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- 关于货币工资计算公式正确的是()劳动力供给等于（）。货币工资=工资标准×实际工作时间#
货币工资=计件工资率×合格产品数量#
C、货币工资=计件单价×合格产品数量#
货币工资=计件工资率×总产品数量
货币工资=计时工资
- 货币工资的影响因素有()具备()可以成为就业劳动力市场的基本功能是()货币工资率#
工作时间长度#
C、劳动力数量
价格指数
相关的工资制度安排#劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人#
所参加的劳动属于社会劳动#
- 在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是()劳动力市场均衡的意义是()个人追求的目标是()影响我国农村劳动力流动的主要因素有（）。MRP=VMP#
VMP=MP•P#
C、MC、=W#
MP=W
VMP=MC、#劳动力资源的分配
劳动力资
- 人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在()政府支出包括（）。转移支付包括政府在()等方面的支出为实现充分就业,政府可采用（）政策。影响实际退休年龄的因素不包括（）劳动年龄组人口占失业人口比重
劳动年龄组人
- 在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动,判断正确的是()实证研究方法具有()特点收入政策在社会经济中的重要作用是()劳动力供给弹性是()变得对工资率变动的反应程度。第一阶段AP递增#
第一阶段AP递减
- 在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段劳动经济学主要有()的研究方法对收入平等化得主要政策措施有()当今人力资源的教育开发呈现出以下特点（）。非经济因素对劳动力流动决策的影响
- 对劳动率的长期变动趋势描述正确的有()均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是()不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。劳动经济学的研究起点是（）。美国行为学家马斯洛把人的需要按由
- 劳动经济学的研究对象是()扩张性的财政政策措施有()均衡价格论,是说明通过商品供给需求的运动决定()形成的理论劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为()教育的社会成本与私人成本的差异表现在（）。与物力资
- 对收入平等化得主要政策措施有()福利分配是工资的（）。凯恩斯增加就业的对策是（）。实行个人收入所得税制度#
对遗产、赠与、财产、高消费征税#
C、发展社会保障事业#
对失业者提供就业机会与就业培训#
发展教育事
- 调控收入与物价关系的措施有()劳动力参与率包括()由于经济结构的变动,造成劳动力供求的失衡所引致的事业称为()制定工资一物价指导线#
对物价和工资进行管制以至于冻结#
C、实施以税收为基础的收入控制政策#
约束企业
- 收入政策广义的说法是()现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()劳动力市场的基本功能是()计时工资中,资格标准乘以实际工作时间等于()包括有关政策经济调控的手段#
包括在一定社会总收入的条件下#
C、对以工资劳动者为
- 收入政策在社会经济中的重要作用是()劳动力市场上,()分别是劳动力的供给方和需求方工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()下列符合配第-克拉克定理的是（）有利于宏观经济的稳定#
有利于抑
- 常用的反映失业程度的指标有()工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的（）。平均劳动时间
失业率#
C、就业人数
失业人数
失业持续期#经济性功能#
政治性功能
社会性功能
心
- 失业给经济增长与社会发展带来的负面影响包括()均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是()转移支付包括政府在()等方面的支出从理论层面讲,劳动力是（）。不同产业部门之间工资差别形成的原因有
- 劳动力市场的制度结构要素包括()资源的有限性称为()的稀缺性。需求不足性失业的具体表现形式为()劳动力流动既有社会原因,又有个人原因,就个人方面主要包括（）。最低劳动标准#
最低社会保障#
C、工会#
职工代表大会
- 符合下列情况的人（）不属于就业者临时工
雇主和自营人员
从事经济活动的就读学生#
已办理离休、退休、退职手续,但又再次从业（有酬或自营等各种方式）的人员
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括()企业在雇用劳动力时,企业愿意支付的工资率定义为（）。附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在（）关系。从理论层面讲,劳动力是（）。一般而言,正常的收入差距范围的基
- 对劳动率的长期变动趋势描述正确的有()影响劳动力供求的经济因素有（）。按照国际劳工组织的规定,下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）在社会保障体系中,最基本的形式是（）。青年人口劳参率下降#
女性人口劳参
- 从劳动经济学的视角考察我国最重要的失业类型有()失业总人口劳参率等于劳动力除以()再乘以百分之百。在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起产量的变动,判断正确的是()“蛛网中立条件”是指（）摩擦性#
技术性#
- 请说出现代就业与失业状态的过程()向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法是()研究方法。劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是（）。影响劳动力需求的正式
