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- 在人事分类中,职位分类强调的是（）。根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是（）。实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是（）。在法国,对新录用的公务员进行的培训称为（）。下列选项中,属于程序性免职的
- 以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是（）。《国家公务员暂行条例》的正式实施时间为（）。公务员队伍的“高素质”是指（）。县级以上人民政府
市级人民政府
省级人民政府工作部门
省级人民政府#
国务院工作部门#19
- 以下属于国家公务员纪律处分的是（）。根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为（）。根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是（）。下列哪项人事决定不可以提起申
- 我国的公务员申诉受理机构基本属于（）。我国现行国家公务员工资制度的特点是（）。获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为（）。在国家公务员考核小组中,属于公务员范围的人员是（）。
- 竞争上岗适用于选拔任用（）。各级党委领导成员
各级政府部门领导成员
各级人大常委会领导成员
各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员#
- 根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是（）。1年一次,假期30天
1年一次,假期20天#
3年一次,假期20天
4年一次,假期20天
- 国家公务员任职培训对象是（）。公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要
- 关于公务员奖励制度,下列说法正确的有（）。下列各项中,符合国家公务员录用考试选拔的职务是（）。根据国家公务员兼职的规定,正确的陈述是国家公务员（）。下列哪项人事决定不可以提起申诉（）。英国公务员的考核结
- 以下公务员职务仅对应两个级别的有（）。某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（）。总理
国务委员#
副部长#
处长
主任科员该市人事部门#
省人民政府
省工商局
国家工商局
- 中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指（）。国家公务员的工资制度为（）。革命化、职能化、知识化、制度化
革命化、制度化、知识化、规范化
革命化、年轻化、知识化、专业化#
革命化、规范化、知识化、职能化
- 以下属于公务员的有（）。在我国公务员制度中,国务院总理的级别为（）。下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（）。下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是（）。财政部机关党委副书记#
公安派出所所长#
省
- 公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。公务员工资的支付形式是（）。职务工资
级别工资#
基础工资
工龄工资实物
货币#
股权
支票
- 根据我国现行的探亲待遇制度,已婚公务员探望父母的标准是（）。根据《国家公务员暂行条例》规定,以下说法正确的是（）。关于公务员奖励制度,下列说法正确的有（）。任命省林业厅副厅长的机关是（）。下列有权给予公
- 调入国家行政机关人员的培训一般参照（）。围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是（）。初任培训
任职培训
专门业务培训
上岗培训#MPA#
MBA
PPA
NBA
- 轮岗年限一般为在同一职位上任职（）。我国公务员考核的等次分为（）。我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）。中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。5年以上#
8年以上
10年以上
15年以上3
- 对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。（）是对有过错失误或不适合担任现任领导职务的公务员的一种组织和个人相结合的追究和处理措施。我国现行国家公务员工资制度的特点是（）。依照国家公务员辞职制度
- 任职培训的对象是（）。我国现行国家公务员工资制度的特点是（）。下列属于国家公务员降职条件的是（）。下列不属于公务员奖励实施程序的是（）。我国公务员法中规定奖励的对象是（）。我国公务员的法律责任有（）。
- 根据现行规定,新录用国家公务员在国家行政机关的最低服务年限（含试用期）为（）。公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（）。公务员职位分类的关键环节是（）。按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是（
- 以下有权任免国家商务部副部长职务的任免机关是（）。我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。国家商务部部长
国务院
全国人民代表大会
国家人事部#A．10等15级
B．12等15级#
C．12等12级
D．15等12级
