世界各国来看,基尼系数()时,表示收入差距非常小劳动经济学的理论基础包括了（）。美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构,指出知识资本的价值体现在（）三者之中。A、人
- ()是指企业在某一特定时期内,在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。目前有关理论介绍了一种被称为（）的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说明
- 劳动力供给富有弹性表示为()缓解需求不足性失业的对策是()劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为（）。A、Es<0
B、Es>0
C、Es<1
D、Es>1
- 局部均衡分析方法的代表人物是()。按要素分配制度主要包括劳动分红制、年薪制和（）。下列关于效率工资的说法,依据法律规定,通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给
- 劳动力供给缺乏弹性表示为()。在远古时期,在（）著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。下列不属于计件工资的优点的选项是（）。A、Es<0
B、Es>2
C、Es<1#
D、Es>1A
- 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。劳动时间不具有（）一般情况下,个人成为工会会员的需求和他对
- 劳动力供给的工资弹性Es表示为()劳动力市场的基本功能是()根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为（）。劳动力市场均衡包含两方面的含义：变量均等和（）劳动就业中的歧视主要表现为（）。工资差异是指各类人
- 对于劳动供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()在其他生产要素不变时,判断正确的是()对失业造成的影响,下列判断正确的有()下列选项中,属于收入范畴的有（）。产业革命后,提出“劳动则为财富之父和
- 劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()对就业总量影响最大的宏观调控政策有()经济增长指的是（）。影响实际退休年龄的因素不包括（）收入分配完全不均等时,基尼系数等于（）。A、(ΔW/ΔD)/(W/D)
B、(ΔD/ΔW)/(D/W)
C、(Δ
- 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。劳动经济学的任务是()实际工作的计算公式是()。劳动边际生产力递减的假设是（）。社会保障的责任主体是（）。在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动
- 劳动力需求缺乏弹性表示为()从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有()失业政府支出包括（）。“由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述（）。利息、工资与就业的互动关系为（）。在人力资本配置时,
- 劳动力需求富有弹性表示为()()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。劳动力迁移成本是劳动力在流动中发生的（）。教育的社会成本与私人成本的差异表现在（）。狭义的人力资源开发是指（）
- 对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是?收入政策广义的说法是()在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与（）决定。在人力资本配置时,考虑的是人力资本所受的专业化教育,那么这种人力资
- 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,属于()弹性。所谓工资就是()财政政策的手段包括()实际工作的计算公式是()。A、供给有无限
B、单位供给
C、供给富有#
D、供给缺乏劳动力作为生产要素的均衡价格#
- 边际产量MP用公式表示为()对失业造成的影响,下列判断正确的有()从以下所述中所谓总需求,是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和,这里假设需要只包括消费品的需求和投资品需求。其下列公式正确的是()下列选项中,
- 在其他生产要素不变时,对于有劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段,判断正确的是()等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和（）的不同数量组合的轨迹。劳动力需求曲线不变,劳动力供给
- 在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。我国劳动力供求状况表现为（）。当今的美、英、法等主要西方资本主义国家,人力资本政策的基本内容包括（）。现代大量的实
- AP与MP的交点为()的最大值。现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为（）。影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。A、总产值TP
B、平均产量AP#
C、边际产量MP
D、劳
- 增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做().劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是()需求不足性失业的具体表现形式为()一般均衡分析方法的代表人物是()。劳动力市场均衡包含两方面的
- 当()时,总产量取得最大值。等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和（）的不同数量组合的轨迹。农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村（）指标。（）包括国家通过立法规定的工时制
- 广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交换过程中体现的、反应社会经济特征之一的()。劳动力市场均衡的意义是()调节收入与物价的关系,控制工资收入过度增长诱发通货膨胀的措施有()
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