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- 个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,由（）承担连带赔偿责任。公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难的人员提供就业援助。职业标准分为（
- 可以设定行政许可的事项包括（）。公共安全
人身健康
生命财产安全
家庭工作#外语考试
能力考试
心理考试
操作技能考核#企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
不得以性别为由拒绝女性劳动者#
不得提高对妇女
- 《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立()以下()属于技术工种职业资格证书的范围。职业标准分为（）。我国的职业培训机构一般不包括（）。配置劳动力资源的基础性调节手段是（）。失业预报制度
失业许可证制度
失
- 人力资源市场是（）的重要组成部分。下列（）不属于用人单位的禁止性行为。就业援助的对象主要有（）。可以进行失业登记的人群主要有（）。劳动者进行失业登记办理时,需要（）。劳动力市场
生产要素市场#
材料市场
- 以下()属于技术工种职业资格证书的范围。配置劳动力资源的基础性调节手段是（）。职业培训的主要形式有（）。劳动者的合法权益主要包括（）。我国技术性职业的职业资格证书类型主要有（）。初级技能
高级技师
工程师
- 该地区的最低生活保障线为450元,对于处于试用期的在岗人员,要优先招收（）。公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构,为劳动者提供免费的就业服务,为就业困难的人员提供就业援助。对特殊就业群体的平等就业
- 我国的劳动年龄界定为（）。职业中介实行()制度依照国家有关规定,文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的
- 个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的,给劳动者造成伤害的,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,没收违法所得,并处（）的罚款。劳动者进行失业登记办理时,需要（）。公共就业服务机构为劳动者免费提供的服
- 劳动者进行失业登记时,须持本人()根据社会需要和各种职业岗位的从业要求,结合择业者的特点,帮助其选择适合的职业或专业,这是（）。《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。用人单位安排残疾人就业的比例
- 我国的劳动年龄界定为（）。外国人在我国就业,除法定情形外均应（）。如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人,那么需要（）。对劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在
- 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。职业中介违法行为的法律责任有（）。积极的就业政策包括（）。传染病病原携带者禁止从事的易使传染病扩散的工作主要包括（）。小赵是阳光家具制造厂
- 下列哪项不属于职业资格证书制度的范围（）。职业技能鉴定分为知识要求考试和（）两部分。《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。登记失业人员连
- 根据国家有关加强再就业的规定,那么需要（）。《残疾人就业条例》规定,其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。下列（）不属于用人单位的禁止性行为。失业预警制度的作用主要体现在（）。鼓励自谋职业和自主创业#
- 根据国家有关加强再就业的规定,提供相应的政策扶持()《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。职业中介机构的业务内容有（）。根据《行政许可法》,
- 采取特殊的平等就业措施。《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。工人技术等级标准不包括（）。下列（）不属于用人单位的禁止性行为。就业援助的对象主要有（）。妇女#
残疾人#
下岗职工和就业能力低下
- 采取特殊的平等就业措施。如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人,下列说法正确的有（）。下列符合职工教育培训经费的使用范围的有（）。妇女#
残疾人#
下岗职工和就业能力低下的人
少数民族劳动者#
童工
- 下列关于残疾人就业的内容,不得歧视残疾人#
对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚外语考试
能力考试
心理考试
操作技能考核#提供虚假就业信息#
为有合法证照的用人单位提供职业中介服务
伪造、涂改、转让职
- 《就业促进法》规定：县级以上人民政府建立()《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。积极的就业政策是指是指我国政府坚持通过（）努力把失业率控制在社会可承受的限度内。用人单位依法享有的自主用人权
- 以下()属于技术工种职业资格证书的范围。劳动者被用人单位招用的,由（）办理就业登记。职业中介机构向劳动者收取押金的,劳动行政部门可以每人（）的标准处以罚款。劳动者的合法权益主要包括（）。职业中介机构在劳动
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