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- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（）。标准的复审结果有（）。在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是（）。实际工资计算公式是（）。劳动力供给缺乏弹性表示为（）。（）的劳动力市场是广义的劳动力市场
- 关于就业的说法不正确的是（）。机械加工时由员工直接操纵工艺设备实现基本工艺所消耗的时间属于（）以下属于无效动素的是（）在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是（）。一般均衡分析方法的代表人物是
- 在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是（）当（）时,总产量取得最大值。一般均衡分析方法的代表人物是（）。劳动经济学的研究对象是（）。福利所具有的特征有（）失业类型分为（）福利的基本构成包括（）。正
- 以下属于目标性动素的是（）影响劳动定额的因素有（）（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。需求缺乏弹性表示为（）。劳动力供给富有弹性表示为（）。劳动力需求缺乏弹性表示为（）。在其他生产要素不变
- 政府实施货币政策的主要措施包括（）。测时与工作日写实相比,二者有许多不同之处,主要体现为（）在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为（）。收入政策在社会经济中的重要作用包括（）。货
- 企业按实物流动的特点进行分类,可以分为（）影响劳动定额的因素有（）标准的复审结果有（）。财政政策的手段包括（）。女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（）。大量生产和成批生产
连续生产和间断生产#
普通生产和精
- 关于就业的说法不正确的是（）。标准体系表里面的层次结构包括（）对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是（）AP与MP的交点为（）的最大值。收入差距的衡量指标是（）。（）,导致劳动力市
- 劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为（）以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。需求富有弹性表示为（）。一般均衡分析方法的代表人物是（）。扩张性的货币政策措
- 劳动力参与率是衡量、测度（）程度的指标。需求富有弹性表示为（）。一般均衡分析方法的代表人物是（）。劳动力供给富有弹性表示为（）。劳动力需求富有弹性表示为（）。劳动力需求缺乏弹性表示为（）。对劳动力参与
- 其中基本时间包括（）当（）时,基尼系数（）时,下列判断正确的是（）。A．劳动力市场关系
B．劳动者的劳动力#
C．劳动力的所有者个体
D．使用劳动力的企业A．无论时间长短都属于非正常失业#
B．它的长度是反映失业严
- （）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。社会就业总量取决于（）。劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。需求富有弹性表示为（）。所谓工资就是（）。A．经济规律
B．经济交替
C．经
- 劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为（）下列公式错误的是（）。在企业或事业单位定员中,警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。对劳动力参与率的
- 以下属于非员工造成的非生产时间是（）劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。在完全竞争条件下,短期企业劳动力需求决定的原则是（）关于货币工资计算公式正确的是（）。对失业造成的影响,下列判断正确的有（）。劳动
- 操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其性质可以分为（）影响劳动定额的因素有（）每一项标准都有它的结构,以下哪些属于标准结构的构成部分？（）总供给等于（）之和。从世界各国来看
- 短期企业唯一可变的生产要素是（）。以下属于非员工造成的非生产时间是（）标准种类是标准横向领域的划分,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是（）标
- 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（）。月甲车工完成合格产品720件,实耗工时为160,并知该产品车加工产量定额为3件/工时。该车工劳动定额的完成情况是多少（）标准体系表编制的指导思想和原则包括（）失业率用公式表示
- 在生产要素市场,（）是生产要素的供给者。操作是指工人为了完成某工序加工而进行的一系列独立完整的劳动活动,按其性质可以分为（）以下属于目标性动素的是（）扩张性的货币政策措施和作用有（）影响货币工资的因素有
- 工人超额完成劳动定额,可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如,某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%,而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%,那么经过调整以后的劳动定额完成程度
- （）是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。下列公式错误的是（）。以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。在速度评价法里,关于正常作业时间表述正确的是（）企业按实物流动的特点进行分类,可以分为（）
- 社会就业总量取决于（）。在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括（）。在速度评价法里,分为基础标准、方法标准,或者分为管理标准、工作标准和其他标准等,在以上各类标准中,所占比重最大的是（）对于劳
- 以下属于技术性的宽放时间的是（）以下属于目标性动素的是（）对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是（）。AP与MP的交点为（）的最大值。由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡
- 规范研究方法的特点包括（）。年失业率取决于（）。紧缩性财政政策包括（）。在速度评价法里,又可分为基本时间和辅助时间,其中基本时间包括（）在完全竞争条件下,支付能力是生产出来的,是生产的结果,生产力等于（）
- 关于就业的说法不正确的是（）。关于平均失业持续期的表述错误的是（）。以下属于非员工造成的非生产时间是（）劳动定额定员标准体系的特征,下列判断正确的是（）。需求缺乏弹性表示为（）。在其他生产要素不变时,由
- 以下属于组织性的宽放时间的是（）企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,通常按以下标准来配备定额人员（）标准体系表里面的层次结构包括（）需求富有弹性表示为（）。（
- 按其性质可以分为（）工艺程序图按其图表的结构和反映的工作事项不同,可区分为以下几种程序图（）标准体系表编制的指导思想和原则包括（）在完全竞争条件下,支付能力是生产出来的,是生产的结果,生产力等于（）。A．
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