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- 企业投资按其所形成的企业资产性质来分,可分为（）。企业经营环境的微观分析包括（）。战略调整的方式有（）。迈克尔·波特教授指出“在任何产业里,无论在国内还是国外,无论是生产一种产品,还是提供一项服务,竞争规则
- 筹资战略决策原则之一的“相关平衡原则”,指的是在筹措资金时,要处理好以下几种关系（）。市场上各企业之间的竞争主要体现在（）。按技术进步的方式不同,企业的科技战略的类型有（）。企业所需的人才类型有（）。企业
- 战略实施的方式有（）。（）是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观及其他属性来区别的具体产品。构成市场吸引力的内容包括（）。质量等级战略,可分为以下不同等级战略（）按企业经营的对象和经营领域不同来划
- 战略控制应遵循的原则有（）。心理定价策略包括（）。构成市场吸引力的内容包括（）。产品组合的因素包括以下因素（）收入弹性系数根据强弱不同,可以分为（）。美国战略学家安索夫根据变化的速度和深度将环境的风险
- 按资产投资的形式划分投资战略类型有（）等。包装策略主要包括（）。中小型企业应确立的战略目标有（）企业产品的价格与产品的质量相组合,形成的价格战略有（）。采用租赁战略的优点有（）。企业的发展态势表现在（
- 集团化经营的类型主要有（）。（）是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可能的购买者传递企业产品或劳务信息,以扩大影响、增加销售的一种手段。企业促销策略包括（）。企业战略具有（）特征。形成市场必须具备的
- 无形资产管理的内容有（）（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。影响消费者购买行为的主要因素有（）。包装的基本功能是（）。企业经营战略是在（
- 股份有限公司一般有（）股权。风险型决策方法包括（）。按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为（）。集团化经营战略包括的具体战略方案有（）企业的现实市场的大小取决于（）。产品的质量与产量这两个要
- 下列企业适合用托管经营战略的是（）企业的物力资源按物资本身的自然属性,可分为（）。依照企业偏离战略起点的程度,可将总体战略划分为（）微利的企业
效益极好的企业
经营不善的企业#
资不抵债的企业#
濒于破产的企
- 有限责任公司一般有（）的股权。企业生产经营的、顾客所购买的产品具有的特性是（）。企业人力资源开发战略,主要有（）战略决策的组织领导要处理好的关系有（）国有股#
法人股#
外商股
社会公众股
公司内部职工个人
- 按所有者与所有者,或经营者与经营者之间在资本发生联系的方式不向来划分,企业经营方式有（）。（）属于企业的基本活动。产品质量同价格的组合战略有（）。企业市场营销的作用主要有（）。中间商的经营能力主要表现在
- 经营方式战略决策应考虑的因素有（）中小型企业在国民经济中的地位表现在（）下列各项属于社会效益指标的有（）。质量同价格组合战略,可形成以下战略（）社会生产力发展状况和企业经营水平#
市场发育、发展状况和改
- 按企业所有权与经营权分离形式不同来划分,企业经营方式有（）。（）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争的市场机会。中小型企业的作用（）。假如企业生产的是生产资料产品,市场细分的标志是（）。依照企业偏
- 可供企业选择的筹资战略类型有（）（）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验,选取供货企业,并订购过去采购过的同类产业用品。下列属于成长期企业采取的营销策略的是（）。外向型企业在国民经济中的地
- 企业的投资按其在再生产中的作用来分,不包括（）发展型战略适用的企业自身条件有（）。大型企业,一般具有以下优势（）。大型企业总体战略的类型有（）。外向型企业在对外开放中的主要作用是（）人才培养的途径主要有
- 企业经营方式有（）。按照现有经营领域与未来经营领域的关系,多样化经营战略可分为（）。按照产品技术的来源不同,一般有（）根据顾客对内在质量特性的不同要求,有以下内在质量战略（）产品性能战略,有以下几种战略可
- 下列属于企业资金运动的是（）。在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为（）。（）是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外
- 粗放式经营战略的主要特点有（）。下列属于成长期企业采取的营销策略的是（）。企业生产经营的、顾客所购买的产品具有的特性是（）。根据战略确定的中心不同可将总体战略划分为（）生产规模的扩大性#
生产技术的重复
- 按投资项目来划分,投资战略类型有（）。顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括（）企业资源优势具有（）,企业要不断投入以保持和创新其优势。下列各项属于社会效益指标的有（）。在投资战略决策时,除
- 资本积聚战略的特点有（）。按资产投资的形式划分投资战略类型有（）等。美国麦肯齐咨询公司与瑞士IMD工商管理学院共同开发了一种产业体制分析法,可将产业的各子产业或经营活动分成（）筹资风险小#
筹资时间长#
筹资
- 企业文化的特点有（）。进行市场战略决策应考虑的因素有（）企业公共关系工作具有以下功能（）如何提升自己在客户心中的专业度？（）隐形性#
