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- 狭义的人力资源开发是指（）。供给学派就业理论的主要观点是（）。由于工业技术变化而引起的,在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫（）。A、人力资源的生理开发
B、人力资源的心理开发
C、人力资源的伦
- 按照行为科学家的研究,人的行为链条为（）。财政政策因其目标不同,可分为()劳动力市场的基本功能是()利息、工资与就业的互动关系为（）。（）在继承了基数效用论的部分理论基础之上,为效用理论的实际应用寻找到了可
- 在人力资源所包括的几个素质中,（）是基础。延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括()劳动力参与率M形周期变化规律表现的是（）。影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。热工调节对象具有（
- 影响劳动力流动的决定性因素是（）。在现代市场经济中,市场运作的主体是()影响劳动力供给的因素主要划分为（）三大方面。长期以来,我国实行就业、工资、（）三位一体的社会保障制度。按要素分配的方式不包括（）雇员
- 美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。边际产量MP用公式表示为()比较明确的劳动力生产部门是（）。福利分配是工资的（）。教育的社会成本与私人成本的差异表现在（）。基数效用论将效用分为总效用
- 在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是（）。“失业均衡”是由（）提出来的。现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现最大的劳动供给量,最好的办法是（）。A、工资机制#
B、供求机制
C、竞争机制
D、风险
- 影响劳动力供给的非经济因素有（）。失业类型分为()政府实施的货币政策的主要措施包括()在其他生产要素不变时,对于有劳动投入的增加所引起的产量变动的第一阶段,判断正确的是()A、市场工资率的高低
B、非劳动收入的
- 劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。劳动经济学的研究对象是()劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括（）。长期以来,我国实行就业、工资、（
- 劳动力流动的经济合理性是指（）。关于平均失业持续期表述错误的是()效用最大化行为的观点,通常作为()的基本假设根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为（）。现代劳动经济学认为,在工时固定的情况下,要实现
- 在知识经济时代,就业最重要的一个条件是（）个人追求的目标是()人的劳动与动物求生活动相比的特点有（）下列关于基本工资和福利的说法,正确的是（）。一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A、健康的身体
B、
- 劳动力供给等于（）。A、劳动力数量×劳动力的时间
B、劳动力数量×劳动力的效率
C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率#
D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
- 在我国所有劳动力流动问题中,最为突出的,也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（）。从以下所述中所谓总需求,是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和,这里假设需要只包括消费品的需求和投资品需求。其下列公
- 劳动力理论认为,减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。一般均衡分析方法的代表人物是()。马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。在我国所有劳动力流动问题中,最为突出的,也是我国工业化过
- 劳动经济学的研究起点是（）。对收入平等化得主要政策措施有()人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()劳动力市场的主题有相互对立的()广义的劳动力市场是指劳动力所以这个体与使用劳动要素的企业之间。在劳动交
- 与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的（）。调控收入与物价关系的措施有()目前有关理论介绍了一种被称为（）的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说
- （）标志着劳动经济学作为一门学科,进行独立发展阶段。在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动,判断正确的是()福利所具有的特征有()“由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述（）。罗默的
- 在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是（）。福利的基本构成包括()财政政策因其目标不同,可分为()关于平均失业持续期表述错误的是()AP与MP的交点为()的最大值。劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()被称为工
- 马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。对劳动率的长期变动趋势描述正确的有()()是造成非正常失业的主要原因劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资变动率变动的反应程度。马克思主义者把人的
- 雇员参与企业管理的形式不包括（）均衡价格论,是说明通过商品供给需求的运动决定()形成的理论非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为（）。在远古时期,在（）著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得
- 工会举办各种福利事业是体现其（）功能。下列人员不包括在失业人员中的是（）经济性
政治性
社会性#
心理性16岁以上各类学生毕业或肄业的学生中,初次寻找工作但尚未找到工作者
辞去原单位工作后尚未找到工作的人员
- 产业革命后,提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。常用的反映失业程度的指标有()马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是（）。劳动经济学的研究起点是（）。A、配第#
B、斯密
C、李嘉图
- 一般说来,扩张性的财政政策是以（）为主要目标。劳动力市场的本质属性主要表现在()具备()可以成为就业（）在继承了基数效用论的部分理论基础之上,为效用理论的实际应用寻找到了可靠的方法。抑制通货膨胀
提高就业水
- 一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法经济周期研究者们提出()
- 集体谈判的双方为（）政府支出包括（）。夸张性的货币政策和缩紧性的货币政策,在就业与收入的宏观调控中属于()劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。人力资本的特点包括（）。影响劳动力流
- 热工调节对象具有（）三个结构特性。当市场劳动供大于求时,政府一般应（）。（）提出了均衡价格工资理论。影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。在职业选择中,与劳动者类型相对应的职业类型包括（）。影响劳动力
- （）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。劳动经济学主要有()的研究方法劳动力供给富有弹性表示为()按失业的
- 被称为工会运动“基石”的是（）“由于追逐他自己的利润,他经常促进了社会利益”是描述（）。美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。罢工
关闭工厂
集体谈判制度#
法律协调供给创造需求理论；
看不见的
- 在远古时期,在（）著作中,热情讴歌了人类的劳动,认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。在劳动经济学的研究方法中（）是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。劳动力市场上,()分别是
- 关于教育收益率,以下描述不正确的是（）。劳动过程的简单要素包括（）。马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是（）。工会举办各种福利事业是体现其（）功能。一般来说,高等教育的私人收益率高于社会收益率
- 劳动力地区间流动主要因素有（）从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非“()”资料。对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是?劳动供给量变动的
- 劳动力流动的条件不包括（）。财政政策的手段包括()实际工资是货币工资与（）之商。劳动力的个人所有权
不同地区和工作间经济福利差异
社会对劳动者的自主权
劳动者受雇主影响而造成的流动#
调节利率#
增减预算支出
- 集体谈判是指那两方的谈判（）实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。劳动力市场的性质是()在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是（）。A．工人
B．工会#
C．雇主或雇主组织#
D．公司A、应该是什
- 计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式在人力资源所包括的几个素质中,（）是基础。“蛛网中立条件”是指（）A．计量工资
B．计件工资#
C．实物工资
D．货币工资A、科学文化素质
B、思想道德素质
C、身体素质#
- 人力资本投资方式包括（）增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做().劳动股权制的基本原则是包括了（）。按照行为科学家的研究,人的行为链条为（）。A．教育和培训投资#
B．健康保健投资#
C
- 按要素分配的方式不包括（）在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法A．劳动分红制度
B．年薪制
C．股票类薪酬制
D．薪酬股权计划#A、观察研究方法
B、实证研究方
- 实物支付是普遍的（）支付方式。从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非“()”资料。主体的行为可以用最大化的观点加以()A．分红
B．补贴
C．福利#
D．奖金A、消费
B、物
- 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()()的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现,是实现劳动资源配置的有效途径。劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。影响我国劳动力供求的因素有（）。劳动年龄
- 基本工资是以（）为支付手段,是工资构成的主要部分。社会保障的类型主要有（）。工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的（）。A．货币#
B．实物
C．股权
D．债券A、传统型
- 劳动力辞职的原因有（）证实研究方法的步骤是()福利的具体表现形式分为()公共部分就业的主要特点是（）。劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,正确的是（）。按照行为科学家的研究,人的行为链条为（）。A．工资率#
- 劳动力市场的制度结构要素包括()均衡国民收入等于()在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由()组成等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下,可以购买到的劳动和（）的不同数量组合的轨迹。劳动时间与余
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