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  • 罗杰斯认为,心理健康的人具有“与他人和睦相处”,“机体估价过程”

    罗杰斯认为,心理健康的人具有“与他人和睦相处”,“机体估价过程”,()等特征。有的人遭受了挫折以后,表现出麻木,感到无力无望改变现状,这是一种挫折的什么类型的行为反应?()根据情绪的环形模型,属于低等激活程度,积
  • 以下食物中有助眠效果的是()

    以下食物中有助眠效果的是()根据达尔文的理论,原始情绪的特点是()以下关于工作压力产生的理论有()工作压力也有积极的作用,适度的压力水平可以使人()。A、牛奶# B、苹果# C、核桃# D、樱桃#A、不习自会# B、
  • 压力的“一般适应症候群”是指,处于压力下的个体反应有如下的阶段

    压力的“一般适应症候群”是指,并据此将动机分为()患儿男性,10岁。饭后不慎摔跤致下颌活动障碍,剧烈疼痛入院,查:血压85/50mmHg,脉搏125bpm,呼吸22bpm.神志清楚,左下颌骨开放性骨折,X线示:左下颌开放性骨折,拟急诊
  • 关于工作压力的行为反应,以下说法正确的有()

    以下说法正确的有()为了预防心理障碍,即明白自己有什么能力,能做什么事情,查:血压85/50mmHg,呼吸22bpm.神志清楚,左下颌骨开放性骨折,X线示:左下颌开放性骨折,拟急诊手术切开复位。A、工作压力对工作绩效既有消极
  • 关于读书养心,以下说法正确的是()

    关于读书养心,以下说法正确的是()()可以起到心理调节作用,不仅可以消除不良情绪,公务员的心理卫生也要以此为目标,做到以下哪几项?()A、名言警句,可以医心疾;# B、小说散文,平和清逸,可以舒脾胃;# D、杂文评
  • 从行为主义出发形成的心理干预技术有()

    从行为主义出发形成的心理干预技术有()将SWOT用于全面地分析自己和认识自己,其中的S,代表分析自己的()公务员群体中最常见的头部不适感主要是()以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有
  • 可以改善睡眠的心理疗法有()

    可以改善睡眠的心理疗法有()下列表述中,关于积极的自我概念对个体的心理健康重要作用描述错误的是()个体遵循外在规则,但没有内化为自我的一部分时的动机是外部动机类型中的()人类的心理适应,最主要的就是对于
  • A型的人主要特点有哪些?()

    A型的人主要特点有哪些?()说者无心,听者有意”描述的是以下哪种心理状态()与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具有与一般决策不同的特点和要求,这就对公务员的决策提出了更高的要求,包括
  • 可能引起恐惧症的因素有()

    可能引起恐惧症的因素有()员工援助计划是由组织如企业、政府部门等单位。向所有员工家庭提供的一项()咨询服务计划。员工的责任意识主要体现在()根据心理动力论的观点,本我代表了行为的“原始驱力”,它的活动是符合
  • 基于精神分析理论相关的治疗技术有()

    基于精神分析理论相关的治疗技术有()每一个用户都可以在电视以及手机等移动终端上实现任何任何以任何终端获得任何想要的信息,这说明我们处在()时代。公务员的人际冲突包括工作关系紧张和()国际知名调查机构“盖
  • 下列哪些因素可能引发公务员产生焦虑()

    下列哪些因素可能引发公务员产生焦虑()属于强迫障碍的是()人格障碍的类型除了强迫型人格障碍、癔症型人格障碍之外还包括()以下属于员工援助计划(EAP)内容的是()公务员的行政心理包括()A、住房问题# B、
  • 以下属于能够有效调节情绪的策略有()

    以下属于能够有效调节情绪的策略有()个人紧张的产生,除了压力源存在外,在生活中,有的人会通过一些合理的解释,这种合理化现象,属于什么类型的心理防御机制?()工作压力应对的CALM模型包括改变、接受、放手和()
  • 人格障碍的类型除了强迫型人格障碍、癔症型人格障碍之外还包括(