- 福利的基本构成包括()从()视角观察,劳动力市场供求运动决定着工资下列关于基尼系数的论述中,不正确的是（）。各类保险#
工作餐#
C、优惠的商品
失业保险
折价的商品#A、生产要素
B、服务要素
C、使用成本要素
D、收
- 具备()可以成为就业劳动力需求富有弹性表示为()劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人#
所参加的劳动属于社会劳动#
C、所参加的劳动对社会有益#
所从事的劳动为有酬劳动#
从有酬劳动中获得的可以是经营收入#A、E
- 所谓工资就是()扩张性的货币政策措施和作用有()均衡价格论,是说明通过商品供给需求的运动决定()形成的理论不同文化程度的人力资本对社会的贡献不同,是因为人力资本具有（）。工会举办各种福利事业是体现其（）功能。
- 工资率,是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()劳动经济学提到,劳动资源的稀缺性具有的属性是()企业实行实物支付的主要原因是()劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。小时工资率#
日工资率#
C、
- 劳动力市场均衡的意义是()实际工作的计算公式是()。在劳动力市场动态均衡的三种模型中,劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的情况称为（）劳动力资源的分配
劳动力资源的最优分配#
C、同质的劳动力获得同样的工资#
充
- 我国人口、资本存量与均衡工资率,包括()A.人口对劳动力供给的影响从()视角观察,劳动力市场供求运动决定着工资（）是知识经济时代的第一经济发展要素。收入分配完全不均等时,基尼系数等于（）。人口年龄结构组合的供
- 劳动力市场的本质属性主要表现在()与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的（）。日本家庭实际收入的上升在20世纪（）年代后期趋缓。劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的
- 均衡分析分为局部均衡分析和一般均衡分析,它们两者之间的区别是()请说出现代就业与失业状态的过程()生产要素分为()供给学派就业理论的主要观点是（）。根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为（）。揭
- 我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动力分为()关于人力资本正确的说法（）。一#
二#
C、三
四
二、三A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
B、人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资
- 劳动力市场的性质是()具备()可以成为就业雇员参与企业管理的形式不包括（）在影响劳动力供给的诸多因素中,最为主要的因素是（）。劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件#
劳动力与工资的交换行为时一种等价交换#
C
- 女性劳参率呈上升趋势的主要原因是()劳动力市场的(),是指劳动力市场所维护、反应和调节的经济利益的性质。劳动力需求弹性等于1的涵义是指（）。根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为（）。根据能力来划分,
- 劳动力供给弹性分为()影响个人收入差距的最主要两个原因是（）和（）。（）在继承了基数效用论的部分理论基础之上,为效用理论的实际应用寻找到了可靠的方法。在知识经济时代,就业最重要的一个条件是（）人们对教育的
- 均衡国民收入等于()关于人力资本不正确的说法（）。影响劳动力供给的非经济因素有（）。配件质量保证期规定,制造或大修后须保证（）不失效闸瓦间隙自动调整器总供给#
总需求#
C、投资=储蓄
消费=储蓄#
消费=投资#A、
- 劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着()劳动力供给的工资弹性Es表示为()关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是（）
- 财政政策的手段包括()关于人力资本正确的说法（）。
调节利率#
增减预算支出水平#
C、增减政府税收
调节法定准备金库#
调节经济A、人力资本是一种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
B、人力资本是投资转化而来
- 现代劳动经济学所要研究的劳动力是指()（）包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等,其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。狭义的人力资源开发是指（）
- 在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是（）。A、健康的身体、充沛的体力#
B、忠于雇主,勤于劳动#
C、具有知识和创新知识的能力
D、身怀一技之长#
E、具有业绩和知识
- 规范研究方法研究经济现象的目的主要在于为政府制定经济政策服务。它有利于社会总体福利水平的提高,但是由于经济运行过程中存在种种障碍,使互惠的交换不能实现,其主要障碍有()资源的有限性称为()的稀缺性。延期支付
- 实证研究方法具有()特点劳动力市场均衡的意义是()需求不足性失业的具体表现形式为()事业的度量公式是()在劳动经济学中所提到的现代市场经济中市场运作的主体是()市场型人力资源配置,具有配置的（）。（）标志着劳动
- 证实研究方法的步骤是()对就业总量影响最大的宏观调控政策有()财政政策的手段包括()关于人力资本不正确的说法（）。按照行为科学家的研究,人的行为链条为（）。与教育水平较低的雇员相比,接受过正规教育较多以及在职
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