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- 《工会法》规定:企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映()的意见和要求并提出解决意见。突发公共事件是按()分级的。政府在平时建设好各类专家库和智囊团在作
- 国家预警级别分别是()要在突发事件开始阶段做出有效的反应,首先要在()上提高应对突发事件的意识。特别严重、严重、较重
严重、较重、一般
特别严重、严重、
特别严重、严重、较重、一般#心理
态度
认识
思想#
- 企业出现重大劳动安全卫生事故后,企业负责人必须做到()。应对突发公共事件时公务员的压力有()不隐瞒#
不谎报#
不迟报#
不故意破坏现场#
应承担行政责任突发事件对生命的价值目标的严重威胁,就会突然对公务员的心理
- 法律制裁具有更大的严厉性是因为()在突发公共事件突然发生的时候,政府首先需要做()目前,一定要注意充分发挥社会动员在突发事件处理中的重要作用,要做到()。2.对突发事件的处理和应对,需要按照一定的()标准和
- 在社会中存在着社会分层现象,依据一定(),将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。在劳动争议处理活动中,企业应充分行使劳动争议当事人的权利,具体体现在()。应对公共突发事件时要面临的主要问题有()。要求
- 对成熟的社会能力理解不正确的是()公务员在面对危机时三个需要解决的关键性问题是:()突发事件决策的主要方法有()。突发事件包括:公共危机管理和()。是一种有效的应对方式
就是完全依靠群众#
调动群众积极
- 我国近十年来的突发事件,包括自然灾害、生产安全等方面的事故,在经济上所造成的损失,每年()由于突发事件发展的急剧变化性,信息要从事发现场传输到指挥决策机构,中间还得经历好几个组织的中介运作,因此,专业技术人
- 政府应对突发事件一定要满足()的条件。有完善的应对计划#
有高效的协调机构#
有全面的应对网络#
有成熟的社会能力#
- 影响企业生产经营环境的重大事件。包括()。对突发公共事件适用的法律的临时性和预备性理解不正确的是()资本市场的变化#
劳动力市场的变化#
技术市场的变化#
国家重大劳动安全卫生标准的变化#
企业人事变动常态下这
- 在劳动争议处理活动中,企业应充分行使劳动争议当事人的权利,包括()等。社会组织或公共管理机构启动突发事件的预警系统和机制的工作,要做的事情是()。在发生突发事件的时候,如果有人违反了法律、法规,比如趁机偷
- 劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取()行动进行干预的社会现象。突发事件决策的主要方法有()。控制突发事件的一般原则主要包括()。对突发事件的控
- 应对突发公共事件时公务员的压力有()在突发事件的所有特征中,最突出的特征是()。民生原则要求社会组织或公共管理机构在突发事件控制的过程中,()。突发事件对生命的价值目标的严重威胁,就会突然对公务员的心理
- ()是指人摄入了含有生物性、化学性有毒有害物质后或把有毒有害物质当作食物摄入后所出现的非传染性的急性或亚急性疾病,属于食源性疾病的范畴。环境污染
食物中毒#
药物中毒
人体中毒
- 韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含()突发事件处理包括()。政府―经济标准#
财富―经济标准
威望―社会标准
权力―政治标准突发事件处理的准备#
突发事件确认#
突发事件控制#
突发事件评估
突发事件解决#
- 一般事故调查小组组成不包括()。一个系统的建立,必须达到的目的是()。政府在沟通当中,一方面要与利益相关者沟通;第二要做好发言人的角色;第三要()。这样才有利于我们在危机中把事态处理的更好一点。企业劳动安
- 企业出现重大劳动安全卫生事故后,企业负责人必须做到()。法律制裁具有更大的严厉性是因为()应对突发公共事件时公务员的压力有()突发事件的突发性和不确定性,造成了高度的紧张和压力,这就要求专业技术人员决策具
- 对突发事件的控制和处理不仅要依靠一定的组织来维持社会秩序,同样需要让人民了解危机局势的社会危害性、处理突发事件的政策和策略,唤起民众对政府行为的广泛()。支持#
反对
探讨
拥护