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- 访谈之前应该组建访谈小组专门负责访谈,并在小组内部进行相应的（）。在访谈开场阶段,可以通过以下哪些方式营造良好的沟通氛围：（）角色分配双方认同的话题#
赞美对方#
开放式提问
封闭式提问
适度关怀的话题#
- 细化具体访谈提纲时,应注重不遗漏、不（）的原则。恰当有根据的赞美不仅是每个人都希望听到的,也是尊重对方的一种表现,特别是面对初次接触的访谈对象,（）的赞美将对访谈起到推进效果。访谈人员应以同理心来倾听,实
- 访谈提纲最好设计两份,访谈对象的提纲相对概括些,访谈人员的调研提纲相对（）些,以便访谈人员更好地引导客户。访谈开始时要做自我介绍,感谢被访者能抽空接受访谈,告知（）,营造良好的沟通氛围。访谈话题的投放应当遵
- 如果访谈对象是不善于言谈的,那么问题应当尽量偏向于（）,访谈对象可以通过回答是或不是来表明自己的观点。封闭型
- 明确访谈目标、了解访谈对象后,应根据访谈对象的特点,将访谈目标进一步细化为具体的（）,将一个比较笼统的大的访谈目的和问题转变为一个比较具体、限定的问题。访谈提纲
- 访谈前应了解访谈对象的性格、（）和思维方式,这将对沟通效果起到关键的作用。沟通习惯
- 访谈前应先通过（）或者第三方了解访谈对象的公司背景和访谈对象的观点。访谈开始时要做自我介绍,感谢被访者能抽空接受访谈,告知（）,营造良好的沟通氛围。互联网访谈提纲
访谈时间
访谈意义
访谈目的#
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