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- 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,（）承担举证责任。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超
- 小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是（）。属于劳动者的带薪休息时间的是
- 合同规定实行计件工资制,每月标准为200件,郑某完成了600件任务,厂方按每件10元支付工资,正确的是（）。订立#
履行
发现违法违规
确认违法违规皮具厂实行计件工资制,无需向其支付加班费
皮具厂应按工作日加班标准向其
- 郑某在某工厂工作,近来工厂效益不好,连续数月没有发工资。郑某在与工厂交涉中得知,过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》,郑某若要解除劳动合同,正确的做法是（）。以下属于我国劳动争议调
- 认为符合受理条件的,并说明理由。职工甲因工致残,向劳动保障行政部门申请工伤认定,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服
职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动
- 女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是（）。下列关于劳动安全卫生的说法,正确的是（）。用人单位不得安排其夜班劳动
用人单位不得安排其延长工作时间
用人单位不得因其严重违反单位规章制
- 保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,集体合同由全体职工与企业签订
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
用人单位违反集体合同,主要包括：（1）各级
- 孙某与某科技公司签订劳动合同,回国后孙某为公司服务5年,应向公司偿还培训费用,科技公司遂申请仲裁,要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中,被化工原料烧伤,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正
- 近来工厂效益不好,郑某若要解除劳动合同,无须告知工厂企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解
- 因身体不好,其女儿小丽今年中专毕业,下列就业援助措施中,属于应对李某一家实行的是（）。仲裁员有下列（）情形之一,应当回避。当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度,按照国家规定给予岗位补贴#
公共就
- 小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同,双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》,下列关于小张试用期约定的说法,正确的是（）。某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同
- 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是（）。某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议,且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定,当事人一方或双方可以书面向（）提
- 根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。下列属于劳动保障监察原则的是（）。60%
70%
80%#
90%公正、公开原则#
保护劳动者权益#
共性与个性结合原
- 某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内,小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电,造成重伤。下列关于事故处理的方式中,一周工作五天,工资每小时五十元,合同期限为一年,关于双方的劳动合同,不受合
- 以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有（）。李某原是某国有企业员工,其女儿小丽今年中专毕业,也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》,属于应对李某一家实行的是（）。从事接触职业病危害作业的劳动者未
- 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时,但是每月不得超过（）小时。企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,可以解除劳动合同,但
- 某黄金周假期中3天属于法定假日,另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班,不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》,公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。以下各类职工中,用人单
- 国庆节期间,杨某被安排在其岗位值班。根据《劳动法》的规定,应当回避。杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费
按照不低于其正常工资的150%结算
按照不低于其正常工资的200%结算
按照不低于其正常工资的300%结算#与本
- 认为符合受理条件的,并通知申请人；认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,正确的是（）。3
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5#
10小军属于未成年工#
用人单位不得安排其延长工作时间
用人单位应当对小军定期进行健康检查#
用人单位不
- 在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,同时严重影响了超市的声誉。为此,超市通知周某,但须向周某支付替代通知期工资
超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
超市可单方解除劳动合同,但应当事
- 根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是（）。以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有（）。提供岗位津贴
提供交通费补贴
提供最低生活保障
减免税费#从事接触职业病危害作业
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