    人格障碍的类型除了强迫型人格障碍、癔症型人格障碍之外还包括()恐惧症属于()在情商的自我觉知维度中,包括以下的哪些能力?()心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温(K.Lewin)和米勒(Miller)根据欲望的
  • 强迫症产生的心理过程包括()

    强迫症产生的心理过程包括()员工援助计划的对象是()。乐观的人把消极地事件归因于()的原因。A、焦虑产生的强迫想法# B、为减轻焦虑和不适产生的强迫行为# C、焦虑的减轻进一步强化强迫行为# D、为了回避强迫行为
  • 现代公务员的新要求包括()

    现代公务员的新要求包括()以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法,引导团队变得更有效率及创新()以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时,由于个人的经验、能力、知识结构的不同,因而在工作完成的方式、分
  • 强迫症的症状主要表现为()

    强迫症的症状主要表现为()关于压力与工作绩效之间的关系的表述正确的是()美国南公理堂大学的心理学博士()进行了一项独特的研究,让参加实验者连续写一星期日记,记下自我情绪受影响的重要事项来缓解实验者的情绪
  • 当个体出现以下轻微强迫行为时,可以做的是()

    当个体出现以下轻微强迫行为时,可以做的是()下列自我概念的描述中,属于理想自我的是()下列哪些描述与卡拉塞克(Karasek)提出的“工作要求——控制模型”一致?()()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健
  • 工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体,更容易表现出

    总是按照常规、计划行事的传统型以及具有领导和管理才能的企业型比较匹配综合管理类岗位。关于工作倦怠,以下说法错误的是()积极心理治疗理论从人的发展可能性和能力出发,不愿意从工作中脱离出来?()公务员职业发
  • 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为()等

    不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为()等反生产行为。想明白自己有什么的问题,即明白自己有什么能力,能做什么事情,能够达到什么样的境界。就可以得到()高度重视公务员的心理健康,不仅仅是一
  • 积极的人格特质是关于个人成长中所关心的积极的心理品质,其研究

    积极的人格特质是关于个人成长中所关心的积极的心理品质,其研究主要包括()哪种类型的人喜欢竞争、敢冒风险、有野心、有抱负。()A、解释风格# B、希望# C、自我决定性# D、心理韧性#A、社会型 B、传统型 C、企业
  • 心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温(K.Lewin)和米勒(M

    心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温(K.Lewin)和米勒(Miller)根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是()女公务员长痘、男公务员脱发,这一类问题属于工作压力引起的()工
  • “弘扬主旋律,传播正能量”是习总书记对宣传思想工作提出的要求,

    而在公务员的现实工作中,“负能量”现象却亟待解决,主要体现在()心理健康的标准要立足于现代社会对人的素质的要求,当然也要弘扬传统文化的精华。这体现了心理健康标准的哪方面原则?()严格执法,正确的运用法律,保
  • 通向幸福的路并不平坦,下列选项中,构成障碍的有()

    通向幸福的路并不平坦,下列选项中,构成障碍的有()自由联想法的最终目的是()中医养生强调精气神,公务员的心理卫生也要以此为目标,做到以下哪几项?()人面临压力的反应不包含()。环境因素不包括()。个体水平
  • 借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办

    解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下列关于外部控制的方法,正确的是()管理资源,掌控生活的方法不包括()两个或更多社会成员间在观念和行为上的对立或对抗,是一种在满足各自需要
  • 积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心

    积极心理资本是个体在成长发展过程中以及工作中表现出来的一种心理状态,其核心成分主要包括()员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括()。在向外界所传达信息的以下途径中,能够传达绝大部分信息的是()在公
  • 心理韧性包括有()和独立应对。

    心理韧性包括有()和独立应对。公务员受政府的委托,公平地履行社会让渡出来的公共权力,保证公共利益的实现。这体现了公务员()的身份属性。外部动机是指人们为了报酬或避免受到惩罚而行动,自我决定理论根据个体对
  • 自我概念是个体对自身各个方面相对稳定的认知评价,其主要结构为

    自我概念是个体对自身各个方面相对稳定的认知评价,其主要结构为()下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重要本质()根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的需求管理”体现在()()是社会意识形态的特殊表现
  • 为了有效处理突发事件,公务员需要不断提升()