- 我国通过民主选举的方法,确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为（）。公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是（）。在
- 国家公务员晋升助理巡视员,一般应该担任下一级职务（）。依照国家公务员辞职制度的有关规定,下列表述中正确的是（）。构成公务员职位分类的因素有（）。2年以上#
3年以上
4年以上
5年以上辞职就是辞去现任职务
辞职
- 以下何者是国家公务员在行政处分中承担的义务？（）国家公务员任职培训对象是（）。公务员复核的受理机关是（）。公务员录用考试的内容包括（）。申辩
接受处分机关考验
申请回避#
接收处分决定书新录用的人员
晋升
- 解除国家公务员行政警告处分的期限,为自做出处分决定之日起满（）。我国公务员录用的原则中,应该（）。3个月
半年#
1年
2年以公开为核心
以竞争为核心#
以平等为核心
以择优为核心
- 下列属于行政惩戒的是（）。中国公务员职务任免制度贯彻的“四化”方针是指（）。按照公务员法的规定,公务员的聘任合同期限最长有（）。免职
撤职#
降职
职务自然撤销革命化、职能化、知识化、制度化
革命化、制度化、
- 国家公务员骗购外汇、非法套汇的行为直接违反了（）。获得硕士学位的研究生被录用为国家公务员试用期满合格的被任职定级为（）。实施公务员调任的先决条件是（）。依照国家公务员制度的有关规定,取得优异成绩的公务
- 以下既属于国家公务员纪律处分又属于党纪处分的是（）。在人事分类中,职位分类强调的是（）。相当于正处级领导职务的公务员非领导职务是（）。公务员受撤职处分的期间为（）。警告#
严重警告
记过
记大过以“人”为中
- 国家公务员奖励中层次最低的一种奖励是（）。我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）。嘉奖#
记三等功
通报表扬
授予荣誉称号福利费#
发放实物
上下班交通补贴#
探亲和年休假#
冬季宿舍取暖补贴#
- 公务员考核委员会中,公务员代表的人数不得少于考核委员会总人数的（）。晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为（）。某机关公务员500人,年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不超过（）。体现公务员培训
- 对国家公务员进行奖励,其首要作用在于（）。法国公务员考核结果被定为“免职”的分数是（）。引导示范
激励鼓舞#
促进竞争
提高效率80分
70分
65分
60分#
- 某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。我国公务员的级别分为（）。我国公务员培训的管理机关是（）。16
20
30#
50十二级
十三级
十四级
十五级#各级行政学院#
- 国家公务员的考核结果分为（）。晋升副处级以上领导职务的公务员要具备的工龄是（）。符合离休条件的国家公务员是（）。下列属于国家公务员回避制度中应回避的亲属关系是（）。下列属于我国公务员培训的原则是（）。
- 公务员考核中,“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（）国家公务员任职培训对象是（）。县委宣传部长改任县政府人事局局长,这种交流属于（）。决定公务员培训方向的原则是（）。在美国,确定公务员工
- 关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是（）。下列公务员的考核结果有三个等次的国家是（）。可以受理公务员控告的是（）。涉嫌违犯党纪被立案检查期间,不得参加年度考核
当年受党内警告处分的国家公务
- 如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过（）。在国家公务员考核小组中,由民主推选产生的国家公务员代表的比例应不少于（）。国家公务员辞职后两年内到与原国家行政机
- 省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（）审批。无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为（）。R县公安局录用公务员,其审批部门是（）。我国公务员法中规定奖励的对象是（）。按照
- 在我国公务员制度中,国务院总理的级别为（）。在公务员范围确定上,属于狭小范围型的国家是（）。职位分类制度所遵循的基本原则是（）。县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准？（）我国公务员
- 我国的国家公务员职务分为（）两个序列。关于受党纪处分的国家公务员的考核,以下说法正确的是（）。对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（）。省级人民政府工作部门公务员录用计划有审批权的机构有
- 最早实行经典职位分类制度的国家是（）。美国#
英国
法国
日本
- 将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别,再进行归类合并,最后落实到每一个职位的过程称为（）。关于公务员奖励制度,下列说法正确的有（）。因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过
- 根据国家公务员制度有关规定,被辞退的公务员有权（）。符合离休条件的国家公务员是（）。我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。县级以下国家行政机关辞退公务员,必须得到下列哪个机关的批准？（）按照有关
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