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  • 生涯平衡单最后的分数是()

    生涯平衡单最后的分数是()大学生主体就业在第几产业?()设计思维的评估方法STC法中的“S”代表()。A、平均数 B、加权求和# C、加权平均数 D、简单求和A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业# D、平均分布时间 费
  • 以下不是非正规就业劳动组织对象的是()

    以下不是非正规就业劳动组织对象的是()创业的动机大体上可以归纳为()在继续教育的方法中,()是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。就业信息的筛选过程中,应做好()某人情绪经常处于忧郁、沮丧、
  • 字母记忆游戏体现出()

    字母记忆游戏体现出()全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满几年、考核合格后可以返还学费()。科学精神的主要内涵是:()影响大学生顺利就业的有代表性
  • 下面哪项不是职业决策的特点?()

    下面哪项不是职业决策的特点?()撰写创业计划书的误区是()。任何产品(人、事、物)都包含多重影响因素,通过对不同关键因素的排列组合而进行设计的方法是()。创业计划可能具备的作用不包括()在简历中列出你
  • 沟通(Communication)在CASVE循环中代表什么意思?()

    沟通(Communication)在CASVE循环中代表什么意思?()关于事业单位奖励制度的特点,下列说法错误的是()职业价值观的分析中,保健因素包括()。KST可以这样来理解:()天使投资首先看重的是()下列关于“为什么需
  • 决策风格的分类包括()

    决策风格的分类包括()面试(interview)就是相互瞅瞅的意思,所以:()所谓人才经济,是指一种以()为核心的经济。以下关于求职信写作的说法,不正确的是()。A、随意者 B、最优化者# C、任意者 D、满意者#A、面试
  • 职业决策这一概念最早源自英国经济学家()的理论

    职业决策这一概念最早源自英国经济学家()的理论关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()商业模式的核心战略应该()。具有以下情形之一的大学生,不得征集服现役()具有高职(高专)学历的毕业
  • 决策金字塔的构成中不包括()

    决策金字塔的构成中不包括()自我调适的主要方法,有()。以下哪项不是影响创业动机的关键因素()时间管理所解决的问题是()新创企业的行业环境分析主要侧重于()A、元认知 B、CASVE循环 C、自我知识 D、他人知
  • 决策金字塔一共有()层

    决策金字塔一共有()层库伦伯茨的社会学习理论强调了人们的行为和认知在职业生涯选择中所起的重要作用,认为职业生涯选择时是由以下哪些因素共同作用的()()是一种态度或意愿,这种态度或意愿会导致一系列创业行为
  • 决策金字塔中的自我知识由什么构成()

    决策金字塔中的自我知识由什么构成()升级能力,是指一种从较低的级别(状况)升到较高的级别(状况)的能力,若要获得创业成功,这种能力可有可无。你认为这种说法()思维障碍是由()组成。关于有价值的创业机会的
  • 自我知识包括一下哪几个方面()?

    自我知识包括一下哪几个方面()?大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S()?关于创业计划书的陈述中,错误的是()A、能力# B、价值观# C、兴趣# D、性格#A、不一定,证明S要有成果# B、可以,S就是实践磨炼出来
  • 求职是一个S的过程,所以:()

    求职是一个S的过程,所以:()每个人都应该避幵职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱()。职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足
  • T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质),那么以下描述正

    T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质),那么以下描述正确的是:()影响创业动机的三个关键因素不包括()某服装厂与某纺织厂签订了一份购销合同,纺织厂交货经服装厂验收后,服装厂即将衣料加工成衣服销售。
  • T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应()。

    T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应()。西部计划的急需专业不包括()。生活实践表明,人在从事他所感兴趣的活动时,总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态;而如果一个人做他没有兴趣的工作时,总觉得是苦差事
  • 企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽略K的部分,因为:()

    承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱,工作人员要求交30元钱报名费填表,还强调不会收取任何押金,还签劳动合同,便掏出30元钱填了表,之后进入一间办公
  • T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:()

    T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:()恶性肿瘤的根治性手术,不包括()。“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()下列哪些选项不属于参加校园专场招聘会的注意事项?()A、需要一段时间的行
  • S是用动词描述的,操作某事情的过程。要证明拥有某种S,必须要:

    操作某事情的过程。要证明拥有某种S,必须要:()个人领取失业金的前提条件有()。谁首次提出了职业选择理论,评价者或者不给考生指定特别的角色,或者只给每个考生指定一个彼此平等的角色,观察每个考生的表现,来对考
  • 提升T就需要用T的方法,那么:()

    提升T就需要用T的方法,那么:()个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为()企业运营计划应该在()。A、T往
  • S的提升需要通过不断的练习,还需要什么()?

