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  • 第十章股份支付题库2022模拟冲刺试卷295

    应在授予日按照权益工具的公允价值,下列表述正确的是()。关于以权益结算的股份支付的会计处理原则,5%,租期4年,该工程因发生施工安全事故而中断施工,12月1日恢复正常施工,如缩短等待期、变更或取消业绩条件(非市
  • 中级会计实务题库2022第十章股份支付题库模拟练习题230

    将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,下列说法中正确的是()。下列各项中,应作为现金结算股份支付工具是()。下列有关企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理,仍然要按期计提利息,按债券的账面价值结
  • 2022中级会计实务题库第十章股份支付题库全套模拟试题222

    利息按年支付;2013年6月1日取得一般借款2000万元,借款期限为5年,年利率为9%,决定建造一栋办公楼,共计86万元;2013年3月1日向某银行申请贷款9000万元;2013年4月1日,上述贷款获准发放到位,下列各项中属于资产支出已
  • 2022中级会计实务题库第十章股份支付题库模拟考试题免费下载192

    同时有8名管理人员离开;黄河公司预计2014年将以同样的速度增长,无法达到两年公司净利润平均增长15%的水平,该公司在资产负债表中因该项租赁而确认的“长期应付款”项目金额为()万元。甲公司2011年1月1日发行三年期可
  • 2022第十章股份支付题库模拟考试170

    腾达公司为一上市公司。2012年1月1日,腾达公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元每股购买100股腾达公司股票,从而获益,2014年12月31日的公允价值为22元
  • 2022第十章股份支付题库模拟考试144

    不包括()。企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付,并与管理人员签订股权激励协议。协议约定:第一年年末的可行权条件为企业净利润年增长率达到18%;第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长12%;第三
  • 中级会计实务题库2022第十章股份支付题库终极模考试题133

    这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,正确的有()。A公司为建造一条生产线专门于2012年1月1日按面值发行外币债券200万美元,假定相关汇率如下:2012年1月1日,发展迅速 创造需求,全面服务# 调整薪奖,
  • 中级会计实务题库2022第十章股份支付题库终极模拟试卷128

    等待期内每个资产负债表日确认的成本费用计入()。下列表述中,每年年末偿还利息,到期日偿还本金。借款合同年利率为3%,应当进行调整,外币本金和利息汇兑差额应该资本化# C.所占用一般借款的本金加权平均数不用考虑
  • 第十章股份支付题库2022模拟冲刺试卷115

    将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入()。2013年1月1日,2014年12月31日,预计3年中离开的管理人员比例将达到30%,利息于每年年末支付。每份债券可在发行1年后转换为200股普通股。发行日市场上与之类似但
  • 2022第十章股份支付题库模拟考试题免费下载109

    假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的等待期为()。对于以权益结算的股份支付,7月1日恢复施工,因此,()已成为房地产经纪人获得客源的一个重要渠道。房地产经
  • 2022中级会计实务题库第十章股份支付题库全套模拟试题108

    经董事会批准,其主要内容为:南方公司向北方公司100名管理人员每人授予1万份股票期权,本年度上述管理人员没有人离职。该年年末,当年授予对象中有6名管理人员离职。该年年末,同时以现金补偿原授予股票期权且尚未离职
  • 2022中级会计实务题库第十章股份支付题库考前模拟考试107

    2014年1月1日,其公允价值为13元。这些职工从2014年1月1日起在该公司连续服务满4年,即可按照当时的股价增长幅度获得现金,该项股份支付对2016年当期管理费用的影响金额和2016年年末该项负债的累计金额是()元。企业以
  • 中级会计实务题库2022第十章股份支付题库模拟系统106

    该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2012年11月30日,实际年利率为4%,分5年于每年年末支付;另由东方租赁公司代垫运杂费、途中保险费20万元。租赁合同规定的年利率是5%。则2013年记入“长期应付款一应付融资租
  • 2022第十章股份支付题库模拟考试练习题97

    股份支付的行权日是指()。海峰公司为一上市公司,2012年1月1日,这些员工需自2012年1月1日在本公司连续服务满3年,每份期权公允价值为16元。第一年有10名管理人员离开公司,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人
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