查看所有试题
- 劳动经济学的任务是()企业实行实物支付的主要原因是()()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策劳动力需求弹性等于1的涵义是指()。下列关于基尼系数的论述
- 劳动经济学主要有()的研究方法证实研究方法的步骤是()货币工资的影响因素有()长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线()。劳动投入量是一个()的概念。劳动力市场
劳动科学
C、劳动供给
实证#
规范#确定所要研究
- ()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。人口总量增多,则劳动力资源()。劳动力市场的歧视主要可分为()两类。下列不属于
- 劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方()被认为是现代人力资源理论创始人。在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是()。居民户#
企业#
C、劳动者
公司
政府A、马歇尔
B、李斯特
C、欧.费雪
D、舒尔
- 主体的行为可以用最大化的观点加以()对就业总量影响最大的宏观调控政策有()增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做().由于工业技术变化而引起的,在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成
- 利润最大的含义就是()实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。劳动力流动的社会成本在经济学意义上称作()。在总需求膨胀的情况下,政府应实行()。“差额”是正值,则越大越好#
“差额“如果是负值,则越小越好#
C、
- 劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是()均衡价格论,存在大量国企下岗人员,总是不足的#
劳动资源的稀缺性又具有绝对属性#
C、劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性#
人所共知
- 在现代市场经济中,均衡的形成由均衡工资率与()决定。利息、工资与就业的互动关系为()。各类人员工资在水平上的差异是指()。企业#
供给者
C、个人#
需求者
政府自然,经济,社会;#
微观,中观,宏观;
家庭,企业,
- 总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是()。下列关于自然失业率的说法,正确的是()。在人力资源所包括的几个
- 收到经济政策制定者和经济学家的重视的收入平等化得主要政策措施有()收入政策广义的说法是()在支配劳动力流动的内在机制中,最基本的机制是()。实行个人收入所得税政策#
土地、房产等不动产,高消费征税#
C、发展社
- 福利的基本构成包括()运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上各类保险#
工作餐#
C、优惠的商品
失
- 企业实行实物支付的主要原因是()在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做().美国学者斯图尔特提出了知识
- 当()时,总产量取得最大值。目前有关理论介绍了一种被称为()的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说明的。A、AP=0
B、MP=0#
C、AP>MP
D、AP对比法
差额法#
分析法
举例法
- 雇佣调整函数是指企业()与最佳目标雇用量之间的函数关系。最大雇佣量;
最小雇佣量;
现有雇佣量。#
- 劳动资源的稀缺性的属性包括()劳动力供给的工资弹性Es表示为()()在继承了基数效用论的部分理论基础之上,为效用理论的实际应用寻找到了可靠的方法。人口总量增多,则劳动力资源()。认为学习成绩可以作为人力资本配
- 失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括()雇佣调整函数是指企业()与最佳目标雇用量之间的函数关系。物质的#
家庭的#
C、社会的#
安全的
精神的#最大雇佣量;
最小雇佣量;
现有雇佣量。#
- 规范研究方法以某种价值判断为基础,解释客观经济现象()的问题。实证研究方法具有()特点就业结构不存在以下特点()A、应该是什么#
B、是怎样
C、是什么
D、实际研究现象自身的运动规律及内在的逻辑#
研究现象自身的
- 实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。财政政策的手段包括()A、应该是什么
B、是怎样的
C、是什么#
D、实在的
调节利率#
增减预算支出水平#
C、增减政府税收
调节法定准备金库#
调节经济
- 收入差距的衡量指标是()劳动力过剩表现在企业外部就是()。A、国民收入
B、基尼系数
C、人均GDP#
D、需求弹性隐性失业;
显性失业;#
劳动力滞存。
- ()是指政府已控制货币供应量为手段,通调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是()。马克思主义者把人的需要分为三
- 收到经济政策制定者和经济学家的重视的收入平等化得主要政策措施有()下面哪一因素,不是确定工资水平的因素()。反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的()。实行个人收入所得税政策#
土地、房产等
- 从世界各国来看,基尼系数()时,表示收入差距非常小在职业选择中,与劳动者类型相对应的职业类型包括()。A、大于0.2
B、小于0.2#
C、大于0.4
D、小于0A、实际型#
B、调研型、社会型#
C、艺术型#
D、事业型#
E、常规型
- 劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。广义的人力资源开发包括()。产生磨擦性失业的原因有()。认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,
- 实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。在经济学的基本理论中经济系统的收入循环模型由()组成劳动力市场均衡状态指()A、应该是什么
B、是怎样的
C、是什么#
D、实在的居民户和企业#
商品和劳务的供给#
C、生产
- 利润定义为企业生产经营的总收入减去()的差额部分。延期支付时福利的另一种具体表现形式,它具有的优势包括()最低劳动标准、最低社会保障、工会权利义务三个制度结构会受到()保护A、生产费用
B、总费用#
C、原材料费
- 向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是()研究方法。在现代市场经济中,市场运作的主体是()政府支出包括()。在劳动市场上按照一定得工资率应是()将劳动力配置于某种产品和服务的生产的职业岗位上劳动经济
- 一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。影响劳动力供给的因素主要划分为()三大方面。()提出了均衡价格工资理论。A、劳动能力
B、劳动手段
C、劳动量#
D、劳动资料自然,经济,社会;#
微观,中观,宏观
- 支付能力是生产出来的,是生产的结果,力等于()从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有()失业农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村()指标。在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是()
- 从经济学的观点看,构成消费对象的消费资料不仅仅是有形的物质资料,而且还包括无形的非“()”资料。夸张性的货币政策和缩紧性的货币政策,在就业与收入的宏观调控中属于()从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调
- 资源的有限性称为()的稀缺性。政府购买的具体项目有()()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量边际产量MP用公式表示为()农村土地使用制度的改革必须着眼于提高我国农村()指标。按要素
- ()是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动市场运行规律的科学。()的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬,分别对应为地租、工资、利息和利润。A、劳动经济学#
B、劳动力
C、劳动资源
D、劳动能力A、劳动要素
B
- 收到经济政策制定者和经济学家的重视的收入平等化得主要政策措施有()德国关于劳动时间的《工作时间》是()4月30日颁布。实行个人收入所得税政策#
土地、房产等不动产,高消费征税#
C、发展社会保障事业#
提供就业机
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()收入差距的衡量指标是()对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()(),是指在一定的市场工资率的条件下,劳动供给的决策
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和()。劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做()。影响劳动力需求的正式制度因素有()。体制障碍#
市场缺陷#
C、诚信
- 收入政策广义的说法是()工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的()。包括有关政策经济调控的手段#
包括在一定社会总收入的条件下#
C、对以工资劳动者为主体的居民个人分配
- 在劳动经济学的研究方法中()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。实证研究方法具有()特点劳动力参与率包括()在人力资源所包括的几个素质中,()是基础。狭义的人力资源开发是指()。