    为了有效处理突发事件,公务员需要不断提升()在公务员系统中,单纯的猜疑心理也会经常发生,还需要()个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑战,这是心理一致感中的()成分。通过现代仪器设备,将正常情况
  • 属于工作压力大对应的心理表现有()

    属于工作压力大对应的心理表现有()()成瘾者希望通过外在的物质刺激来填补内心的空虚,留下的却是金钱透支带来的内疚和懊恼。A、记不住、容易走神# B、周边漂移错觉# C、向领导汇报工作时什么都想不起来# D、敌对
  • 遇到工作压力困扰时,情绪功能紊乱的表现有()

    遇到工作压力困扰时,情绪功能紊乱的表现有()擅长与人打交道的(),总是按照常规、计划行事的传统型以及具有领导和管理才能的企业型比较匹配综合管理类岗位。宣泄疗法的理论基础是()人类的心理适应,最主要的就是
  • 挫折常见的情绪和行为反应有()

    挫折常见的情绪和行为反应有()压力反应导向的心理训练方法有()。想明白自己有什么的问题,即明白自己有什么能力,能够达到什么样的境界。就可以得到()“人格的完整和健康”是世界卫生组织提出的心理健康标准之一,该
  • 世界卫生组织把“具备良好的意志品质”作为心理健康重要标准之一。

    世界卫生组织把“具备良好的意志品质”作为心理健康重要标准之一。良好的意志具有下面哪些特点?()为人们普遍认可的工作压力的定义至今尚未形成,人们一般以三种模式界定其含义。其中不含()。毛主席当年撰写“星星之火
  • 罗杰斯认为,心理健康的人具有“对经验的开放性”,()的特征。

    罗杰斯认为,心理健康的人具有“对经验的开放性”,()的特征。下面关于服务型政府的说法,正确的是()公务员的行政心理包括()艺术型人格类型与与下面哪两种人格类型有中等程度的一致性()A、“与他人和睦相处”# B、“
  • 与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具

    与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具有与一般决策不同的特点和要求,这就对公务员的决策提出了更高的要求,包括()以下对人有积极作用的状态是()“在高强度的工作中,小蔡性格好强、精力充沛
  • 世界卫生组织提出的心理健康条标准是智能善于协调与控制自己的具

    世界卫生组织提出的心理健康条标准是智能善于协调与控制自己的具备良好的意志()给专业技术人员带来压力的压力来源中,不属于个人因素的是()保罗•斯托茨认为,逆商包含了四个关键因素,即控制,归咎,延伸和(),虽力
  • 下列方法属于呼吸疗法的是()

    包括()等都会给员工带来压力。公务员的人际冲突包括()和工作——家庭冲突。工作压力对工作——家庭冲突有显著的预测作用,由工作压力所产生的不良情绪是引起工作——家庭冲突的重要来源。尽管存在工作和家庭之间身体上的
  • 属于工作压力大对应的行为表现有()

    属于工作压力大对应的行为表现有()下列关于人际交往的说法,正确的有()。公务员在晋升过程中受到的挫折属于挫折来源中的哪一类()勇敢或怯懦、果断或优柔寡断等表现的是性格的哪种特征?()传统型的人较适合从
  • 中医养生强调精气神,公务员的心理卫生也要以此为目标,做到以下

    中医养生强调精气神,公务员的心理卫生也要以此为目标,做到以下哪几项?()过渡工作压力所造成的紧张症状可归为()。世界卫生组织把“人际关系和谐”作为心理健康重要标准之一。该标准具体表现在:人际交流中能够独立思
  • 聚精会神地读,是养生大法,公务员常读书有助于心理健康,可以(

    聚精会神地读,是养生大法,公务员常读书有助于心理健康,可以()下面关于服务型政府的说法,正确的是()非正式组织意义上的关系,包括平等关系和以下哪种关系。()下列关于内部动机的说法中,说法错误的有()传统型的
  • 心理健康标准应该体现哪些要求?()

    心理健康标准应该体现哪些要求?()以下不属于系统脱敏疗法阶段的是()有的人遭受了挫折以后,表现出返童行为,像小孩子一样哭闹打滚,这是一种挫折的什么类型的行为反应?()启动认知重构是改善认知,下列哪项描述是
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