查看所有试题
- 生产安全管理重在安全责任制的落实。()是股东行使所用权的组织,是企业的最高权利机构。福利基金属于电力企业()。从事电能产品的初加工,把水能、煤炭、石油、天然气、核能、风能、太阳能等一次能源加工转换成电能
- 现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。()粉尘颗粒对人体的危害更大。正确#
错误较大的
较小的
直径小于2.5微米的细小颗粒物,即PM2.5#
无所谓
- 设备的维修与保养是技术性管理,可以不计其成本。以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()确定一个好的目标应具备3个条件,其中不包括()。确定分析对象系统,讨论系统中各元件可能产生的失效类型和原因,研究分
- 地区线损率一定大于网损率。故障树也称事故树,是一种描述事故()的有方向的树,是安全系统工程中的重要的分析方法之一。允许一个买电机构,负责从不同的发电公司买电,不允许发电厂将电能直接卖给追踪用户,属于()。
- 县供电企业发展规划的主要内容是乡镇电网规划。人力资源开发是人力资源管理系统中的()。目前全国共有县级企业2400个,其中直管()个,零售方式1040个。企业危机产生的外部根源有()。电力企业经营目标的特征不包括
- 投资回收期越短,项目的经济效益越好。管理科学理论,强调以()为中心。确定一个好的目标应具备3个条件,其中不包括()。正确#
错误人的行为
人的动机
物#
人群关系有定性的标准#
有定量的标准
可以限制时间实现目标
- 目标管理全过程包括目标制定和目标实施。关于电力市场中的统一价格出清方法哪个描述是正确的?()正确#
错误所有入围的电厂采用统一的价格#
不同电厂的价格不一样
所有入围的电厂的出清量一样
所有入围的电厂得到的
- 企业整体战略主要有收割战略、清战略和放弃战略。正确#
错误
- 经营创新的内容包括借鉴创新、重组型创新和突破型创新。主要辅助设备的零部件属于()。()是决定折旧的重要因素。企业财务管理的目标是()正确#
错误一类备品#
二类备品固定资产原价
固定资产的残值收入
固定支出
- 设备管理是县级供电企业管理的重要组成部分,它包括对设备的()和报废处理全过程的管理。人本原理的两条二级原理是()。管理科学理论,强调以()为中心。A、购置、大修、使用
B、选择评价、维护管理、更新改造#个体
- 关于电力市场中的统一价格出清方法哪个描述是正确的?()所有入围的电厂采用统一的价格#
不同电厂的价格不一样
所有入围的电厂的出清量一样
所有入围的电厂得到的总收益一样
- 企业的经营环境研究应从经济环境和内部条件两个方面进行考察。以下选项中,不属于现金成本的是()电力市场中使用的计量装置通常是按()采集记录的。正确#
错误机会成本
存货成本#
短缺成本
管理成本秒钟
分钟#
小时
- 以下()属于人事管理的特征。管理地位处决策层
部门性质为生产与效益部门
多为被动反应#
管理内容丰富
- 企业经营管理的目标是追求利益最大化。从社会主义市场经济的本质特征出发,必须进一步加强()。电力企业计划按时间分为()。电力企业的短期负荷预测属于()。正确#
错误A、以人为中心的管理#
B、以物为中心的管理
- 由于电网的无功补偿仅涉及电网的无功功率分布和电压水平,所以和电网线损的大小无关。风险型决策指的是()。从事电能的输送、传输活动的企业()正确#
错误知道某种自然状态必然发生
不知道哪一种自然状态必然发生,
- 在电网电压的三种控制方式中,采用顺调压方式所需的技术、资金条件较低,故应推广实行顺调压方式。当电网最高发电负荷大于需要最高发电负荷时,则()。我国的生活照明、非工业、普通工业和农业生产的电价均采用()。
- 无功补偿应采取就地平衡原则,做到分层与分区平衡。盈亏分析的核心是()。电力企业科技管理的原则有()。某电力企业2010年有资金F万元,年利率i,折算到2015年为多少?(按复利计)()正确#
错误A、利润分析
B、盈亏
- 电力系统的运行应实行统一调度、分级管理的原则。正确#
错误
- 县供电企业的生产技术管理,主要是管理电力设备、电网运行技术等方面的内容,而不涉及对人员的管理。员工培训必须遵循()的原则。电价的特点有()。管理科学理论,强调以()为中心。正确#
错误A、年龄与性格相结合B
- 绩效靠平时对职工进行激励的一种手段。企业战略的构成要素主要有()。非确定型决策指的是()。以下说法正确的是()。正确#
