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- 压力的影响因素不包括()宣传推广阶段和教育培训阶段可分为()。“深入一线”、“到离群众最近的地方去”是对公务员工作的基本要求,但往往会给公务员带来压力,从而引发（）就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现
- 以下关于生物反馈法的说法错误的是（）当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用（）来引导员工。非正式组织意义上的关系,包括平等关系和以下哪种关系。（）心理不健康状态可根据其严重程度分为
- 受到挫折之后会变得小心怕事,缺乏主见。这种现象属于巴克所说的（）下列自我概念的描述中,属于理想自我的是（）在以下列项中,哪一项不属于情绪的产生机制？（）下面哪种情况是不可取的？（）A、倒退#
B、封闭
C、担
- 现在的员工援助计划内容包括()等,可全方位帮助员工解决个人问题。“富于想象对务实,寻求变化对遵守惯例,自主对顺从。具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智慧等特征。”属于（）维度。从行为主义出发形成的心理干
- 哪种类型的人喜欢与人交往、寻求广泛的人际关系,不断结交新的朋友。（）下列不属于抑郁的表现的特点的是（）借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持内部控制和外部控制之间的平衡。下
- 根据心理动力论的观点,本我代表了行为的“原始驱力”,它的活动是符合下面的哪个原则？（）心理异常正确的干预方法是（）健康的行政心理有助于公务员心理健康,其中（）认为公务员只有不断勇于创新,才能摈弃古法先制的羁
- 工作压力应对的CALM法则中,改变（Change）的含义是（）在心理冲突面前,我们通常可能采取三种应对方式,包括（）员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。弹性工作制的特点是（）。A、改善认知,有效应对#
B、接
- 工作压力的积极作用有()。属于强迫障碍的是（）在公务员实际工作中,学会认识和感知到自身工作的重要性,看到本职工作对人民群众生活、社会发展等具有重要影响是工作重塑中的（）一个个性热情开朗的人突然变得冷漠无情
- 强迫症主要包括强迫思想和强迫行为,其中害怕丧失自控能力属于（）人格的人在选择职业时,喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业（）稳定健全的（）有助
- 以下对人有积极作用的状态是（）大家都说老张对待上访群众很有经验,再愤怒的人到了他那儿,都能满意地走出来,并且问题也得到了解决。但除了老张自己,其他人都不知道他到底用的是什么方法。根据约哈里之窗理论,对老张
- 有的人遭受了挫折以后,表现出麻木,感到无力无望改变现状,这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）决策时面对两个以上的方案,而每个方案都有积极面和消极面,这种类型的冲突属于（）通向幸福的路并不平坦,下列选项中,
- 根据工作-家庭边界理论,由于工作和家庭活动通常是与别人一起实施的,那些对定义领域和边界有特别影响的范围成员可以称为（）根据精神分析理论,人们面临挫折或冲突时表现出来的那种自觉或不自觉地解脱烦恼,减轻内心不
- 团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是（）想明白自己有什么的问题,即明白自己有什么能力,能做什么事情,能够达到什么样的境界。就可以得到（）“效能政府”要求公务员工
- 受到挫折之后会变得小心怕事,缺乏主见。这种现象属于巴克所说的（）有的人遭受了挫折以后,表现出麻木,感到无力无望改变现状,这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）个体在多大程度上感知到自己所拥有的资源能应付挑
- 公务员的人际冲突包括工作关系紧张和（）罗杰斯认为,心理健康的人具有“对经验的开放性”,“无条件的自我关注”,,“机体估价过程”,“与他人和睦相处”和（）5个特征。以下属于员工援助计划（EAP）内容的是（）从工作家庭边
- 社会适应的主要内容包括（）人的身体姿态和活动方式能对情绪的形成产生积极的作用,支持这一观点的理论为（）自我联想是精神分析治疗的一种重要技术,其根本目的是要在避免（）的作用下,找回被压抑的心理能量,并引导到
- 有的人遭受了挫折以后,表现出麻木,感到无力无望改变现状,这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）在向外界所传达信息的以下途径中,能够传达绝大部分信息的是（）心理健康标准应该体现哪些要求？（）人格障碍的类型除
- 员工援助计划的分类包括()。工作压力应对的CALM法则中,改变（Change）的含义是（）非正式组织意义上的关系,包括平等关系和以下哪种关系。（）以下属于能够有效调节情绪的策略有（）以下是从认知理论出发的治疗原理的
- 每一个公民都可以通过论坛等方式发布自己亲眼亲耳所闻事件；政府部门的日常公共事务像橱窗展示的商品一样时刻受到公众的监督和评判,这是因为我们处在（）时代。根据情绪的环形模型,属于低等激活程度,积极评价性质的
- 现在的员工援助计划内容包括()等,可全方位帮助员工解决个人问题。根据具身认知理论,什么样的身体姿态更能产生骄傲、自豪的情绪？（）根据约翰•梅耶等人的理论,与管好他人情绪相关的情商部分是（）美国心理学家亚当斯
- 下列研究内容,不属于积极的社会制度研究范围的是（）热情或冷漠、开朗或抑郁等表现的是性格的哪种特征？（）原发性失眠障碍主要分为（）A、积极的国家制度
B、积极的工作制度
C、积极的教育
D、心理韧性#A、对现实和
- OAP项目扩大了范围,把服务对象扩展到(),项目增多,内容也更加丰富。Murphy、DuBois、Hurrell提出的工作失误模型认为,工作压力源通过（）、能力下降、不安全行为三个中介阶段导致工作失误和事故。挫折可以产生和引起一
- 情商包括（）等能力。心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温（K.Lewin）和米勒（Miller）根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是（）直觉—情感型（NF型）的人格适合从事以下哪些
- 情绪具有两极性,表现为（）个体重复出现缺乏现实意义的、不合理的观念、情绪、意向或行为,虽力图克制但又无力摆脱的行为症状属于（）公务员同事之间人际关系的特点有哪些？（）以下属于能够有效调节情绪的策略有（）
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