科学性#
时代性#
系统性#
具体性#国家长远规划#
市场的远景需求#
市场竞
- 企业人才的发现需要重视的环节有（）消费者市场是指所有为了（）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。中小型企业总体战略类型,除“小而专”或“中而专”战略,规模扩大化战略,还有（）。质量等级战略,可分为以下不
- 企业制度的特征有（）。企业实施综合利用物力资源战略的方法主要有（）。有限责任公司一般有（）的股权。经营方式战略决策应考虑的因素有（）战略制定过程的特点,除战略决策时自主性以外,还有（）。战略控制的方式有
- 下列要素中,属于企业的深层文化的是（）。组织市场的类型不包括()按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为（）。决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。根据产品的四象限评价法,厚利产品
- 创立和发展企业文化的基本途径有（）。企业开发的新产品一般具有的特点有（）。可供企业选择的营销推广策略有（）产品四象限评价法的象限名称是（）。质量与产量的组合战略除低质高产战略外,还有以下战略叮供选择（
- 下列要素中,无论是生产一种产品,还是提供一项服务,竞争规则都寓于这些竞争力量之中,即（）以A的数量多少和A的关联性强弱为划分标准,事实上是一种战略选择,其形式是（）成长期的产品战略,东软（）等战略的实施,全面构
- 企业文化战略的类型有（）。在一般竞争战略中,（）是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。根据产品的四象限评价法,名牌产品的特点是（）。市场战略概念中有以下要点（）质量与产量的组合战
- 企业文化产生的背景是（）所谓销售渠道是指产品由（）向最终顾客移动过程中所经过的各个环节,或企业通过（）到最终顾客的全部市场营销结构。企业资源优势具有（）的特点,企业要不断投入以保持和创新其优势。企业生产
- 企业培养人才的途径主要有（）。（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。经营方式战略决策应考虑的因素有（）按物资在生产中的具体作用分类,可分为（）企业人力资源战略决策应综合考
- 一个人的智能表现在多方面,例如（）。风险型决策方法包括（）。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和（）。决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有（）。组织整体对风险的应变能力,可具体分为（
- 自主培养人才战略的特点是（）。企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是（）。大企业总体战略决策应考虑的因素除国家总体发展战略和产业政策外,还包括（）东软三个三的故事中三指的是
- 按企业经营的对象和经营领域不同来划分,企业经营方式有（）。按实现紧缩性战略的基本途径划分,可以把紧缩型战略分为（）。企业的财务目标有（）。按企业的资产或资本投资方式的不同来划分,企业经营方式有（）。中小
- 企业文化战略决策应考虑的因素有（）外向型企业的战略任务是（）外向型企业的战略目标有（）企业的现实市场的大小取决于（）。产品组合的因素包括以下因素（）下列各项,属于技术水平提高程度指标的有（）。企业总体
- 下列要素中,属于企业的表层文化的是（）反映企业竞争能力的具体指标有（）。所谓产品要素,即构成产品的元素及其素质。它包括（）。根据产品的寿命周期阶段,投人期的产品战略有（）。自主培养人才战略的特点是（）。
- 企业人力资源开发战略,主要有（）中小型企业的作用（）。下列要素中,属于企业的幔层文化的是（）东软的价值观：（）公司奖励的目的是什么？（）引进人才开发战略#
借用人才战略#
招聘人才战略#
自主培养人才战略#
定
- 企业使用人才战略,除岗位轮换使用战略外,还包括（）。（）行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加剧。（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。按
- 按企业对生产要素的运营方式不同来划分,企业经营方式有（）。按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为（）。下列各项属于社会效益指标的有（）。集中型发展战略的具体作法是（）产品四象限评价法使用以下指标来确
- 招聘人才战略的特点有（）。企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是（）。企业外部调研的方法主要包括（）。按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为（）。影响战略规划集中程度的
- 企业所需的人才类型有（）。战略控制的方法包括（）。狭义的产品寿命周期阶段包括（）。大型企业的战略目标,一般应包括以下几个方面（）可供企业选择的公关战略主要有（）技术型人才#
政工型人才#
经营管理型人才#
- 人才的基本特征有（）。衰退行业的战略制定包括（）、合适定位战略、迅速推出战略。企业培养人才的途径主要有（）。以A的数量多少和A的关联性强弱为划分标准,事实上是一种战略选择,其形式是（）商务礼仪中,关于商务
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