第六章岗位职务描述题库
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进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶
岗位分析操作基本文件的内容包括（）
常见的岗位描述信息搜集方法有（）
（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
（）是了解员工岗位信息最好的方法
岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段，也称为核心阶段。
岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）
下列选项中，哪些是属于信息职能维度的内容()
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第六章岗位职务描述题库最新排行
岗位分析操作基本文件的内容包括（）
岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
下列选项中，哪些是属于信息职能维度的内容()
常见的岗位描述信息搜集方法有（）
岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）
进行岗位职务描述的信息搜集与文件设计可采用面谈法，面谈法的主
岗位规范书的设计包括（）
工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法
（）是了解员工岗位信息最好的方法
（）是岗位分析维度文件的三大主要维度之一
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