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- 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序不包括（）制度。企业突发事件预警信息包括()、人力资源流动率等。我们在处理突发事件时首先遇到的问题是（）事故报告
事故预警#
事故调查
事故处理财务指标#
生产率#
变动趋
- 所谓（）,是指那些有着相同或相似的生活方式,并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。我国自然灾害平均每年造成（）在危机事件的综合处理阶段,要做的事情是（）。6.决策价值观的转变具体表现在（）。社
- 下列哪一条与操作系统安全配置的原则不符合？（）突发事件处理包括()。下列哪一项不属于突发事件的爆发期政府要做的事情（）突发事件风险评估中应当注意的问题是（）。当谣言迅速蔓延和传播的时候,控制谣言的方法是
- 对突发事件的预防包括()。要优化突发事件决策环境,需要（）。突发事件威胁程度的划分及其颜色的对应正确的一项是（）。规避#
评估#
控制#
解决#
应变措施#保持适度的新闻自由#
法制环境的发展#
培育非政府组织,加强
- 劳工问题的特征有()。《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映()的意见和要求并提出解决意见。所谓()。是指那些有着相同或相似的生活方式。并能
- 突发事件处理包括()。突发事件处理的准备#
突发事件确认#
突发事件控制#
突发事件评估
突发事件解决#
- 企业出现重大劳动安全卫生事故后,企业负责人必须做到()。不隐瞒#
不谎报#
不迟报#
不故意破坏现场#
应承担行政责任
- 影响企业生产经营环境的重大事件。包括()。建立企业突发事件预警机制不包括()。1.除了公共管理机构的努力之外,企业组织和（）的作用在突发事件中也得到充分重视。资本市场的变化#
劳动力市场的变化#
技术市场的变化#
- 死亡或重大伤亡事故调查由一定级别以上的()联合组成调查组进行事故调查。目前,我国一些专业技术人员素质较低,表现在（）。社会组织或公共管理机构启动突发事件的预警系统和机制的工作,主要有哪几个方面（）。罗伯特.
- 事前评估的主要内容可以从()等方面进行预测性分析。当代的劳工概念中,雇主包括()。公务员应对突发公共事件要有（）方面的能力建设。以下选项中,含有不属于控制突发事件的一般原则的一项是（）。在突发事件的决策当中
- 企业突发事件预警信息包括()、人力资源流动率等。一般事故调查小组组成不包括()。马克思主义阶段分层理论对阶级与阶层作出了全面的阐述和深刻的分析,要点有()。（）是在风险无法回避或者在回避风险不经济的情况下,使
- 马克思主义阶段分层理论对阶级与阶层作出了全面的阐述和深刻的分析,要点有()。发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。阶级的存在仅仅同生产发展的一定历史阶段相联系,是私有制
- 当代的工会会员包括()。控制突发事件的及时性原则的意义在于（）。工厂工人、农场工人#
教育工作者、医务人员、体育明星#
工程技术人员#
全日工、半日工、钟点工#
失业者#一方面要传达好党的路线、方针、政策
一方面
- 在劳动争议处理活动中,企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括(),以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。（）是在风险无法回避或者在回避风险不经济的情况下,使突发事件风险或突发事件可能造成的损失转
- 当代的劳工概念中,雇主包括()。我们在处理突发事件时首先遇到的问题是（）下列有关大众传媒在突发事件中的作用,说法错误的一项是（）。控制和处理突发事件的工作机构成立之后,首要的工作便是根据现有的资料和情报以
- 劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有()。劳工问题的特征有()。重大劳动安全卫生事故#
集体劳动争议#
团体劳动争议#
劳资冲突#
其他突发事件#客观性#
主观性#
社会性#
历史性#
阶段性
- 发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。应对突发事件,公务员要注意培养的基本素质有（）。当地综合经济管理部门#
劳动行政部门#
公安部门#
检察院#
工会#培养情绪的稳定性#
办
- 不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议,还是劳资冲突,都具有的特点是()。当代的劳工包括（）。突发性和不可预期性#
群体性#
劳动关系性
社会的影响性#
利益的矛盾性#工人#
工程技术人员#
体育
- 劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取()行动进行干预的社会现象。对突发公共事件适用的法律的临时性和预备性理解不正确的是（）突发事件风险评估中应当
- 突发事件处理对策一般是突发事件的事前和()及应对处理办法。以下有关突发事件的防范,说法错误的一项是（）。（）就是指社会组织或公共管理机构在突发事件的控制过程中,能够做到收集各种信息力求迅速,有较强的时间观
- 所谓()。是指那些有着相同或相似的生活方式。并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体。下列哪一项不属于突发事件的爆发期政府要做的事情（）社会身份群体#
社会阶层群体
社会等级群体
社会划分群体A做出
- 最早提出社会分层理论的是德国社会学家()。《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映()的意见和要求并提出解决意见。重大劳动安全卫生事故、重大
- 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是()制度。劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有()。在突发事件中,将要面对的询问主要来自（）。事故报告#
事故告知
事故申报
事故处理重大劳动安全卫生事故#
集
- 构成犯罪的,由()依法追究刑事责任。领导者在做出决策时,需要克服（）突发事件决策机构存在缺陷是指（）。5.提高各级管理者的突发事件防范意识,应该从（）入手。公安机关
司法机关#
检察院
法院危机现场中的“管理者效
- 建立企业突发事件预警机制不包括()。企业出现重大劳动安全卫生事故后,构成犯罪的,由()依法追究刑事责任。健全重大事件预防机制#
健全突发事件防范制度
保障突发事件信息传导畅通
设计应对突发事件的措施公安机关
司
- 在社会中存在着社会分层现象,依据一定(),将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况。并应立即报告()。影响企业生产经营环境的重大事件。包括()。大众传
- 一般事故调查小组组成不包括()。事前评估的主要内容可以从()等方面进行预测性分析。死亡或重大伤亡事故调查由一定级别以上的()联合组成调查组进行事故调查。重大群体性事件不包括（）作为一个国家专业技术人员,尤其
- 企业出现重大伤亡事故,一次死亡()人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。3.专业技术人员必须利用各种智囊机构和独立中介组织,公开甄别事件诱因,举一反三,提高突发事件事前决策的（）和科学化水平,改善公共
- 《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映()的意见和要求并提出解决意见。在西方社会学史上,最早提出社会分层理论的是德国社会学家()。引导媒体在
- 韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含()决策系统的关键在于（）。7.按照影响程度划分,突发事件可以分为两类,它们是（）。政府―经济标准#
财富―经济标准
威望―社会标准
权力―政治标准信息的全面和及时收集
确定
- 在西方社会学史上,最早提出社会分层理论的是德国社会学家()。帕森斯
马克思
亨利
韦伯#
- 需要按照一定的（）标准和优先顺序,确定现场处理的工作程序。5.提高各级管理者的突发事件防范意识,应该从（）入手。社会标准
政治标准
权力标准
生产资料标准#特别严重、严重、较重
严重、较重、一般
特别严重、严重
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