错误资源配置#
竞争优势#
经营范围#
协同作用#知道某种自然状态必然发生
不知道哪一种自
- 企业文化对每一个企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。正确#
错误
- 企业人力资源管理不具有开发功能。环境影响评价必须客观、公开、公正,综合考虑规划或者建设项目实施后对各种()及其所构成的生态系统可能造成的影响,为决策提供科学依据。以下说法正确的是()。下属定价方法中哪种
- 由于人员的流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。经济效果可以用以下形式表示()经济效果的指标体系包括()。正确#
错误劳动成果与劳动耗费的差#
劳动成果与劳动耗费的和
劳动成果与劳
- 在农村电力营销管理上,逐步实现电力企业“五到户”管理。下属定价方法中哪些属于非线性定价?()正确#
错误两部制定价。#
峰谷定价。#
季节性定价#
阶梯电价。
- 粉尘作业者容易患哮喘,所以为了防止哮喘,石油行业的粉尘作业人员应该选择轻度运动。以下那项运动较容易诱发哮喘()。关于“转运”(wheeling)描述正确的是()技术经济分析有财务分析和国民经济分析两种。以下描述不
- 以人为中心的管理是管理理论发展的新阶段。经济效果的指标体系包括()。正确#
错误反映劳动消耗的指标#
反映劳动成果的指标#
反映经济效果的指标#
- 关于电力市场改革的原因正确的是()网络经济学的发展。#
规模经济的衰竭。#
提高效率,降低成本。
引入多方的投资。#
- ()是股东行使所用权的组织,是企业的最高权利机构。董事会
股东会#
监事会
总经理
- 电力企业管理体制应包括:生产经营管理体制、领导体制和行业管理体制。规定发供电企业在统计工作上的职责范围,属于电力企业的()制度。正确#
错误统计工作#
调度
设备
电能销售
- 政企分开是电力体制改革的一般问题。物资管理的内容包括()。在绘制事故树时,下层事件R1和R2同时发生才会引起上层事件A的发生;反之,下层事件有一个不发生,A也不发生,则应使用()表示三者的逻辑关系。经营决策的内
- 企业不是以营利为目的的社会组织,不是社会商品和服务的生产者和提供者。建设项目建设程序是由()根据项目建设的客观规律,制定的项目从设想、选择、评估、决策、设计、施工和交付使用整个建设过程中,各个阶段、环节
- 建立社会主义市场经济体制的一个重要内容是建立现代企业制度。应用系统工程原理和方法,在项目建成试生产正常运行后,投产前进行的安全评价是()。关于供需平衡描述正确的是()现代管理的系统原理包括()。按危机的
- 分公司是母公司的派出机构,不具备法人资格。人本原理的两条二级原理是()。正确#
错误个体能力开发原理#
放大原理
开放、动态平衡原理
集体协作原理#
- 人力资源的基本功能有:获取,整合,保持和激励,控制以调整,开发。电力市场的主体包括()。企业危机产生的外部根源有()。以下哪些属于定性决策方法()正确#
错误电力企业#
输电网
电网经营企业#
电力消费者#
市场
- 企业识别系统包括理念识别、行为识别和视觉识别。经济效果的指标体系包括()。正确#
错误反映劳动消耗的指标#
反映劳动成果的指标#
反映经济效果的指标#
- 认得行为模式:需要——动机——行为——结果。以下()属于人事管理的特征。故障类型和影响分析(FMEA)与故障类型和影响、危险度分析(FMECA)的区别是()从事电力设备以及相关设施的产品开发、生产制造、维修服务等活
- 根据国务院[1999]2号文件精神,直供直管县改为省电力公司的全资子公司,省公司作为唯一出资者,享有资产收益、选择经营者和重大事项决策三大权益。由于企业的经营环境包括企业的()所以研究从这方面进行。正确#
错误A
- 在现代企业中,激励与制度常相冲突,企业要么采用激励,要么执行制度。环境影响评价必须客观、公开、公正,综合考虑规划或者建设项目实施后对各种()及其所构成的生态系统可能造成的影响,为决策提供科学依据。在波士顿
- 企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。正确#
错误
- 管理的首要职能是指挥。关于供需平衡描述正确的是()以下哪些属于定性决策方法()正确#
错误供需平衡点是一个稳定的点。#
供需平衡点由供给和需求共同决定。#
供需平衡点是社会福利最大化的点。
供需平衡点是企业