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- 解决信息不对称的方法可以从（）等几个方面努力。（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为（）弹性较大。如果某一个人目前或是在一周以
- 经济发展过程中的外部性表现类型有（）。市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的知识经济以（）为第一生产支柱（）是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率。（）就是以知识为基础的经济,它直
- 国有企业培训的人才,被（）等无偿占用的问题就是外部性问题。失业率必须以下面概念相联系（）在市场经济条件下,（）决定“生产什么”的问题。（）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。
- 下列关于“积极的就业政策”正确的解释是（）。影响劳动力供给的主要因素有（）劳动力市场是通过（）的运动,实现劳动力资源的科学配置。（）是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率。（）是指在消费者和经营
- 劳动经济学认为,以下（）被认为是非劳动人口。在现代市场经济中,企业追求的目标是（）从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的（）。（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。市场经济条件下,企业内部的培训活动必
- 失业是劳动者与生产资料相分离的状态,经济学上把失业分为（）。市场经济从本质上倡导（）,这种指导思想,有助于社会的健康发展。[2009-11]P51根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻（）
- 所谓失业,是指劳动力（）。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）失业率必须以下面概念相联系（）劳动力市场是通过（）的运动,实现劳动力资源的科学配置。与生产资料分离#
失去工作岗位#
赋闲在家
另谋高
- 劳动经济学研究的具体对象主要的以下几个方面：（）。以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）根据经济学基本常识的有关介绍,失业类型主要有（）四类。市场经济条件下,企业内部的培训活动必定要服从于企业（）对员
- 劳动经济学主要的研究任务包括（）。（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应（）。劳动经济学认为,如
- 市场经济运行中所体现的机会均等的公平公正规律强调,要实现（）等资源的均等性。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的市场经济的基本特征（）在市
- 根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻（）。从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的（）。劳动经济学认为,以下（）被认为是非劳动人口。资源统一配置标准
公平标准
效用性标准#
成
- 市场经济从本质上倡导（）,这种指导思想,有助于社会的健康发展。[2009-11]P51以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。正义
公正
自由#
平等#
公平竞争#价格因素#
收人因素#
相关物品的价格#
个人嗜好#
消费者的
- 市场经济的优越性主要体现在（）。以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。（）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。在资源配置上,知识经济
- 对供给形成影响的因素有：（）。如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为（）弹性较大。价格因素#
收入预期因素
投入价格因素#
技术因素#
预期因素#劳动力供给
劳动力市场
劳动力交
- 经济学认为,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,经济学上不能称这种物品为（）。在现代市场经济中,企业追求的目标是（）市场经济的基本特征（）失业率必须以下面概念相
- 以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作．这个人就被认为是（）。劳动
- 在资源配置上,知识经济以智力资源、（）为第一要素。培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。（）是指由于社会产业结构调整,使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作。根据市场经济的优胜劣汰
- （）就是以知识为基础的经济,它直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的市场经济的基本特征（）劳动经济学研究的具体对象主要的以下几个方面：（）。知识经济
- （）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。（）是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率。国有企业培训的人才,被（）等无偿占用的问题就是外部性问题。正外部性
负外部性
信
- 劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间（）以上,这个人就是失业者。以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）市场经济的基本特征（）所谓失业,是指劳动力（）
- （）是指经济正常情况下的失业量与劳动力总人数的比率。劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间（）以上,这个人就是失业者。（）是指在消费者和经营者之间存在
- （）是指由于社会产业结构调整,使一部分产业消失或缩减,导致从事这一产业的人失去工作。从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的（）。市场经济在运行过程中,其表现规律之一是（）的等价交换规律。在资源配置上,
- 如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作．这个人就被认为是（）。根据经济学基本常识的有关介绍,失业类型主要有（）四类。劳动力市场是通过（）的运动,实现劳动力资源的科学配置。市场经济的优越性主
- 经济学上,将失业分为摩擦性失业、（）、周期性失业、季节性失业。一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应（）。在市场经济条件下,（）决定“生产什么”的问题。经常性失业
自愿性失业
结构性
- 当缺乏市场机制的调节作用时,劳动力的（）通常较小。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）影响劳动力供给的主要因素有（）下列市场中属特殊商品市场的有（）市场经济在运行过程中,其表现规律之一是（）
- 如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为（）弹性较大。经济学认为,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,这种物品经济学上称为（）。（
- （）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。劳动力市场是通过（）的运动,实现劳动力资源的科学配置。以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。对供给形成影响的因素有：（）
- 培训的市场竞争主要体现在培训内容和（）两方面。失业率必须以下面概念相联系（）劳动力市场是通过（）的运动,实现劳动力资源的科学配置。国有企业培训的人才,被（）等无偿占用的问题就是外部性问题。培训效果
培训
- 劳动力市场是通过（）的运动,实现劳动力资源的科学配置。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作．这个人就被认为是（）。（）是指经济正常情况下的
- 市场经济在运行过程中,其表现规律之一是（）的等价交换规律。人们通过市场机制可以解决以下三个问题,即（）以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）在资源配置上,知识经济以智力资源、（）为第一要素。平等性
竞争性
- 市场经济条件下,企业内部的培训活动必定要服从于企业（）对员工的需要。市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻
- 一般情况下,技术手段的更新和提高可以降低成本,这时供给量就会相应（）。失业率必须以下面概念相联系（）如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作．这个人就被认为是（）。（）是指经济正常情况下的失
- 在市场经济条件下,（）决定“生产什么”的问题。市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的知识经济以（）为第一生产支柱从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的（）。（）是指商家提供某种消费的愿望
- （）是指商家提供某种消费的愿望和能力。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）影响劳动力供给的主要因素有（）下列市场中属特殊商品市场的有（）（）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。（）是指由
- 经济学认为,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,这种物品经济学上称为（）。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）下列市场中属特殊商品市场的有（）在市场经济条件下,（）决定“生产什么”
- （）就是消费者购买某种消费品的愿望和能力。建立和发展市场经济,政府在配量资源过程中坚持（）（）是指商家提供某种消费的愿望和能力。市场经济在运行过程中,其表现规律之一是（）的等价交换规律。需要
动机
需求#
- 所谓市场,就是一种商品的（）相互作用,以决定其价格和数量的过程。市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过（）来实现的市场经济在运行过程中,其表现规律之一是（）的等价交换规律。（）是通过劳动力的供给与劳动力
- 知识经济以（）为第一生产支柱（）是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。在资源配置上,知识经济以智力资源、（）为第一要素。解决信息不对称的方法可以从（）等几个方面努力。智力资
- 从字面上理解,市场一词中的“市”指的是商品的（）。以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为（）
- 在一定的要求条件和供给条件下,当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为（）。以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）下列市场中属特殊商品市场的有（）市场经济在运行过程中,其表现规律之一是（）的等价交换规
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