    S的提升需要通过不断的练习,还需要什么()?自我分析有助于职业锚的选择,自我分析包含的内容有哪些?()崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业()?改革开放三五年内,有
  • 可以用来证明K的信息有:()

    可以用来证明K的信息有:()职业生涯目标的分解不含()应征入伍服义务兵役大学生,女性普通高等学校应届毕业生放宽到多少周岁?()以下不属于压力面试问题的是()。A、各种证书# B、清晰的表达# C、解决具体问题#
  • 作为一个大学生最重要的是:()

    作为一个大学生最重要的是:()很久以前,西撒哈拉沙漠中的旅游胜地——比塞尔是一个只能进、不能出的贫瘠地方。在一望无际的沙漠里,一个人如果凭着感觉往前走,他只会走出许多大小不一的圆圈。后来,一位青年在北斗星的
  • 大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S()?

    大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S()?关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是()大学生主体就业在第几产业?()大学生组建有限责任公司需要考虑几个程序()天使投资使用的是什么资本()。生涯是以个人事
  • 以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识()?

    以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识()?职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为()作出贡献。愿景可以激励人们努力行动,那么:()转变就业观念指的是什么()以下哪项为创业机会提供
  • 所谓“必慎其独也”是什么意思()?

    投资者一般会比较欢迎。事实上,有时还会带来稀释投资回报率的负面效果。通常,投资回报反而会越高。因此在创业开始的时候,不要募集太多资金,最好通过盈余积累的方式来创造资金。对于这种说法,你认为()。马斯洛认为
  • 学生在简历中常常写“精通×××”,这主要想要表达某种S。那么这是否

    学生在简历中常常写“精通×××”,这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢()?求职是一个S的过程,所以:()A、表明了部分S B、充分表明了S C、不能确定 D、根本不充分#A、需要通过演练来提升求职技能# B、只要学历背
  • KST技能呈现的方式是STAR,具体指:()

    KST技能呈现的方式是STAR,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指:()以下关于拓展知识信息的渠道说法不正确的是()。直招士官入伍后如何发放工资()。关于大学生的职业准备,表述最准确的是()笔
  • 大学期间过分强调“学以致用”会:()

    大学期间过分强调“学以致用”会:()每个人都应该避开职业生涯中的人才埋没陷阱,以下哪些选项属于社会埋没类型的陷阱()。视角的扩展可以是()。A、使学习的体系性受损# B、忽略了一些“基础”知识的学习# C、无法掌
  • K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素()

    K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素()?毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么()?对符合条件的服务外包企业,每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年
  • 不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:()

    不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:()下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢,下列描述不正确的是()大学期间把过多的时间用于兼职,是以下何种理
  • 向更多人表达你的目标与需求,会:()

    向更多人表达你的目标与需求,会:()如果演讲中要点比较多,应对方法就是对他们进行()A、树立更多的竞争对手 B、成为别人打击的对象 C、被别人嘲笑 D、得到更多的资源/信息#A、归类# B、筛选 C、减少说明部分 D、
  • 作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之

    作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。“无用之用”是指:()求职方法中,成功率最高的方法是通过()。呈现自己的优点时最好要:()高效沟通的前提是()。人们按习惯的、比较固定的思路去考虑问题
  • 技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么()

    技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。那么()关于职业变迁,以下哪种说法是正确的:()把握市场情况时,通常包括:了解现状、制定目标、控制节奏、()几个环节。A、KST是可以分别获取 B、KST往往是同
  • 一件事情要顺利完成,需要:()

    一件事情要顺利完成,需要:()()是从未知到已知的逻辑过程,它可被分为演绎推理和归纳推理。()是资源杠杆效应中最适合的杠杆。A、知识、技能、品质兼具# B、事情不能超过能力边界 C、完全是一个机会的问题 D、必
  • K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:()

    K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:()大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素
  • 与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为()

    与发展相关的资源,从弱关系那里更易获得,因为()构成职业的要素有()(1)职业名称(2)职业主体(3)职业客体(4)职业报酬(5)职业技术(6)职业素养大部分成功的互联网企业迈出的第一步是复制,而不是创新。所
  • 作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么()?

    作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么()?PMI反映()当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是()。起步阶段新创企业的风险来源有()创业的首要条件是()。三达德包括智、仁和()。以下关于求职信
  • 获得成长与成功的关键有两层:()

    获得成长与成功的关键有两层:()劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么()?以下关于情商说法错误的是()。创业机会能否成功开发取决于()下列关
  • 生涯行动的三要要素的交集:()

    生涯行动的三要要素的交集:()每个人的生涯形态都是独特的,因为生计发展是终生发展的历程,生涯决策是整个历程中须不断面对的问题,由于生涯决策的牵动,以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣,于是造成了个人独特
  • 如何理解“人与人互动的界面就是技能”()?

    如何理解“人与人互动的界面就是技能”()?如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那么:()古时候的老中医在弟两件礼物,一把雨伞和一个灯笼。()应对工作压力的策略有()思维障碍是由()组成。关于认知性冲突,
  • 如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:()

    如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:()某大学计算机系的小周现在是大二的学生,现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思,他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机,不
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