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- KST可以这样来理解：（）职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是（）。对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生,其户口关系（）A、K就是知道所做事情相关信息#
B、S就是会具体的
- 一个充实的大学生活,专业知识学习要达到的境界是（）？以下关于职业说法不正确的是（）。以下心理调试方法不恰当的是（）A、别人说起专业的东西都能回应
B、相关考试都顺利过关
C、形成一个网络体系结构#
D、遇到较
- 专业K拥有的标志是什么（）？女,我们知道自己面临的是一轮更为激烈的竞争和淘汰。因此,虽然会有短暂的欣喜,但是马上会被压力所替代。面试要谨慎准备。在面试之前,哪些细节是我们必须要考虑到的（）A、拿到相关的学位
- 生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（）生涯的“以终为始”的规划是（）兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么,关于兴趣：（）创业导师至少从业
- 在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。比如,对于小米手机,哪些是核心业务（）？解放初期,我国的就业体制不包括（）下列哪些是通常认为的"服务外包"的分类（）A、研发#
B、设计#
C、客服
D、人力资
- 可以把求职比喻为投资,其相似点是：（）新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业自我观的组成包括（）除了技能方面外还有许多柔性的要求,而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试表现出来
- “先就业再择业”的最大问题是：（）团队创业的局限性有（）从信息产业大机会中入手并获得成功的例子是（）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪最长不超过多少个月？（）A、没问题
- 职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要：（）个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称
- “富不过三代”主要是因为： （）劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的,可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持。根据人社部对职称制度改革的的战略方位,职称评定的核心功
- 技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要：（）简历求职的最初阶段,一份成功的简历不但能够获得面试的机会,还能够给招聘方留下好的印象,有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简
- 工作的“未来”信息是指：（）设定阶段目标的分段方法有（）。下列不利于有效沟通的做法是（）。创业者的专业能力是指企业中与经营方向密切相关的主要岗位或岗位群所要求的能力。创业者的专业能力体现在哪些方面？以下
- 规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以（）作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指：（）简历中对课余活动的表述通常是为了表现（）电器行业的创业风险中,不属于非系统风险
- 因为任何选择都有“沉没成本”,所以职业定位,最好：（）自我探索的三个重要意义是（）就业市场按状态划分不包括下列哪一项（）？个人在影响生涯决定的各因素及其相互作用的影响下,通过经验的积累和提炼,会产生以下结果
- 一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是：（）生涯发展的路径依赖是指：（）薛恩将职业生涯发展分几个阶段（）创业者必须具备哪些能力？（）选调生主要从具有几
- “专业对口”宏观地解释,他的经历表明在市场经济下（）。以下关于立足本职道路说法错误的是（）。创业资金的来源包括（）应征入伍服义务兵役大学生,拼搏以后有成有败,更重要的是怎么看待#A、可以为人的实践活动提供经
- 行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是：（）“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）选择上留下深深的烙印。“五十年代的兵,七十年代的工人,九十年代的个体户”,每年的职业
- “机会垂青有准备的头脑”的前提是：（）完全是资本密集型可能会（）就业,“说”只是一方面,“注意倾听”也是谈话中重要的技巧。在与别人交谈的过程中,应掌握哪些技巧？以下说法正确的是（）关于“求职者为什么要做好心理准
- 人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（）如何培养自己的责任感,以下哪种说法是错误的：（）首次派遣后,学校集中办理就业报到证的周期一般为（）1912年,“创新”逐步成为一个（）专用名词。新创企业的
- 巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以：（）可以用来证明K的信息有：（）大学生需要大力提高的综合素质不包括（）创业计划的制定是基于有效信息收集和分析基础上,拥有必要的信息意味着可以（）
- 职业信息从“理性”到“感性”意味着什么（）？切实做好农民工就业工作,组织开展“（）”系列活动,重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起
