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- 教育培训的（）向纵深发展,公益（共）性日益突出,公正性和机会均等是教育培训决策及其行为的基本准则。（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。开放性
专业化
普及型
民主化#岗位培训
学徒培训
再就业培训
- 现代教育的发展趋势是（）关于进一步加强人才工作的决定》提出了人才评价的根本标准包括（）。A、教育终身化#
B、教育法制化#
C、教育企业化
D、教育国际化#
E、教育标准化品德#
知识#
能力#
业绩#
学历
- 职业教育法》进一步明确了我国职业教育培训的体系,具体包括：（）。（）主要是指培训机构固定资产（校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产）和材料、低值易耗品使用的指标等。职业学校教育#
职业培训#
学校教育
- 第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是（）。在《职业教育法》中明确了职业教育培训的（）等方面的保障措施。（）是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质、促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。
- 以下观点正确的有（）。培训是消费和成本
培训是培训部门的工作
培训是工作之前的事
培训是终身的事#
培训是员工职业发展的要求#
- 讨论法的基本类型有（）教学模式的结构包括（）职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是：（）。（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。培训经济学
- 2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调,加强高技能人才工作,（）,要建立高技能人才校企合作人才培养制度。职业资格证书是由政府认定的考
- 培训评价方案的基本内容包括（）评价目的#
评价标准集#
评价权重集#
评价方式
评价实施
- 2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调,加强高技能人才工作,（）,要建立高技能人才校企合作人才培养制度。企业职工教育培训投资包括：（
- 我国实施扩大就业的发展战略是（）。以城市就业带动农村就业
以创业带动就业#
以小城镇发展带动就业
以高新技术带动产业结构变革提升就业
- 关于教学理论发展史上几种有代表性流派的正确选项是（）企业教育投资包括（）2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是（）。（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。职业教育法》
- 培训评价方案的基本内容包括（）（）第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养
- 《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出,以（）为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。能力
业绩
思想道德
能力和业绩#
- 教学模式的结构包括（）《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手,完善高技能人才工作体系。培训者只有（）,并提供培训服务,才能提高培训效益。理论依据#
目标#
实
- 2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是（）。在《职业教育法》中明确了职业教育培训的（）等方面的保障措施。职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培训,以确保劳动者的质量。企业
- 教育的永恒性特点要求教育者既要向学生传授（）,也要传授社会（）；培养学生的基本能力和对社会正确的基本态度。国际上提出的新世纪教育培训的四大支柱是学知、（）、学会共同生活、学会生存。培训经济学认为,培训是
- （）是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质、促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。职业培训要求学习者能够在培训后或在培训同时即可从事某种特定职业,这是职业培训的（）特点。专业培训
素质教育培训#
- 培训评价方案包括的基本内容有（）作为终结性评价的年度评价方案,具体包括（）职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价
- 从目前看,职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。普通学历教育
在岗培训#
文化知识再补充
理论学习
- 职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培训,以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。技能训练的操作性#
理论知识的系统性
知识传承的完整性
培养对象的学历性
- 根据教材介绍,以下哪一项属于教育的基本规律（）《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出,以（）为导向,建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。教育的广义解释是：凡是
- 国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定,用人单位招录职工必须严格执行（）。从目前看,职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。先培训、后就业#
先培训、后上岗#
从取得职业学
- 教育的基本特点有（）培训评价方案的基本内容包括（）智能教育的方法有（）国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定,用人单位招录职工必须严格执行（）。教育的永恒性特点要求教育者既要向学生传授（）,也要传授
- 培训统计的基础工作包含（）、建立统计台账和制作统计报表。搜集整理原始资料#
信息整合
统计信息确认
制定统计方案
- 培训评价方案包括的基本内容有（）评价标准集#
指针结构
量表和评判依据#
各类图表#
评价目的#
- 培训评价方案包括的基本内容有（）素质教育培训的育人目标是：坚持以（）为培养重点,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。评价标准集#
指针结构
量表和评判依据#
各类图表
- 现代世界教育的发展趋势可概括为（）人力资源预测方面的指标包括（）规定,建立专职与兼职教师相结合的职教队伍,各企事业单位应按职工总数的（）比例组建。2006年4月,中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强
- 关于教学理论发展史上几种有代表性流派的正确选项是（）培训评价方案的基本内容包括（）规定,建立专职与兼职教师相结合的职教队伍,各企事业单位应按职工总数的（）比例组建。《关于进一步加强高技能人才工作的意见》
- 现代世界教育的发展趋势可概括为（）教学过程主要包括（）教育培训统计的目的是探求（）,寻求解决问题的途径。教育培训统计工作的基本指标包括：（）。企业职工教育培训投资包括：（）。A、教育终身化#
B、教育法制
- 根据教材介绍,以下哪一项属于教育的基本规律（）教学过程主要包括（）规定,建立专职与兼职教师相结合的职教队伍,各企事业单位应按职工总数的（）比例组建。我国实施扩大就业的发展战略是（）。（）是全面贯彻党的教
- 根据教材介绍,以下哪一项属于教育的基本规律（）现代世界教育的发展趋势可概括为（）职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是：（）。A、教育的政治化规律B、
- （）第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发,它具有的现实作用是：（）。《劳动法
- 以下属于角色扮演者教学法不足之处有（）我国首次在（）中,以法律的形式对职业培训经费的提取、使用等问题作出了明确的要求。《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出,以（）为导向,建立
- （）属于培训统计的基础工作职业培训体系作为一种“从职前到职后的全过程,包含（）2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。教育培训的（）向纵深发展,公益（共）性日益突出,公正性和机会均等是教育培训决
- 现代教育的发展趋势是（）素质教育培训的育人目标是：坚持以（）为培养重点,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培
- 第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是（）。2008年1月1日实施的中华人民共和国就业促进法确立的方针是（）。教育的基本特性是永恒性、历史性和（）。学知、学做、学会共同生活、学会生存称为新世纪教育培训的
- 智能教育的方法有（）第一次提出开发劳动者的职业技能概念的法律是（）。教授事实的教育培训方法#
教授概念的教育培训方法#
提高解决问题能力的教育培训方法#
促进创造性的教育培训方法#
感性教育培训方法宪法
劳动
- 2003年全国人才工作会议所提出的人才评价标准是（）。《关于进一步加强高技能人才工作的意见》中强调,要从培养、选拔、评价、激励、（）等环节入手,完善高技能人才工作体系。职业资格证书是由国家人力资源和社会保障
- 终身教育培训的基本理念认为（）。培训师培训部门的工作
培训师员工职业发展的要求#
培训师工作之前的事
培训是消费和成本
- 教育的基本特性是永恒性、历史性和（）。（）是指企业用于智力开发,提高职工文化、技术和专业知识水平的投资。经济性
统一性
相对独立性#
排他性培训成本
企业教育培训投资#
培训工作
培训效益
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