查看所有试题
- 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于（）。按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是（）。技术程度复杂的产品,宜选用（）。采用背对背征询意见
- 只有广泛地征求群众意见,广泛地征求各方专家的意见,才能使我们的决策更符合客观规律；而不能用“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的三拍决策方式,忽视经营决策的（）。某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众
- 公司的日常管理机构是（）。市场的实现需求是指顾客的（）。用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）。在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指（）。在组织面对激烈竞争环境下,
- 只有广泛地征求群众意见,才能使我们的决策更符合客观规律；而不能用“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的三拍决策方式,忽视经营决策的（）。速动资产与流动负债之比,评价企业流动资产中可以很快变现用于偿付流动负
- 按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是（）。技术程度复杂的产品,宜选用（）。相对于外部招聘而言,内部提升的优点是（）。在工业企业中,把企业划分为研究开
- 西汉初和北宋初都面临制度上的问题是（）在管理学的发展史上,才能使我们的决策更符合客观规律；而不能用“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的三拍决策方式,忽视经营决策的（）。ABC重点管理法中A类库存成本占到总数
- 柯达照相器材公司除生产照相器材外,还兼营医疗设备、录像器材、动物饮料等,该公司所采取的发展战略属于（）。相对于外部招聘而言,内部提升的优点是（）。企业财务分析主要角度有（）。组织目标系统的最高层是（）。
- 市场的实现需求是指顾客的（）。市场结构,企业只是既定价格的接受者,而不是价格的制定者（）。组织目标系统的最高层是（）。在组织结构的设计中,扩大管理幅度适用于的情况是（）。按纠正措施的环节分类,控制的类型有
- 关于化学平衡的说法错误的是（）。通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有（）。在下列考评方法中,最为客观的考评方法是（）。组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响,对于一个可逆反应体系,当正反
- 关于化学平衡的说法错误的是（）。公司的日常管理机构是（）。某服装商店为方便顾客购物,企业只是既定价格的接受者,而不是价格的制定者（）。企业财务分析主要角度有（）。用于评价主管人员职位的最常用的方法是（）
- 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于（）。公司的日常管理机构是（）。速动资产与流动负债之比,评价企业流动资产中可以很快变现用于偿付流动负债能力的指标是（）。职工流动率是计划工作中（）前提条
- 按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是（）。柯达照相器材公司除生产照相器材外,还兼营医疗设备、录像器材、动物饮料等,该公司所采取的发展战略属于（）。职
- 关于化学平衡的说法错误的是（）。按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是（）。组织中直线人员掌握的职权是（）。按纠正措施的环节分类,控制的类型
- 市场结构,企业只是既定价格的接受者,而不是价格的制定者（）。在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于（）。通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有（）
- 西汉初和北宋初都面临制度上的问题是（）公司的日常管理机构是（）。某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于（）。规定出所设想的管理信息系统应
- 柯达照相器材公司除生产照相器材外,还兼营医疗设备、录像器材、动物饮料等,该公司所采取的发展战略属于（）。相对于外部招聘而言,内部提升的优点是（）。在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职
- 只有广泛地征求群众意见,广泛地征求各方专家的意见,才能使我们的决策更符合客观规律；而不能用“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的三拍决策方式,忽视经营决策的（）。某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众
- 西汉初和北宋初都面临制度上的问题是（）某服装商店为方便顾客购物,将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于（）。ABC重点管理法中A类库存成本占到总数的（）。采用背对背征
- 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于（）。按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是（）。速动资产与流动负债之比,评价企业流动资产中可以很快
- 关于化学平衡的说法错误的是（）。速动资产与流动负债之比,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,好的（）就是组织取得成功的一半。领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。计划按涉及的范围可分
- 在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于（）。只有广泛地征求群众意见,广泛地征求各方专家的意见,才能使我们的决策更符合客观规律；而不能用“拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人”的三拍决策方式,忽视经营
- 以整个市场中的共性部分为目标,不管细分部分的差异性,只求满足最大多数顾客的共同性需要的市场覆盖战略为（）。市场的实现需求是指顾客的（）。市场结构,企业只是既定价格的接受者,而不是价格的制定者（）。领导和指
- 技术程度复杂的产品,宜选用（）。相对于外部招聘而言,内部提升的优点是（）。企业财务分析主要角度有（）。在工业企业中,把企业划分为研究开发部门、生产部门、销售部门、财务部门等,此类划分属于（）。通过目标对管
- 按一定的公认程序或方式产生的在企业中担任一定职责,拥有一定权力,专门从事管理活动的工作人员是（）。柯达照相器材公司除生产照相器材外,还兼营医疗设备、录像器材、动物饮料等,该公司所采取的发展战略属于（）。速
- 主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概念形成管理理论的学派是（）。A、管理科学学派
B、沟通中心学派#
C、决策理论学派
D、社会技术系统学派
- ABC重点管理法中A类库存成本占到总数的（）。在下列考评方法中,最为客观的考评方法是（）。组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响,组织环境因素有（）和其他因素。组织中直线人员掌握的职权是（）。管理学上对
川公网安备 51012202001360号