- “人怕入错行”主要是指：（）科学的学习方法会使学习事半功倍,关于学习方法的认识,下列哪项是正确的（）有效的领导能力来源于管理者自身的（）A、所追求的东西超越本领域的边界#
B、没有规划就凭直觉选择
C、没有挣到
- 职业选择的“人口之势”是指：（）CASVE循环的阶段包括（）。以下哪种不是教练的理念（）甲、乙、丙、丁打算设立一家普通合伙企业。对此,下列哪一表述是正确的？（）天使投资更愿意投资（）面试之前需要做好的物质准备
- 一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明：（）基本医疗保险制度包括（）A、这里将会有越来越多的机会#
B、这里会有越来越强的竞争
C、这个地区经济发展受限
D、这个地区的政策控制力度弱职工基本医疗保险制度#
新型
- 愿景可以激励人们努力行动,那么：（）以下关于续签劳动合同的说法,不正确的是（）。当前大学毕业生角色转换存在的主要问题,不包括（）。A、愿景需要是自己认可#
B、愿景应该能激发人的积极体验#
C、愿景需要基于现实
- 当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办（）？今后几十年内新的国际体系有可能基本形成,其主要特征是（）。“市场”的三个含义不包括（）创新家为了拓展自己的知识领域,而选择有意地结交类型
- 生涯愿景是：（）创业的动机大体上可以归纳为（）SWOT分析方法中“O”表示什么意思（）电话面试中要注意（）盲人摸象,指的是（）的思维定势。下列判断一个好的商业模式的标准中,有误的是（）以下升学方式,未纳入我国就
- 任何组织都有多种职能,一般包括有：（）目标侵蚀的核心原因是（）？以下关于能力的说法,错误的是：（）职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经（）批准,并获得职业中介许可证。
- 价值观和职业之间的关系有什么特点（）？职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山,呈现在人们视野中的部分往往只有1/8,而看不到的则占7/8.对员工来说,外边的1/8是其资质、知识、行为和技
- 专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（）（）级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制。创业者如何培养自己的领导能力？（）A、职业的行业特点
- 了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响（）？“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作、生活补贴标准,按（）发放。
- 我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业（）？法国警官多梅尔为了追捕一名强奸杀害女童埃梅的逃犯,查阅了十几米高的文件、档案,足迹踏遍四大洲,打了足有30万个电话,行程达80万公里,他的心思都放在追捕这个逃犯上
- 生涯的“以终为始”的规划是（）重视主观世界,常沉浸在自我欣赏和幻想之中,仅对自己有兴趣,对别人则冷淡货看不起,属于性格的（）。A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当
- 中国有多少种职业（）？切实做好农民工就业工作,组织开展“（）”系列活动,重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。鸟不会被自己的双脚绊住,人则会被自己的舌头拖累。“说”是沟通的最主要的方
- 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,下列说法错误的是（）。关于大学生就业权益,特别是股份有限公司,使企业越过艰苦的原始积累阶段#
企业经营的费用开支较小,在取得成功时,常会出现利益冲突#
高
- 大学专业的学群与未来工作的关系是：（）除了从课堂上获得老师传授的知识外,我们还能从什么途径来得到学习资源,丰富扩展我们的知识面呢（）？“加烧冷灶”是（）的话。A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作#
B、
- 从Values到Vision就是（）文革以后出现了多次就业难,其中不包括（）DC town的定位是（）新创企业的行业环境分析主要侧重于（）以下哪项不属于“获得支持”的三个关键（）毕业生人事档案由学校档案馆通过（）转递到毕业
- 对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（）根据担保法规定,下列财产中,可以抵押的是（）下列哪一项不属于制定职业生涯目标时应该遵循以下原则（）A、当前的收
- 兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么,关于兴趣：（）新企业应该如何对待市场空隙（）A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”#
B、兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与
- 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业（）？营销员销售房屋的例子说明了素质检测的哪个局限性（）。A、销售类
B、文秘类#
C、建筑类
D、艺术创造
- 大学生主体就业在第几产业？（）认识企业主要从哪些方面入手（）。A、第一产业
B、第二产业
C、第三产业#
D、平均分布企业文化、用人标准#
成立时间、员工数量与结构#
负责人、资本额、营业额#
产品、关系企业、人
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