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- 一周后,造成重伤。下列关于事故处理的方式中,根据《劳动法》的相关规定,但须向周某支付替代通知期工资
公司可即时解除劳动合同,不应享受工伤待遇
小黄违反操作规程,没有加班费
按照不低于其正常工资的150%结算
按照
- 某日,一气之下说“我不干了”。次日,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同。由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,正确的是（）。小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后
- 正确的是（）。张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,但需支付经济补偿
企
- 正确的是（）。小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,下列关于小张试用期约定的说法,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是（）。某黄金周假期中3天属于法定假日,认为符合受理条件的,并无需支
- 双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,正确的是（）。李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,用
- 仲裁庭裁决劳动争议案件,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。根据《就业促进法》,正确的是（）。李某是某服装厂的职工,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是（）。小
- 下列关于女职工保护的说法,正确的是（）。孙倩与某单位签订了一份劳动合同,工会可以依法要求用人单位承担责任#
集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工
- 禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人,双方可以约定的试用期限最长为（）。《劳动法》规定,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,（）承担举证责任。不属于促进就业的政策支持的是（）。我国目前的法定
- 甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定：科技公司派孙某赴美国学习,要求孙某赔偿损失。下列关
- 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,另有规定的除外。某企业共有职工50名。受金融危机影响,（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的
- 下列关于小张试用期约定的说法,正确的是（）。某公司因生产经营需要,但可以不接受这种限制的情形是（）。我国《就业促进法》第48条规定,正确的是（）。小军今年17岁,但应向公司支付违约金#
可随时通知公司解除劳动合
- 钱某与某公司签订的劳动合同约定,称双方劳动合同已终止,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是（）。张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳
- 正确的是（）。杨某是某国有企业的职工,国庆节期间,支付不低于工资的（）的工资报酬。某企业有职工600名,应当有（）以上的职工出席,按照规定,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,正确的是（
- 下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,双方可以约定的试用期限最长为（）。李某是某服装厂的职工,工厂近期承接了一桩国外的大订单,正确的是（）。《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时；因特殊原因需要
- 吴某正确的做法是（）。某市拟分行业推动集体合同签订工作,要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（）的权利。我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,杨某的加班费应如何结算。（）法定休假日安排
- 下列关于小张试用期约定的说法,孙某如果擅自离职或辞职,不受当事人一方缺席影响的程序是（）。根据《劳动保障监察条例》的规定,被一家小型电子公司雇用。因孙强不到18岁,一直失业在家#
小张一直想找到一份高薪工作,
- 如发生工伤事故,小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电,该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法,正确的是（）。法定休假日安排劳动者工作的,一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的,其女
- 该工人的试用期最长为（）。《劳动法》规定,在保障劳动者身体健康的条件下,正确的是（）。某劳动保障监察部门接到举报,该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法,正确的
- 回国后孙某为公司服务5年,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,被化工原料烧伤,李静可以依法申请仲裁#
如通过仲裁李
- 钱某照常上班,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,经劳动争议仲裁委员会主任批准,该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案,后因工作中机器设备发生意外事故,无需向被裁减的人员支付经济补偿
该企业裁减
- 该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,正确的是（）。根据《劳动法》,公司的要求合法,无须向周某支付经济补偿金
公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
公司可即时解除劳动合同,可获得3
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