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- 党管人才主要是（）（）、管协调、管服务。管宏观、管政策
- 党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。乡镇党委每年应当对党员分期分批进行（）集中培训。群众认可；市场和出资人认可A、一次
B、二次#
C、三次
D、四次
- 坚持改革创新,建立以（）为导向,科学的社会化的人才评价机制。《党章》规定,年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（）先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按
- 人才资源开发的主题是（）。党代表大会与党代表会议的主要区别是：（）能力建设A、党代表大会是同级党组织的领导机关#
B、代表名额的决定和产生办法不同#
C、职权不同#
D、召开时间不同
- 党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体,必须坚持分类指导,整体推进。专业技术人才
- 新世纪新阶段人才工作的根本任务是（）。实施人才强国战略
- 各主管部门举办各种类型的干部培训班前,必须向（）申报,经批准列入计划后,方可举办。同级党委组织部或干部教育工作领导小组
- 新提任的干部,确因特殊情况在担任前未达到培训要求的,应当在提任后（）年内完成培训。一
- 实现干部教育培训理念创新,必须完成两个转变：由拓宽知识面转到开发人的潜能、（）。由计划培训转到按需培训
- 凡年龄在（）岁以下,未达到大专学历的干部要进行大专学历教育。45
- 干部的教育培训必须与（）有机结合,不按要求完成调训任务,原则上不予提拔。干部使用
- 县处级领导干部特别是党政主要领导干部每（）年必须到党校轮训一次。以下哪几种属于党的纪律处分：（）5A、警告#
B、严重警告#
C、取消预备党员资格
D、行政撤职
E、撤销党内职务#
F、留党员察看#
- 提拔担任党政领导职务的,应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（）个月以上的培训。3
- 经济责任审计一般包括（）或离任时的审计。任期内、任期届满
- 领导干部经济审计要建立（）,形成审计合力。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是（）的先锋队。发展党员的十六字方针是（）。联系会议制度A、广大人民群众
B、其他社会阶层
C、中国人民和中华民族#A、坚持标准
- 用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况,追究（）以及其他直接责任人的责任。实施党纪处分的原则是：（）主要责任人A、坚持实事求是#
B、坚持从严治党#
C、坚持民主集中制#
D、坚持党员在党的纪律面前人人平等
- 努力健全监督体系,做到党内监督与（）相结合,形成监督合力。法律监督、群众监督、舆论监督
- 加强干部监督工作,重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督,特别是对“（）”的监督。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是（）的先锋队。一把手A、广大人民群众
B、其他社会阶层
C、中国人民和中华民
- 纪委对派驻纪检组实行（）。派驻纪检组按照有关规定对驻在部门的党组织和党员领导干部进行监督。根据中央组织部规定,党员因下列哪些情况不能参加选举的,经报上级党组织同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数
- 党员、党组织对处理决定不服的,可以向（）申诉。申诉期间,处理结果（）。作出处理决定的党组织；照样执行
- 坚持惩前毙后,治病求人的原则,处理违反党纪的党组织和党员,应当实行（）相结合,做到（）。惩戒与教育；宽严相济
- 党的纪律处分种类有：（）。警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
- 对严重违反党纪的党组织的纪律处理措施：（）。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是（）的先锋队。改组、解散A、广大人民群众
B、其他社会阶层
C、中国人民和中华民族#
- 党的各级委员会实行（）负责相结合制度。集体领导和个人分工
- 在届中和换届前的述职述廉后,（）民主评议或民主测评。上级党组织应当结合当年的年度考核组织
- 干部离休后,坚持（）为主的原则。就地安置
- 行政、事业单位离休干部的离休费由（）负担。同级财政
- 离休干部不占在职干部的编制,由发给离休工资的单位（）,定期报送（）部门。单列编制；编制主管
- 延长离退休年龄的高级专家,应进入本单位（）职务岗位,确定为（）的人员不能延长离休退休年龄。专业技术；待聘高级职务
- 一般情况下,公务员年终考核连续（）年合格或连续（）年优秀可晋升一级。五；三
- 国家公务员男年满（）周岁、女年满（）周岁,且工作年限满（）年的；或者工作年限满（）年的,如本人提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。55；50；20；30
- 公务员实行职级管理,（）个行政级别对应（）个行政职位。《党章》规定,年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（）先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳
- 公务员工资贯彻按劳分配的原则,实行职级工资制。职级工资主要由（）四大部分组成。农村实用技术培训形式实行“四个结合”,即：（）职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资A、自学与集中学习相结合#
B、课堂教学与现场
- 后备干部挂职锻炼时间一般为（）年。党代表大会与党代表会议的主要区别是：（）一至二A、党代表大会是同级党组织的领导机关#
B、代表名额的决定和产生办法不同#
C、职权不同#
D、召开时间不同
- 县级后备干部中的女干部,应当不少于同级后备干部的（）。20%
- 后备干部一般按领导班子职数正职（）,副职（）的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的（）。《党章》规定,年满18岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（）先进分子,承认党的纲领和
- 后备干部在党校、行政学院和高等院校或其他培训机构的理论培训时间,不得少于（）个月。三
- 正职后备干部一般应当是（）,副职后备干部一般应当是（）。党代表大会与党代表会议的主要区别是：（）同级副职；下一级正副职A、党代表大会是同级党组织的领导机关#
B、代表名额的决定和产生办法不同#
C、职权不同#
- 县级人民政府机关各部门设置主任科员和副主任科员职数,不得超过科级领导职务的（）,县级党委机关设置的主任科员、副主任科员职数,为科级领导职务职数的（）。50%；65~75%
- 副科级以上干部的任免、调动,先由（）审批,再由（）办理手续。从县外调入的科级干部,调入时需经县委组织部提交县委研究同意,方可享受原职级待遇。县委研究；县委组织部
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