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- 《国家电信条例》体现了贯彻政企分开和公平、公正的原则。正确#
错误
- 女职工在（）、（）、（）的,用人单位一般不得解除劳动合同。孕期；产期；哺乳期
- 工伤劳动能力鉴定实行（）制。《中华人民共和国产品质量法》规定,不属于该法所指的产品是（）。两级终局手机
电脑
农产品#
汽车
- 劳动合同的种类包括（）、（）和（）。根据法律规定,我国由（）对电信业务经营者提供的电信服务质量进行监督管理。根据消费者权益保护法,消费者享有的基本权利包括（）。不正当竞争行为包括限制竞争行为和妨碍竞争行
- 连续订立（）次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,一般应当订立无固定期限劳动合同。对电信业务经营者违反电信服务标准,并损害用户合法权益的行为,由电信管理机构发出限期整改书；对逾期不改者,
- 《产品质量法》所指的产品是指经过（）、（）并用于（）的产品。根据法律规定,电信管理机构对电信业务经营者的服务质量进行抽查,并向社会公布有关抽查结果。该项抽查为（）加工；制作；销售每三个月进行一次
每半年
- 对依法应当关闭的互联网站,相关互联网站接入提供者应在收到（）下发的书面通知后停止接入。通信管理局
- 互联网站接入提供者应按照（）的要求制定完善接入服务流程。单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为（）。抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过（）元,属于《反不正当竞争法》规定的不正当有奖销售行为。移动电话机
- 互联网站接入提供者应当按照的要求,切实加强内部管理和对所接入互联网站的管理。谁运营谁负责；谁接入谁负责
- 我国的社会保险制度分为三个层次,即（）、（）和（）。《中华人民共和国产品质量法》规定,不属于该法所指的产品是（）。根据消费者权益保护法,消费者享有的基本权利包括（）。国家基本保险；单位补充保险；个人储蓄
- 我国的社会保险项目主要有三种,即（）、（）和（）。移动电话机主机机身应贴有进网许可标志,并随机携带该机型的（）。根据消费者权益保护法,消费者享有的基本权利包括（）。在利益冲突原则中规定：员工应严格遵守公
- （）是指劳动者因生育、年老、患病、伤残、死亡等原因造成劳动能力暂时或永久丧失以及失业时,从国家和社会获得物质帮助和补偿的一种社会制度。用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（
- 用人单位应按要求对未成年工进行健康检查：一是之前；二是工作满年；三是年满十八岁,距前一次体检时间已超过（）年。安排工作岗位；一；半
- 未成年工是指用人单位录用的年满（）周岁不满（）周岁的职工。16；18
- 女职工的“四期”保护是指（）、（）、（）、（）。单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为（）。《中华人民共和国电信条例》规定,国家对（）实行进网许可制度。在利益冲突原则中规定：员工应严格遵守公司的有关规定
- 劳动安全卫生的工作方针是：（）,（）。前者是指在劳动过程中始终把劳动者的安全放在第一位。后者是指采取有效措施消除事故隐患和防止职业病发生。某马尾松树高12米,用材部分的长度4.7米,按专业调查规定划分为（）。
- 我国合同法规定,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循（）原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后,当事人如不满意,可以在受到仲裁裁决的（）日内向人民法院提起诉讼,
- 我国合同法规定,合同当事人可以委托（）订立合同。移动电话机主机机身应贴有进网许可标志,并随机携带该机型的（）。代理人手机皮套
三包凭证#
销售发票
产品使用说明书#
合格证#
- 我国合同法规定,订立合同的当事人应当具有相应的（）和（）。我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于（）。《中华人民共和国电信条例》规定,国家对（）实行进网许可
- 我国劳动法规定,凡年满（）周岁,有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为（）。根据法律规定,不应让女职工从事的劳动包括（）。十六3个月
6个月
1年
1至2年
- 根据法律规定,经批评教育无效,连续旷工超过（）天或者在一年内累计旷工时间超过（）天的,企业有权予以除名。某马尾松树高12米,用材部分的长度4.7米,按专业调查规定划分为（）。根据法律规定,我国由（）对电信业务经
- 根据消费者权益保护法规定,因产品质量问题造成消费者合法权益受到侵害的,销售者可先行向受侵害的消费者赔偿,然后可以向生产者追偿；销售者与生产者承担（）责任。根据法律规定,我国由（）对电信业务经营者提供的电信
- （）是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密
- 根据消费者权益保护法规定,经营者有出具（）和（）的义务。一般职务作品在完成（）年内,未经单位同意,作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。《中华人民共和国电信条例》规定,国家对（）实行
- 根据消费者权益保护法规定,消费者的人身权包括（）和（）。人格尊严；人身自由
- 根据《移动电话机商品修理更换退货责任规定》规定,在三包有效期内,移动电话机主机出现有关性能故障,凭三包凭证中修理者提供的修理记录,并损害用户合法权益的行为,视情节轻重给予警告或者处以（）的罚款。用人单位可
- （）是指调整在保护消费者权益过程中发生的经济关系的法律规范的总称。根据法律规定,我国由（）对电信业务经营者提供的电信服务质量进行监督管理。不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括（）。消费者权益保护法国家
- 根据《移动电话机商品修理更换退货责任规定》规定,自售出之日起（）日内,移动电话机主机出现说明书所列功能失效,消费者要求换货时,销售者应当免费为消费者更换同型号同规格的移动电话机。我国劳动法规定,对有可能危
- 根据《移动电话机商品修理更换退货责任规定》规定,移动电话机修理者应当保证修理后的移动电话机能够正常使用（）日以上。一般职务作品在完成（）年内,未经单位同意,作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方
- 根据《消费者权益保护法》,侵害消费者的人格尊严或者人身自由的,应当（）。用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。送货上门
赔礼道歉#
赠送礼品
赔偿损失#
恢复名誉#劳动者不能胜
- 不正当竞争行为包括限制竞争行为和妨碍竞争行为。其中妨碍竞争行为包括（）。用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。侵犯他人的商业秘密#
限制外地商品进入本地市场
进行商业上的
- 根据《移动电话机商品修理更换退货责任规定》规定,移动电话机主机三包有效期为（）年。单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为（）。一3个月
6个月
1年
1至2年#
- 我国对移动电话机商品实行的是谁经销谁负责（）、（）、（）的三包原则。单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为（）。修理；更换；退货3个月
6个月
1年
1至2年#
- 我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于（）。不正当竞争行为包括限制竞争行为和妨碍竞争行为。其中妨碍竞争行为包括（）。用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何
- 著作权包括著作财产权和著作（）。署名权
出版权
人身权#
传播权
- 单位对职工进行留用察看处分,察看的期限为（）。3个月
6个月
1年
1至2年#
- 根据《电信服务规范》规定,发生重大通信阻断时,电信业务经营者应当按规定的要求和时限向电信管理机构报告。在事故处理过程中,电信业务经营者应对所有与事故有关的数据进行采集、记录和保存,相关数据和书面记录至少保
- 用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
劳动者严重违纪#
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严
- 一般职务作品在完成（）年内,未经单位同意,作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。2#
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- 用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括（）。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
劳动者严重违纪#
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严
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